Когда сказать о Б на работе?

Лучший ответ

Выждать для себя удобный срок. Вы же видите, что работа -это работа, вы там зарабатываете деньги и все, ваши потери там никого не волнуют. Это у нас что-то не так с воспитанием, что мы работу как долг и ответственность воспринимаем. Вы подписали трудовой договор, плюс есть законы. Действуйте в рамках договора и закона так, чтобы получить для себя максимальную выгоду. А то так можно и бесплатно работать, чтоб людей не подвести и не обидеть ))) Очень советую к прочтению книгу - Good girls don't get the corner office. Она короткая, но мозги вправляет ))))
17.02.2023
Ксения Иванова, спасибо вам большое! согласна с вами полностью, все мы всегда за работадателей переживаем, а им то на нас как правило наплевать)
17.02.2023
Мерлин, кстати, кроме шуток, вот сейчас только осознала. Мои родители в 90-е месяцами работали без оплаты(работали на государственных предприятиях и им по несколько месяцев задерживали зарплату). У них было 2 маленьких ребенка.... и еще, помню, осуждали коллег, которые уходили в частные фирмы. Мол, у Родины тяжелые времена, а они за деньги ее продают...
17.02.2023
Ксения Иванова, та же история. Зп выдавали продукцией с текстильного - один детский халат в месяц 🙈
17.02.2023
Я так тоже переживала в прошлом году, как сказать, что подставлю и тп. В итоге, вместо обычной беременности оказалась внематочная, и в связи с этим 2 операции и 1.5 месяца больничного. Вышла с больничного, и меня сразу уволили, так как поняли, что я могу уйти в декрет. На минутку, отработала в этой компании 2.5 года на хорошей должности (сфера IT). Из этой ситуации вынесла один важный урок: когда дело касается работы, нужно думать только о себе, и точка 🙃
17.02.2023
KaterinaBel, поддерживаю! Я была руководителем группы, после зб - меня подвинули в сторонку, наняли самодура с улицы, которого еще и учить. Тоже ОЧЕНЬ крупная ИТ-компания. В этот раз рассказала уже на 5 месяце, пошли все в ж, думать о них
17.02.2023
По закону женщина не обязана сообщать о своей беременности: ни сроков, ни формулировок Трудовой кодекс не устанавливает. Так что вы никому, ничего не должны, и не стоит испытывать угрызения совести и т.п. эмоции. Я бы сказала однозначно после снятия испытательного срока, месяца так за 2 до декрета, в очень позитивном ключе.
17.02.2023
В вашем случае я бы конечно сказала после испытательного срока. Не надо думать, что начальник будет сидеть подперевшись кулаком, и переживать, как вы нечестно поступили, у него других забот хватает. Просто если отношение к беременной сотруднице нормальное, то спокойно примут информацию на любом сроке, а если нет, то тоже будет понятно в любом случае, и лучше уже в декрет уйти, чем беременной искать работу
17.02.2023
Я была почти в аналогичной, первый раз рассказала на 7 неделе - зб в 12, ухудшение отношений и положения на работе, перешла на другую, забеременела через 3 месяца после перехода, рассказала только после 2го скрининга - на 21 неделе. Меня еще успели повысить по результатам испытательного. Когда рассказывала руководителям - так и объяснила, что раньше была не готова рассказывать, есть негативный опыт и чего «зря» тревожить. Поздравили, сказали дословно «молодец, все правильно, это самое главное». Коллектив мужской, начальники тоже мужчины, но все равно поняли. Понимаю ваше беспокойство, но я не готова была снова переживать возможные проблемы с беременностью с окружающими - многие знали и потом морально тяжело, что у людей в голове и на языке - жесть. Меня после зб тоже тыкали когда выйду с больничного - а я на него толком даже не легла, прямо лежу первый день после операции в слезах - соплях, а начальник пишет - когда выйдешь уже? Эээ, прошло 2 дня
17.02.2023
Для бер нет испытат срока ,говорите ,как посчитаете нужным
17.02.2023
Говорите как есть. На ваши декретные это уже не повлияет. Им все равно замену искать, что в случае если они попросят вас уйти, что в случае если оставят. Но думаю, что договориться можно будет.
17.02.2023
Беременных не могут уволить даже во время испытательного срока (по закону). Я бы, наверное, на этой беседе и сказала.  И сама пока переживаю, когда сказать. Я с августа на новой работе (в школе), но, получается, на новый учебный год уже не выйду. А тут крайне болезненно воспринимают любой уход учителей. И беременных, как назло, за все это время здесь не встречала)
17.02.2023
Я за честность любой ценой. К собеседованию вы уже пройдете скрининг и самое время искать себе замену. Лучше рассказать и пусть принимают решение, чем соврать и потом с обманом уйти и точно не вернуться. Не факт же что попрут сразу
17.02.2023
Беременную Вас не уволят. Так что дождитесь скрининга, со спокойной душой и совестью можно будет сообщить. Это жизнь, Вы уже там работаете и ещё проработаете до декрета.
17.02.2023
Олька, спасибо за ответ! с другой стороны у нас такой отдел, девочки одна за другой в декрет поочереди ходят, ну и я вместе с ними ахахах
17.02.2023
Мерлин, у нас когда так было на работе, что все по очереди уходили , решили, что есть волшебный стульчик 😂
17.02.2023
Олька, у нас тоже к в компании такой стульчик был))))девочек 5 за 3 года ушло посидев на нем. Сколько я не высиживала, не получалось)). Стоило уволиться, отдохнуть, поработать с мужем в компании и вуаля....ХД
17.02.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Как не сойти с ума и прожить ближайшие 3-4 недели? 36 недель немеет живот