Когда лучше сообщить работодателю про декрет?
ДекретИ снова здравствуйте.
Я понимаю, что ситуации у всех разные, но хотелось бы собрать что-то вроде статистики по вопросу:
- Когда вы сообщили работодателю, что беременны?
У меня нет вредности, а следовательно необходимости уходить на "легкий труд", но есть переработки и командировки (я судебный юрист). Плюс не хотелось бы огорошить начальство, с которым у меня очень хорошие отношения, тем что через 2 недели я в декрет (Напарника мне и так уже второй год ищут).
С другой стороны, работая в женском коллективе до последнего не хотелось бы "раскрываться" чтобы не привлечь к своей беременности ненужное внимание. Пока никто не знает, мне как-то спокойнее. Ну думают, что я стала подтормаживать, ну и ладно))) в конце концов так оно и есть)))
Лучший ответ
Мудрый лис
После 1 скрининга, тк до 12 недель опасный период
19.06.2025
Ответить
Yulia
Своему руководителю после того, как зафиксировали сердцебиение, в 7-8 недель. Видела по опыту подруг, что девчонок периодически госпитализируют, бывает мучительный токсикоз и тд. Предупредила, что чувствую себя хорошо и планирую все подготовить, но сообщаю на случай, если внезапно выпаду из дел или потребуется больничный.
Остальным уже по мере необходимости.
19.06.2025
Ответить
Tatiana
С ХГЧ 18 😅 Но у меня очень хорошее начальство, отправили меня на удалёнку сразу.
19.06.2025
Ответить
Евгения
Я сказала где-то на 17й неделе. Когда уже все скрининги важные позади, результат нипт на руках и все хорошо. Но работаю из дома. Мой тупизм и обеденные сны никак на работу не влияли
19.06.2025
Ответить
Мурмяу
В период между 12 недель и пока не видно живот) тянуть до последнего не стоит .
19.06.2025
Ответить
Яна
Устроилась в сентябре на работу, забеременела в январе.
Сообщила сразу при трудоустройстве, так как Эко и часто нужно было отлучаться, поэтому когда забеременела кое как претерпела 3 месяца и на легкий труд ушла.
19.06.2025
Ответить
Ирина
Не хотела, чтобы до руководства доходили какие то сплетни, поэтому сказала руководителю в 14 недель, позвали мою коллегу, с которой мы вдвоем в отделе и ей тоже сообщили. Просила не распространяться. Поэтому остальные коллеги только недавно заметили. В кадры сходила в понедельник сама, написала заявление на отпуск и узнала как действовать при открытии Бл по БиР
19.06.2025
Ответить
Диана
Я сказала после 2 скрининга.Было 20 недель.Считаю что за 2 месяца более ,чем достаточно.
19.06.2025
Ответить
Кука Мама
Ориентируйтесь на самочувствие и адекватность руководства/коллег. В 1Б у меня был прямой начальник - я ему сказала сразу и замену искали потом вместе, т.к. уходила тогда в декрет прям по-настоящему. Во 2Б сказала после 1 скрина, но после 2ого периодически тусила с ноутом в больнице и, выйдя в декрет, через полгода вернулась обратно без ребенка - для всех это было тяжеловато, конечно, поэтому сейчас уже молчала до последнего. Сказала владельцам, смежному менеджменту и отделу после 2 скрина, когда уже все риски были позади, потому что надо было перераспределять задачи. Раньше не видела смысла, вдруг опять что-то случится, а переработки/поездки как-то привычны, не напрягали. Но я до сих пор на удалёнке - не получилось просто уйти, еще пару недель в строю, а потом поеду сдаваться в РД 😭🤦
19.06.2025
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.