В отпуск по уходу до 1.5 лет уходит папа или бабушка.

Ага.) Когда дочке исполнилось 6 мес. я предложила мужу взять отпуск по уходу, очень мне хотелось выйти на работу. Он вытаращил на меня глаза и сказал:"С ума сошла?! Я не справлюсь!" и все осталось как есть))) У подруги, наоборот, муж предложил сидеть с детьми.

Ни за какие выгодные пособия не откажусь сидеть с малышом сама! Это же такое счастье увидеть первую улыбку, потом смех и т.д. каждое новое достижение! И мама есть мама. Ну думаю Вы поняли мое мнение по поводу "папиного декрета"

Я работала не официально в декрет ушёл муж у него нормальная зп, но он остался на работе на 0.75ставки у нас чернобыльская зона так что он получает декрет в двойном размере тоесть 80 процентов зп +зп 75процентов а я уволилась не официально обговорив с начальством своё возвращение по окончании декрета ,дочке 2 вроде пока меня назад ждут Мне кажется надо выбирать вариант в котором семья получит максимум для малыша

У меня такая ситуация. Я вышла на работу когда дочке 1,5 года исполнилось-муж дома сидит. С дочкой справляется, по дому что может делает: готовит, стирает. Все довольны и счастливы.

Прямо виповая тема у вас, пришло письмо с бэбиблога на почту с вашей темой))папа в дикрете мама на работу) Раз уж зашла скажу своё мнение. По-моему это чревато неуважением жены к мужу, она зарабатывает а он нет или она в разы больше, сначала она рада а потом впечатление сложится вот на моей шее висишь. Есть у меня знакомая пара жили так, мужа с работы уволили а жена как раз получила высшее образование хотя работы все и дипломную ей писал муж, она пошла на работу а двое детей сначала в садике потом в школе, смотрел за ними муж, возил, кормил, больничный и тд все на нем.начались скандалы, почти до развода дошли, она работает а он нет, он с детьми, а она бизнес вуман. Думаю стоит подумать прежде чем идти на такой шаг.все-таки женщина хранительница очага, а не мужчина.

У меня у подруги так было. Она вышла на работу, а муж с девочкой сидел. На первый взгляд - идеальный вариант у них был, муж очень дочку любил и вообще положительный во всех отношениях мужчина. Но потом у них что-то не заладилось. Когда девочка подросла и пошла в садик, ей (жене) стало казаться, что муж не стремится двигаться дальше в своей работе, что не может зарабатывать больше, чем сейчас. В общем, развелись они....Ну это частный случай...

Я сидела со старшими до 1.5 лет, потом муж начал работать дома и я вышла на работу. С младшей сидела пока был больничный, потом опять пошла на работу, а муж сидел сразу с тремя. Работа у меня рядом с домом, и рабочий день 6 часов. Кормила перед работой, на работе сцеживалась, муж приходил, молоко забирал. Ничего страшного, справлялся очень хорошо.

И мы планировали сделать так. Я работала стюардессой и соответственно у меня была хорошая зарплата. А мужа думали на няньки. А в ходе беременности муж нашел очень достойную работу поэтому я таки ушла в декрет. А вообще, почему бы нет? Никому ничего докащывать вы не должны. А деньги играют существенную роль для молодой семьи. В конце концов мама не на другую планету улетает

у меня так. маму свою по документам посадила в отпуск. у нее выплаты были максимальные с доплатой по коллективному договору. а сама работаю с 1.8 года младшей. сейчас старшей 4 а младшей 2.8.

Я бы пошла при таком раскладе. Если бы у меня зп была бы как у мужа, то мы бы точно попилили бы отпуска, но у меня в разы меньше. Думаю над вариантом пойти работать когда 3 ребенку будет 1.6,с ним посадить бабушку, которой буду компенсировать ее смешную зп (у нее зп что-то около 10 т.р.). Бабушка пока согласна. К трем годам младшего ее обратно на работу, а младший в садик+нужно будет продумывать вариант с няней для больничных и кружков/секций... Эээх, не уверена я, конечно, что получится,но время подумать пока есть)