Ситуация аховая.... что делать?!!!!
БеременностьВ общем, беремена. 3 ребеночек. Желанный. Все было бы прекрасно, если бы не НО! Месяц назад устроилась на суууууууууупееееер работу, в шикарный коллектив на интересный проект с хорошей зп и честно не планировала.... на меня у руководства надежды.... у меня у самой планы.... я в середине июня уехала в командировку иии ко мне не пришел цикл.... приезжаю домой, делаю тест (даже не понимаю почему не сделала в командировке) - тадам (!!!!!!) две полосочки. Волосы дыбом, но на душе радость, правда с неприятным привкусом .... а тут сегодня делали узи (во вторник тест делала) и нас там еще сильнее обрадовали - нам не 4-6 недели (как я была уверена, т.к. майский цикл прошел и в начале июня и в середине июня 2 полосочек не было, хотя была задержка), а 11.... картина Репина "Приплыли".... с какими глазами ходить на работу.... а тут муж в мае (порой удивляюсь ему, неприятно удивляюсь) красочно рассказывал какой "подонок не честный" новый сотрудник-женщина, которая только пришла и сразу беременная оказалась. Я тогда с ним посорилась, сказав что он мудак членистоногий, как и все остальные мудаки, которые только и могут что делать детей, а говорить об этом приходиться женщинам, а они только и делают, что осуждают... в общем перья летели в тот разговор до потолка. Он уверял, что это не порядочно, а я (как чуяла) говорила, что такое может произойти с каждой, и не вам, муд/жикам, нас судить.... сегодня начал говорить по другому.... а мне аж дурно... я как вспомню его то мнение.... в общем..... я даже спать не могу....
NG
Я в прошлый раз в такой же ситуации оказалась... Уволилась, отдохнула, на новую работу устроилась, намного лучше и перспективнее и сюрприз - оказалась беременной, когда устраивалась))) Сама в шоке была, долго скрывала, пока возможно было. Но месяца за 2,5 до декрета подумала, что нехорошо подставлять, пора бы сообщить, чтобы люди готовились замену искать. Честно говоря, начальство слегка расстроилось, честно сказали, что немного невовремя, именно для моих перспектив невовремя, но пожелали удачи и радушно проводили в декрет)) у меня так получилось, что я отработала на новом месте чуть меньше 7 месяцев. И после новости о декрете гендиректор попросил остальных дам подождать немного с декретами, хотя бы до осени (вроде и шутка, а вроде и всерьёз). Но при этом никаких поблажек не было, отработала все авралы наравне со всеми, больничных не было у меня. Обратно приняли нормально, ничего я не потеряла, так что не расстраивайтесь - все будет хорошо)))
03.07.2017
Ответить
in love with alex
я сообщила сразу после 1го скрининга, когда уже точно стало понятно, что беременность никуда не рассосется - я вопреки большинству считаю, что говорить надо как только возможно заранее (естественно, когда самый опасный период минует и уже ясно, что малыш вас окончательно выбрал), чтобы у руководства было больше времени на маневры - если вы планируете дальнейшие долгосрочные взаимоотношения с работодателем, лучше играть в открытую
у меня сейчас тоже ситуация сложная - работа не новая, но я работаю в офисе заграницей, и заменить реально сложно, а сейчас как раз идет процесс продления виз + декрет выпадает аккурат на годовой отчет, и я считаю, руководству нужно понимать, что в самый ответственный для компании период я могу выпасть из строя, и им нужно заранее иметь рабочий план, как будем прикрывать тылы
03.07.2017
Ответить
in love with alex
а можно быть к этому готовой? мне кажется, об этом всегда трудно говорить - по крайней мере лично мне трудно, слишком уж тема деликатная (у меня начальник мужчина)
03.07.2017
Ответить
Nasie
Я только в тот вторник увидела 2 полосочки, а в эту суботу на узи сказали что у меня 11 неделя.... реально... мне самой надо подпривыкнуть и просто слова подобрать. Элементарно на учет встать)))).... а пока буду работать. Работы вагон и маленькая тележка... завтра в 2-х недельную командировеу ехать... сами обстоятельства призывают не торопиться....
03.07.2017
Ответить
Мария СК
Блин.. Как я понимаю ваши чувства... Скажите попозже, чтобы дали вам спокойно работать, ну, и чтобы не сомневались в вас.. Хотя может быть такое, как и на моей работе: дирекриса сказала, что да, будет очень тяжело без меня наладить работу, но что она очень за меня рада и сама, как женщина, всегда поддержит беременную ;) удачи вам и хорошей Б!
