Беременность.Увольнение

Напишите лучше в юридическое сообщество https://www.babyblog.ru/community/pravo. В ТК РФ установлен прямой запрет на увольнение во время отпуска по всем основаниям, связанным с инициативой работодателя. Исключение - полная ликвидация компании (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Все прочие причины прекращения сотрудничества не служат препятствием для расторжения трудового договора в подобный период. Таким образом, можно расстаться с сотрудником во время его нахождения в отпуске по следующим основаниям: Соглашение участников трудового договора. Собственная инициатива работающего. Ликвидация компании или смерть работодателя-физлица. Отказ сотрудника от продолжения работы в новых условиях. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон, в т. ч. связанные с нарушением законодательства при заключении трудового договора.
08.10.2024
Родовой сертификат и пособия Выплаты безработной беременной