Больничный БИР и совместительство

Москва

Как было у меня. Первый БиР оформила по основному месту работы, на втором сообщила работодателю и сказала что любой вариант меня устроит (увольнение например), начальник наоборот меня оставил и просил не писать заявление на БиР так как он не сможет мне платить за работу. То есть я не уходила по совместительству совсем.

На второй БиР оформила на основной работе, и по совместительству тоже так как работодатель понимал что с двумя я уже не смогу работать на него. Получила деньги по БиР с двух работ(это был 2023год). Как закончился больничный написала по совместительству на выход работу.

А пособие до 1.5 лет получают только с одной работы. Женщины имеет право выбрать с какой.

08.05.2024

Ответить

Москва

Никаких проблем не было ни на одной работе. БиР отличается от обычного больничного. Выплаты БиР получала по максимуму. Оформлена официально.

08.05.2024

Ответить

Находка

Blue October, а в каком году это было? Если раньше больничный лист был в бумажном варианте и можно было что-то замутить (но тем не менее это тоже было незаконно), то сейчас он электронный и автоматически подгружается всем работодателям,а официально работать нельзя ни при каком больничном

08.05.2024

Ответить

Москва

mmilovanovaa, в 2020. Уже электронный был. Никто ничего не мутил, все было прозрачно. Это бюджетная гос организация. Копию отдавала им. Но заявление не писала.

09.05.2024

Ответить

Находка

Blue October, Ну в любом случае это нарушение ТК. Потому что лист нетрудоспособности и подразумевает то,что работать человек не может ни при каком раскладе

09.05.2024

Ответить

Москва

mmilovanovaa, не вижу смысла убеждать вас. Но БиР это немного другое, вы можете его предоставить и продолжать работу.

10.05.2024

Ответить

Сочи

Blue October, у меня девочка в отделе получила больничный но продолжила работать до родов (ей просто выплатили только часть после родов)

Но у меня ситуация что я по основному месту хочу больничный максимальный, а по второму месту работать

Уже решили с работодателем что оформим гпх на всякий случай

10.05.2024

Ответить

Находка

Больничный у вас будет на все организации распространяться,но вот оплачиваться будет только по основному месту работы (п.с я начальник отдела кадров)

08.05.2024

Ответить

Сочи

mmilovanovaa, спасибо! Если на вторую работу оформим договор с само занятым , это подойдет? Или гпх?

Совсем в черную ни я ни работодатель не хотим

08.05.2024

Ответить

Находка

Анна, Работники по гпх с 2023 года тоже уходят на больничные,самый хороший вариант-это оформиться вам самозанятой и просто выставлять счет за услуги

08.05.2024

Ответить

КошкаВокрошке

Петропавловск-Камчатский

mmilovanovaa, но смысл же в том, чтобы не брать больничный на 2й работе, а продолжить труд.

08.05.2024

Ответить

Елизавета

Больничный нельзя совмещать с ТД ни в какой форме. Работать можно аак через подряд. ГПХ

08.05.2024

Ответить

Сочи

Елизавета, самозанятый?

08.05.2024

Ответить

Елизавета

Анна, нет, договор как оказания услуг знаете.

08.05.2024

Ответить

Сочи

Елизавета, про гпх поняла, а через самозанятого какие риски? У самозанятых больничных же нет

08.05.2024

Ответить

ChocoLatte

Иваново

На совместительство так же придет ваш больничный, работать и находиться на больничном нельзя, просто с совместительства он будет без оплаты, в отпуске по уходу работать можно

08.05.2024

Ответить

Сочи

ChocoLatte, спасибо

08.05.2024

Ответить

Ирина

Москва

По своему опыту скажу, если у вас обе работы официальные будут, то если берёте больничный на одной работе (не важно обычный или БиР), то и на другой работе вы обязаны уходить на больничный.

08.05.2024

Ответить

Сочи

Олеся, спасибо

08.05.2024

Ответить

КошкаВокрошке

Петропавловск-Камчатский

Так же как и вы устраивалась на 2ю работу за пару месяцев до больничного, но не официально. Заранее это оговаривалось. Правда организация частная, но имеются контракты с гос финансированием.

08.05.2024

Ответить