03.07.2017
Ответить
Nasie
Спасибо огромное!!! Благо в питере лето холодное можно походить в теплых вещах, да широким шарфом поукрываться. Через месяц, если у меня действительно такой срок, это очень даже будет полезно))))
03.07.2017
Ответить
Мамуся
Правильно вам мама посоветовала попозже сказать. Я третий раз тоже ходила, думала. что ж делать-то, пока думала, все уже и так поняли, что я в положении и сообщили начальнику. Он меня вызвал и спросил, правда что ли? Я сказала, что да, он меня поздравил. А пока я сидела в декрете он моё место занял)))))и мне больше некуда выходить стало....вот такая история...Нет, я, конечно, могла вернутся, но противно так стало, когда я пришла сообщить, что выхожу, а он истерить стал....ну я и плюнула на него и работу.
03.07.2017
Ответить
Nasie
Ну и правильно, згасит вас ждет что-то лучше!))) У меня на сегодня примерно такой же план действия: молчать как рыба, пока не спросят
03.07.2017
Ответить
Татьяна
Некомфортная ситуация, понимаю ) я тоже пришла на новую работу и внезапно забеременела. Работала в кафе, бариста. Сразу "сдалась" менеджеру и хотела уволиться, чтоб не напрягать остальной персонал, так как понимала, что не смогу выполнять работу в полном объеме. Менеджер сказала, чтоб работала спокойно, пока могу. В итоге таки доработала до декрета. А вот начальству нашему не позавидуешь- наше кафе при крупном магазине было и одновременно нас, беременных, аж пятеро на объекте оказалось )
02.07.2017
Ответить
Nasie
Я наверно признаваться не буду. Пумть малыш недели до 16 подрастет. Основные органы и системы доразвиваются в нем спокойно, безстресов с моей стороны и тогда как раз и видно станет... да и мама, а она начальник с 30 летним стажем, советует скащать позже, когда сама приду в себя и найду слова..... думаю так лучше всего в моей ситуации будет. Тьфу тьфу слава богу, так как я сейчас хожу - можно пахать и пахать))))
03.07.2017
Ответить
Анастасия Плясунова
С вашем мужем полностью согласна. Свинство по отношению к руководству. Одно дело год проработать, а другое месяц. Сейчас жизнь другая. Это лишние затраты на поиск персонала снова, это лишние деньги которые они должны платить вам, но при этом вы нихрена в эту компанию не принесли и ничего для нее не сделали. Но это лишь мое мнение. Поздравляю с малышом, легкой беременности
02.07.2017
Ответить
Nasie
Скажем так, я сейчас разгребаю самые какашки, за которые никто браться не хочет, а у меня хватает и опыта и знаний и главное понимание, что это надо разгребать.... так что не уверена, что я ничего не приношу. Я в частности про себя. Спасибо!
02.07.2017
Ответить
Анастасия Плясунова
Ну я в целом говорю. Со стороны работодателя.Это здорово если вы действительно приносите в компанию то, благодаря чему растет прибыль и тд.
02.07.2017
Ответить
Nasie
Прибыль - это не моя задача))) но вот что не люблю, когда о сотрудниках судят по срокам службы а не по кпд и выполняемой работе.... можно годами сидеть и пользы толком не приносить, работать спустя рукава, и в целом работать от зарплаты до зарплаты и ради зарплаты .... к сожалению ваше мнение распространено гораздо шире, чем хотелось бы...
02.07.2017
Ответить
Kristina
От времени работы вообще не зависит. У меня две подчиненные уходили в декрет - одна сразу, вторая через год забеременела.
К первой претензий никаких - успела наладить те проекты, на которые брали, систему построила, дела передала аккуратно. Вторая в начале была молодец, но при беременности перешла в лайт-режим - как женщина я ее понимаю, но это совпало с завалом по работе и конечно отразилось на отношении - работа то никуда не делась, пришлось мне пару недель до ночи все разгребать..
А мужчины бывают ещё хуже, хоть и в декрет не уходят, но себя жалеют гораздо больше - любой чих или голова болит (по пн обычно, видимо после удачных выходных) - больничный на неделю (и ладно б один раз).. да ещё и КПД не ахти - вылетел у меня такой мальчик не пройдя испытательного срока..
Так что не теми критериями судите, тут вопрос скорее в качестве и характере работы и в уровне самого сотрудника. Есть большая разница, когда берёшь новичка на текучку, фактически вкладывая время в его обучение, прежде чем он пользу начнёт приносить (тут да, некрасиво выходит).. и другое дело, когда нанимаешь профи для определенных задач или проекта. У нас, например, квалификационные требования для новичков не подходят, поэтому польза проявляется (или не проявляется) сразу :)
P.S.: на счёт затрат на поиски - большинство ищут сами (особенно дешевых спецов), так что и затрат особых нет. Когда ищут высококвалифицированных, то обычно есть договор с компанией и гарантии - если сотрудник не проработал определенное время (испытательный не прошёл, ушла за это время в декрет и т.п.), то повторный поиск будет за счёт компании по поиску персонала - мне так 2х сотрудников по одной цене искали..
