жду мальчика, 23 неделя
Москва
Работа=((((((
Будучи беременной я устроилась на работу по гражданскому договору, через месяц начальник увидел у меня живот!!!!И отношение его резко изменилось!Я опасалась конца испытательного срока и видно не зря!!!!=((((Он меня уволил за день до конца срока.Со словами, что я беременная и мне надо сидеть дома!!!!
Девочки, скажите, он имел право????Могу ли я пожаловаться???Если да, то куда???
А так как я осталась и без декретных денег, так еще и 4 месяца сидеть дома!!!=((((
Мама троих (17 лет, 15 лет, 7 лет)
Москва
имеешь все права подать в суд! Тебя защищает семейный кодекс!!! Не спускай все на тормоза! такие сволочи должны быть наказаны!
0
19.05.2007
Ответить
Мама троих (17 лет, 15 лет, 7 лет)
Москва
не за что! Просто я не понимаю, неужели они действительно думают что могут остаться безнаказанными! У меня просто слов нет! Заставить их самих ходить беременными, рожать и при этом оставить без средств к существованию! я бы на них тогда посмотрела!
0
19.05.2007
Ответить
Мама двоих (18 лет, 12 лет)
Москва
=(((( Да уж....Так и еще и до истерики довели=((((((( Вчера не лучший денек был!!!!!!!Жаловаться надо, только куда и как?????=((((
0
19.05.2007
Ответить
Мама двоих (18 лет, 12 лет)
Москва
Спасибки,.....но только узнала, чтоя ничего не могу сделать, т.к договор гражданский!!!!!=((((((((
0
19.05.2007
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
http://www.babyblog.ru/com/pravo/1493http://www.babyblog.ru/user/Candy/20086http://www.babyblog.ru/com/pravo/5690Вот что я нашла на этом сайте. Почитай
0
19.05.2007
Ответить
Мама троих (19 лет, 13 лет, 8 лет)
Жуковский
По-моему обязательно должен быть документ,подтверждающий, что работодатель знал, что брал на работу беременную женщину (если, конечно женщина сама на тот период об этом знала)..
0
19.05.2007
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
А мне попадалась во время беременности какая-то бумажка, по-моему, это в обменке было, где писали, что даже если ты не знала, что беременна, а не то, что руководитель, должны восстановить.
0
19.05.2007
Ответить
Одесса
вообще, странноу нас это называется не "уволил", а "не прошел испытательный срок"работодателю просто надо было указать, по какой причине он отказывает в приеме на работу
0
12.08.2007
Ответить