Как сообщить начальству о Б

не надо ничего говорить, у меня 20 недель еще ничего толком не видно при соответствующей одежде.

лучше отпрашиваться , врать, стоматолог, проктолог, и вобще личные обстоятельства, отработаю на час позже.

если на принцип, то 2 часа за свой счет

лучше я думаю дождаться 12 недель.. я тоже долго не знала,говорить ли, как быть, анализов ведь много и отпрашиваться приходиться и все такое... сначала говорила что нужно некоторые обследования пройти по состоянию здоровья, потом после 12 недель, пригласила своего начальника непосредственного в чайную и все ему рассказала, сказала, что я хочу по-человечески поговорить,потому что мне придется отпрашиваться в больницу и все ткое... как лучше быть. будешь сам отпускать или мне писать заявления... поговорили душевно и все))) теперь вот готовлю ему второй сюрприз в среду))) когда приду со вторым декретом))

Я сказала на 14 неделе, но только потому что требовала рабочая ситуация.

Начальник - мужчина, он бы еще долго не замечал... Но если у вас женский взрослый коллектив, они и без ваших признаний догадаются  (не знаю, как они это делают ) я вот как-то зашла в бухгалтерию, 15-я неделя была, я своего живота не замечала, а наши дамы мне в лоб вопрос: "кого ждешь? когда в декрет? "... думаю, хорошо, что я шефу заранее сказала, это весь всяко лучше, чем ему бы эту новость из бухгалтерии притащили...

Придумайте, что-нибудь, почему вы опазываете утром. не так ведь часто анализы сдавать! Если начальник хороший (отношения хорошие и гнобить не будет), скажите сразу после первого скрининга, если не очень хороший, то можно сказать, когда ваши повседневные брюки начнут с трудом застегиваться )))

Я как только на учет встала сразу начальству сказала. Но у меня выбора небыло( работа на ногах по 10 часов+ вибрация) испугалась за здоровье малыша. Принесла все справки и меня на легкий труд перевели ( с сохранением среднего зароботка). Начальство сначало злилось- гонять меня с места на место стали (еще заявили, что я их поздно предупредила... хотя куда еще раньше то???)... Моего терпения хватило на 2 недели, а потом я пришла и заявила, что по всем документам на время Б. у меня другая должнасть и заменять заболевших сотрудников я не намерена!!! Оставили в покое. Еще и отпуск перед декретом взяла ( надо пользоваться благами)  По поводу прохождения врачей и сдачи анализов тоже не заморачивалась... В больнице должны давать справку, что Вы были на приеме с такого по такое-то время (я еще время на дорогу прибовляла) и на работе прогул не ставят, еще и оплачивать должны...  

сообщить когда уже заметно станет что бе, анализы можно и платно где-нибудь сдать в удобное время

я за месяц до декрета сказала... вернее они сами спросили))) живота у меня особо не было, я бы и дальше молчала, если бы не больничный, который дали в ЖК из-за тонуса... принесла его, сдала в кадры, ну а т.к. коллектив женский, то "догадки" быстро расползлись по коллективу и в один прекрасный момент начальница сама спросила: "А ты у нас в декрет не собираешься?", я просто ответила, что собираюсь... вот и все...  тут вообще вся ситуация в плюсе для вас... да пусть они хоть обстрадаются, что вы в декрет не уходите, вы же не  передумаете)))) а чем дольше знает минимум человек, тем лучше. меньше обсуждений и разговоров... а насчет анализов, то с работой во ФГУП проще - пишите заявление об отпуске на полдня и все.. отказать вам - никто не откажет... я так и делала.. никто слова не говорил...

У самой была такая же ситуация. Долго думала как сообщить, меня ведь даже некем заменить когда отсутствуют на работе - с боем ходила в отпуска. А тут анализы, явки к гинекологу...но говорить надо и желательно заранее, чтобы и там морально и физически были готовы к вашему декрету, и вы удивитесь как мир вокруг вас меняется:) уже на шее никто не сидит, всё стараются делать сами, чем-то угощают, все улыбаются!  Я в очередях забыла когда стояла, в такси с меня берут не ставку а со "Скидкой", в автобусах все срочно ищут мне место..как же я буду скучать по этому времени!!!!! Да ещё и менстров нет! Но я ушла от темы....:) главное, что вы по трудовому кодексу можете спокойно посещать врачей и сдавать анализы в рабочее время.

Аня, я тоже очень долго читала в инете как сказать директору, работаю в торговой компании, было 3 месяца Б, пришла села и сказала что в декрет планирую уйти в декабре, т.к ждем пополнение. И все никаких размусольствий. Директор поздравил, даже обрадовался, спросил даже кого ждем. Так что о работе не думай. Сейчас я в д.о мылышу 3.5 мес. конечно скучаю по работе, хочется общественности, как то надо было в магазин поехать спустилась в мето, а там просто Ж..., и вот думаю как же хорошо гулять с малышом и думать только о нем и о домашних хлопотах.

У вас на работе никто не уходил в декрет??

Я одну девицу долго уговаривала сообщить о своей беременности коллективу и работодателю, сама случайно догадалась, а она молчала партизански, терпела придирки и замечания, не очень её коллеги жаловали. Она же боялась, что заедят совсем, глупенькая. Предлагала  уже, что сама скажу, если она не решается, наконец, она уговорилась. В результате оставшийся период работала в покое, мелкие погрешности ей прощали вообще молча, на покрупнее указывали, но не ругали.

Я как раз в 10 недель и сказала и то потому что заставляли заменять троих людей, сидеть до 10-12 ночи и переработки не оплачивали и отгулять не давали, т.к. некогда. Я разозлилась и сказала. Теперь сама как штык ухожу вовремя. Даже если просят остаться - ухожу, принципиально. Я не одна беременная в отделе, поэтому чем-то выделяться от остальных не хочу, и так их заменяю когда их нет. Анализы я конечно утром успеваю сдать, до работы. Если бы не успевала, просто отрабатывала бы.

у меня примерно такая же ситуация была на работе. Сказала, когда в больницу на сохранение попала в 9 недель. Начальник звонил, спрашивал, что случилось. Ну придумывать ничего не стала, сказала как есть. Поэтому, думаю, нужно сказать, чтоб без проблем отпрашиваться в больницу

Я сказала почти сразу как узнала, но мне пришлось... Отправляли в командировку, а лететь врач не разрешила, а самовольничать и рисковать уже не рискнула я. Поэтому сказала что никуда не полечу т.к Б.

Я сказала своему руководителю в 7 недель, тк у нас очень хорошие отношения и не хотелось потом ставить ее перед фактом. Она меня отпускала без проблем, а потом уже все узнали, когда животик появился.

Г. может дать справку, что работать тебе можно только полдня, при этом без снижения зарплаты и уволить за это не могут..

сообщила в 7-8 недель, так как на сохранение попала. не хотелось врать. начальник хороший - потом берег меня, не орал, папки сам таскал. шикарно!

Я сказала за месяц до декрета, чтобы успели замену найти.