Добрый день, уважаемые дамы!
Такая ситуация. Сейчас нахожусь на 14 неделе беременности. Работаю официально на текущем месте уже 2 года. В пятницу поступило предложение от бывшего работодателя вернуться на прежнее место работы. Предупредила о своем положении. Согласны взять беременную. Если честно, на текущем месте работы ощущаю себя как на каторге, ходить туда совершено не хочется. Уже 2 раза была на больничном с давлением. Хотела уволится после НГ, но узнала что беременна. По ЗП разница небольшая. На новой работе буду получать на 5000 больше, но не в деньгах дело. В инете прочитала, что на расчет декретных это не повлияет, а повлияет только на размер пособия до 1,5 лет, но я посчитала на сайте ФСС, что на той, что на новой работе я буду получать минималку. Может у кого была похожая ситуация? Стоит ли сменить работу или уж досиживать на текущей до декрета?
А какие ожидания у руководителя, который переманивает к себе беременную женщину? То, что вы будете работать до родов и сразу после?