03.07.2017
Ответить
марина
Интересно,а что это работодатель будет платить? Всё выплаты возмещает государство...а поиск нового сотрудника-да, неудобство ... поэтому охотнее на работу берут мужчин
03.07.2017
Ответить
Валерия
Тоже самое, устроилась на новую работу, через 1,5 месяца узнала что беременна, начальник заставлял уволиться, орал, а недель то 4 было, я не беременная пришла. Сейчас в декрете, сразу предупредил что будет вредить, платить 8 тысяч, а у меня 2 детей и муж-алкаш, делать что, не знаю
02.07.2017
Ответить
Nasie
Ужс.... у мужа на работе такой же непорядочный начальник... ужс... все же под богом ходим... с ним лично, конечно, это не случиться... но есть дети, внуки, сестра.... и вообще терпеть ненавижу когда мужики так реагируют. Злость раздирает....
02.07.2017
Ответить
Валерия
так вот тоже самое, он мне сказал, сделали бы аборт, да им не понять каково это - носить жизнь под сердцем, чуть не влепила ему, а он с...ка издевается и меня г...ном выставляет, типа я специально, я так радовалась работе и уж точно не хотела в декрет, я задыхаюсь от бездействия и однообразия, но вот он вбил себе в голову и не переубедить
03.07.2017
Ответить
Nasie
Вы знаете, человек имеет право специально хотеть и прикладыватб усилия, что бы появилась новая жизнь. А разговоры об аборте... ну это даже больше чем не порядочно, даже нечего сказать... это на столько его не касается и не имеет никакого отношения к вам, как сотруднику.....
03.07.2017
Ответить
Анастасия (Домашняя деревенская птица)
Предохраняться, чтобы третьим от "мужа-алкаша" не залететь!!!
02.07.2017
Ответить
Валерия
а я и первые 2 раза предохранялась. при чем тут муж, я говорю о начальнике а не муже!
03.07.2017
Ответить
Анастасия (Домашняя деревенская птица)
"а у меня 2 детей и муж-алкаш, делать что, не знаю"
вот я и пишу что делать
03.07.2017
Ответить
Валерия
во-первых, осуждать тут против правил общения, во-вторых, я спрашивала что мне делать с начальником, в-третьих, я могу так мужа называть, но уж точно не вы, у вас воспитание видно дурное, что вы так пренебрежительно общаетесь с людьми
05.07.2017
Ответить
Светлана
ну право. стоит ли расстраиваться? максимум поговорят о Вас неделю. Ну все. и всё. Имеем право :) рожать и получать декретные.
02.07.2017
Ответить
Nasie
Если бы декретные)))). Я до этого у французов работала и это первое место работы на территории рф....
02.07.2017
Ответить
Светлана
Я вполне допускаю что начальник - моральный террор. Ему по барабану причины по которым жрать людей. И возможно пока Вы в декрете, он "кушает" кого то другого.
Я с таким голодным начальником столкнулась когда из декрета вышла (начальник которая была до декрета уволилась). Сопли на кулак я мотала неделю. Потом послала начальника на три буквы. Работала еще год, но не реагировала на попытки меня есть. Человек нашел другую жертву.
03.07.2017
Ответить
Валерия
дело не в его словах, а в том что он будет платить копейки, а мне содержать 2 детей
05.07.2017
Ответить
Светлана
Зарплата не вся белая?
На последней моей работы вот таким образом выжимали и не только беременяшек.
На другой работе всех кто был к декрете отсеяли тем что в названии фирмы две буквы поменяли. То есть им выходить некуда стало...
05.07.2017
Ответить
Нюша
Не надо быть удобным для других, мне тоже на втором месяце беременности предложили должность директора к которой я шла по головам 5 лет, отказалась, потому что знала уже что уйду насовсем. Поздравляю с будущим малышом, главное мира в семье, а работа подождёт или будет вариант ещё лучше!
02.07.2017
Ответить
s0va (Инна)
Поздравляю. Все будет отлично. Да мужу так и скажите, что вот я теперь как раз на месте этой женщины оказалась, так что с тебя обьяснения с моим начальником. ;))). В шутку конечно.
На работе будут конечно и те кто не доволен, но если и дольше проработали все равно нашлись бы недовольные.
Поэтому все уже случилась. Здоровья вам и легкой беременности.
02.07.2017
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.