Кого нибудь увольняли в период отпуска по беременности и родам? Последующие пособия до 1,5 лет в каком размере назначаются? Минималка или 40%от среднего дохода?
Пособия до 1,5 после увольнения
Москва
Увольнение на каком основании? Если по соглашению сторон, то никаких выплат не будет. Но в период отпуска по Бир и увольнять же запрещено. Или вы о ликвидации предприятия говорите?
0
22.02.2025
Ответить
Уфа
NG, работаю на месте декретницы, которая вышла и мой трудовой договор продлили только до конца отпуска по БиР.
0
22.02.2025
Ответить
Москва
Эльза, а, понятно... Вообще пишут, что в таком случае оплачивают только пособие по Бир, а по уходу - нет... Может, вам в СФР позвонить и уточнить этот момент?
0
22.02.2025
Ответить
Уфа
NG, так пишут в госуслугах, а в сфр 3 консультанта сказали мол минималка. Вот и не знаю кому верить. Поэтому хотела найти тех кто с этим сталкивался
0
22.02.2025
Ответить
Москва
Эльза, хммм, да, тут опыт людей в аналогичной ситуации пригодился бы... Просто тут ещё играет роль договор, по которому были устроены, он все и определяет... У вас же срочный договор? На него не распространяются те случаи, что у вас на скрине. Но если хотя бы минималку выплатят, то это уже больше, чем ничего.
0
22.02.2025
Ответить
Уфа
NG, почему не распространяется на меня? Меня хотят уволить в период отпуска по беременности и родам
0
23.02.2025
Ответить
Москва
Эльза, потому что у вас срочный трудовой договор, увольнение в таком случае предусмотрено законом. То, что на скрине, относится к ликвидации компании обычно и к тем, у кого договор обычный - бессрочный. Но выше вам верно подсказывают, что на мужа же можно оформить выплаты по уходу, если у него официальное трудоустройство.
0
23.02.2025
Ответить
Москва
Почитайте ст.261 ТК
Вообще пока срок маленький, устройтесь на другую работу, в расчет пойдет ЗП за 23-24 год. А если уволят, минималка будет.
0
22.02.2025
Ответить
Уфа
Светланочка, эх если бы еще кто брал на работу беременную. Медосмотр сразу покажет что беременная
0
22.02.2025
Ответить
Москва
Эльза, а муж ведь может получать, если у него ЗП высокая, это выгодно. Вообще сейчас что-то изменилось в законах, почитала мельком - вроде пишут от 10 до 20 т можете получать.
А по вашему трудоустройству - можно устроится туда, где не нужен медосмотр
0
23.02.2025
Ответить
Уфа
Светланочка, интересно какие это места? У мужа зп официально минималка
0
23.02.2025
Ответить
Москва
Эльза, я думаю много вакансий, где не нужно проходить врачей. Колл-центр какой-нибудь например
0
23.02.2025
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: