Здравствуйте. Мне 24 года, недавно узнала о долгожданной беременности, пока что на руках только анализ на кровь ХГЧ, срок очень маленький 4 акушерские недели. Работаю на работе по 12 часов смена, сидячая работа, без перерыва никуда не встать и не уйти, перерывы тоже по 10-15 минут и 30 минут на обед. Общий перерыв 1,25 из всей смены. Работа связана с нервно эмоциональным напряжением, работа за компьютером, с людьми, трудоустроена официально. Поделитесь пожалуйста своим опытом, что вы делали с работой, когда узнали о беременности? Есть понятие "легкий труд", но справку для этого получить как оказалось нелегко, сначала надо сдать узи/встать на учет по беременности. Теоретически можно отсидеться на больничных пока не будет заключения от врача, но насколько это правильно? Я просто по ОРВИ сижу на больничном 2 недели и так. Есть понятие, что беременность - это не болезнь. Знаю, что некоторые до последнего дня декрета работают, но я переживаю, так как моя работа связана с конфликтными людьми и боюсь, что потеряю беременность по глупости, что во время не ограничила и не защитила свои нервы. Что вы мне посоветуете? Может быть кто-то сталкивался с такой же ситуацией? Или я себя накручиваю и можно работать дальше?
Беременность и "легкий труд"
Лучший ответ
Калининград
Волгоград
Вы решите ,что для вас наиболее важно - "негатив начальства" или ваше здоровье и здоровье ребенка. Какая-то детская позиция у вас. Если реально работа вредная идите на больничный. Запомните - вы всегда будете для них плохой , не важно будете сидеть на работе до последнего или уйдете на больничный сразу. Я сидела на работе до последнего. Никто не знал вообще ,что я беременна, больничные не брала. Вышла через 1.5 года, больничные не беру и все равно я плохая , вижу ,что отношение ко мне изменилось , хотя была лучшим работником , 20 лет работаю в организации. Короче , шлите всех лесом и делайте так как вам нужно
Хочу дополнить, что мои смены могут быть до 12 ночи, есть планы, показатели, которые отслеживает руководство. По трудовому кодексу все, что я делаю не разрешено при беременности, но мне везде говорят "для заключения для легкого труда надо сделать узи и потом встать на учет". Это обусловлено тем, что вдруг у меня вообще беременность внематочная или замерзшая, но работать мне нужно уже сейчас и нет времени решать какая это беременность, может быть она нормальная, а по глупости могут быть негативные последствия. Это моя первая беременность и я долго не могла забеременеть и не надеялась даже на этот цикл, поэтому я тревожусь. Муж в теории может работать один, но я боюсь негатива начальства за то, что я "отсежусь"
Курск
Курск
Краснодар
Коряжма
Вообще да, есть понятие легкий труд. Но в основном туда входит тяжелый физический труд - длительная ходьба, поднятия тяжестей, биологические, химические и прочие вредности, ночная работа. Длительная работа в одной позе тоже относится. В целом вам могут по этой справке сократить норму выработки. 🤔
А так да, вы правы, справку эту еще надо "заслужить", сама в свое время с этим столкнулась. У меня невынашивание, работа вредная. Тяжёлый психологический, физический труд+биологические и химические вредности, ночные смены. Жк мне так же сказала - ну, ждите узи с сб, помочь ничем не можем.
Коряжма
Коряжма
Курск
Сейчас пока только больничные по другим причинам. Как станете на учет, там, может и дадут что-то. Мы комиссию проходили как раз ежегодную, у меня было 8 недель. Я не просила сама ничего, но профпатолог сам написал «исключить статические нагрузки» (у меня есть проблемы с позвоночником, была операция ранее). Если нормально себя чувствуете, можно и дальше работать. Я на 34 нед, сейчас уже тяжеловато шататься. Но я ИП, и выхода у меня другого нет. Меньше, конечно, но ходить туда надо. У меня свой интерес, тут не оставишь никак. А для Вас это всего лишь работа) поэтому, ну если действительно трудно, зачем геройствовать?
Я б дома сидеть кукухой тронулась. Но каждому свое
Как работодатель, у которого работают девочки, скажу так: мои ходят и в больницы, и дома отлеживаются, когда нужно. Потому что, если человек не хочет/не может работать, не будет у него продуктивности. Все это потом разгребать кому? Мне) Поэтому трепать нервы и заставлять не буду) просто отпущу с Богом.
Воронеж
Но Ваша работа и так легкая, а конфликтные люди есть всегда и везде, не реагируйте.
Воронеж
И я знаю, что такое сидеть за компьютером по 12-14 часов в беременность (но с разминками, перекусами и т.п.), но в то же время - это не на заводе в жарком/холодном цеху или на станке работать, верно?
По описанию тоже не прочитала, что у вас прям тяжелая работа
Я бы до скрининга ничего не просила и никому не говорили, все таки первый триместр самый непрогнозируемый, если что вы готовы к обсуждениям и сплетням? Какой бы не был коллектив всякое может быть
Тот, кто придумал, что беременность не болезнь, был мужчиной, мне кажется)) все по-разному переносят, и мне лично было тяжело в первый триместр работать, несмотря на максимально простые условия труда (сижу за компом дома, работа интеллектуальная). Делайте так, как лично вам спокойнее и удобнее, на работе скорее всего и так отношение испортится, как только расскажете о беременности. Возьмите накопленный отпуск, или отпуск за свой счет, или что угодно.
P.s. из-зе нервов именно потерять здоровую беременность довольно сложно. Но то, что со всей перестройкой организма, возможным токсом и т.д. может быть тяжело на выматывающей работе - это факт.
Тут сегодня девушка писала о том, что беременная может попросить перевести ее на неполный день, может это ваш вариант, когда на учет встанете.
Владимир
Я конечно не знаю точно, но думаю у вас не предусмотрен легкий труд, по сути условия труда и так являются легкими. В первую беременность я работала сутки через трое на заводе в холоде, там была возможность легкого труда, но это лишь смена графика на 2/2-я отказалась и работала до 7 месяцев сутками, по началу тяжко с токсикозом, потом привыкается. Сейчас работаю 2/2 , но уже на заводе, где тепло, даже и не думаю про легкий труд, по сути и так не тяжело🤷🏻♀️ Вы привыкните, по началу сложновато, под конец только физически (спина устает, ножки зудят)
Гамбург
Сидячая работа как описываете, в принципе, для первого триместра не опасна. Клиентская работа тоже.
Санкт-Петербург
В моей работе беременность это прямое противопоказание, как узнала о беременности села на больничный до постановки на учёт, все равно на рабочее место не пустили бы. В день постановки дали справку совершенно спокойно.
Ниже писали про отпуск. Позвоните сначала в СФР, расскажите свою ситуацию, узнайте, сколько вам положено, если надумаете уходить. Можно взять весь отпуск полностью, а не только накопленную часть (но есть небольшие нюансы, о них тоже в СФР расскажут).
Легкий труд предусмотрен при тяжёлых и вредных условиях труда, а сидение за компом не относится к ним. Справку вам могут дать, но ничего не поменяется в вашем режиме.
Москва
Мне в жк дали без проблем справку на лёгкий труд. Хотя он у меня и так лёгкий, просто не хотелось ездить в офис. Мне просто нужно было обоснование на полную удаленку на всякий случай.
Москва
Мне такую дали при постановке на учет , сразу
Я просила.
Но я работаю в саду , и брала ее исключительно чтобы 1,5 ставки мне не «впаяли».
Справка помогла. На работе меня никто не трогает, ничего не просит
Вы уверены что у вас есть на работе лёгкий труд? Вы же понимаете,если таковых вакансий нет, работодатель может просто предложить вам сохранить рабочее место, но без выплат зп или прекращение трудового договора.
Так же, прочитайте информацию, на каком основании выдают данную справку.
В свое время я просила справку о беременности, так как было опасения о перетрубациях и нужен был козырь в рукаве. Они мне не выдали, но уточнили если нужна справка о лёгким труде, то она мне ни чего не даст. С чем я и согласна, зная всю поднаготную.