Девочки, помогите разобраться в себе. 4 детей, 40 лет, не работаю последние 5 - официально уволилась после рождения 3 ребёнка. Старший взрослый, остальным 11, 6 и 3 года. Муж обеспечивает, я занимаюсь детьми и домом ровно настолько, насколько мне это комфортно, то есть делаю по мере возможности то, что мне нравится делать. Есть в постоянной помощи дедушка (внукам), и помощница по хозяйству. Дети не проблемные, ттт. Есть общение, время для шопинга и кино, маникюр-педикюр-стрижка, путешествия и т.д. Как бы все хорошо, но не очень. Дело в том, что я всегда работала, с ВУЗа, много и хорошо, в 3 декрет ушла с должности нормального такого руководителя с хорошей зарплатой. Моя работа мне очень нравилась. Ну и я привыкла, что у меня есть всегда свои деньги, и рассчитывать только на себя тоже привыкла. И позиция зависимости меня смущает чем дальше, тем больше. На протяжение всего декрета бывшие коллеги периодически зовут поработать, я прикрываюсь детьми, и чем дальше, тем меньше предложений, понятно, и, главное, тем мне меньше хочется вообще куда-то выходить, потому что и так вроде все не плохо. При этом становится все страшнее, что скоро совсем не позовут, или что я уже не потяну, ведь все равно дома тупеешь, что не говори. Сейчас ситауация, когда предложили в очередной раз выйти, и место хорошее, и обязанности, и денег обещают 300 тысяч, что важно. И как бы я могу всех разрулить и выйти. Но придётся опять пахать с утра до вечера, отпуска летом не будет, выходных не будет, как минимум первый год, и я не могу понять, надо оно мне или нет. Ну и дети и муж категорически против моей работы. Мужу не сказала, сколько денег предлагают, правда, чтоб не расстраивался) Помогите мне найти мотиваторы, что ли?
так надо пробовать, чтобы понять.
Может, муж меньше получает? :) Помнишь, как в "Москва слезам не верит" ))))
и кормит семью из 6 человек, путешествуют, когда хочется, есть помощница по хозяйству?
и человек думает: надо ему это или нет? то есть не в деньгах дело.
в общем, мне как-то не понятно.
Ну как-то да. Конечно, сферы занятости разные бывают, но перерыв достаточно большой для любой высокооплачиваемой профессии, как мне кажется.
это понятно).
ну тут каждому свое :) кому-то и дома хорошо, а кому-то на работу надо
Ты бы пошла? 24 на 7. Нервы. Не отпуска, не выходных не проходных...
Детей не видишь.
Ну 150 тыщ на нянь уйдёт. 50 на тряпки.
А потом что? Оглянулась, Ванька женился уже двое детей, Анька переехала а ты одна на мерседесе. И идёт твой бывший муж за кефиром😂😂🌴
Я работала за 50-60 тыс без выходных два года.. Без выходных, совсем.. По 6-8 учеников в день..ночами ещё переводы делала.. И, знаешь, да, тяжело.. Да, Света белого не видишь.. Детей набегами..и, кстати без нянь.. И помощников.. Но это лучше, чем сейчас.. Когда халтур мало.. И денег, соответственно.. А это жопа..
Я бы пошла.. Да, нигде столько и рядом не платят..пусть с нянями.. И тп.. Но мне на норм жизнь бы с детьми хватило.. А то я, вон, думаю, как счас развод летом организовать.. И понимаю, что я в заднице..
Машуль, давай чисто пофантазируем)))
Что в твоём понимании "нормальная жизнь с детьми"
Чтобы я могла им оплачивать секции, выезды их ни соревнования и конкурсы, купить ребёнку на др спокойно новый телефон.
Оплачивать съемное жилье, разведясь, чтобы это не было 50% бюджета моего.. Отправить на сборы летом, например.. Или в хороший лагерь.. Дальше перечислять?
В каком смысле?
Что мне поможет?
Деньги? Они бы многое решили..
Пахать мне не привыкать.. Но столько не платят..
Мне лично.. Очень помогли бы.. Развод.. Переезд.. Со всеми вытекающими.. Купила бы себе норм машину, хорошую одежду,обувь..да,много чего..
Я тебе больше скажу.. Я вахтовым методом готова.. Мужу предложили 160.000 за вахту на Ямале.. Он отказался.. Я бы согласилась.. Но мне не предлагают такого..
ага, почти).
Вот я тоже думаю, дети собственно и без нас проживу. А вот сдохнуть в 50 не хочется(
очень не хочется.
Вот соглашусь.
У меня конечно младший один только, старший уже самостоятельный, но работа занимает очень много времени и если еще два года назад я отлично справлялась, то последнее время уставать стала. А еще и школа началась у нас.....Прям как в мультфильме "и лапы ломит и хвост отваливается"))))
Здоровье женщины оно не вечно)
вот и я 2 года назад отлично справилась, да и потом все норм, а сейчас вот свалилась и лежу, хоть на луну вой((.
Смею заметить))), есть такие профессии, где не учитываются ни твой возраст, ни количество детей при выходе из декрета. и платят достойно. Когда в этой специальности нарабатываешь определённый опыт, тогда не ты работу ищешь, а тебя ищут.))) Например меня в 42, после декрета 1,5 года и наличия не малого количества детей еле дождались. Поэтому охотно верю, что ждут определённого человека, даже после декрета и с наличием 4 детей. И ещё, работаю не где-нибудь, а в достаточно хорошодобывающейиперерабатывающейкомпании и брали на данное место именно специалиста с опытом (без всяких протеже и сватовкумовьёв), так как действительно нужно результативно работать. Что касается "надо-не надо", моё мнение - идти работать. Потому что жизнь - достаточно изменчивая штука...во всех отношениях.
Списка нет))) В моём случае - это аудитор по строительству со определённой специализацией.
Прошу прощения, здесь не собираюсь обсуждать свои доходы)))) Я так поняла, что человек попросил специальности и профессии, по которым ждут специалистов после декрета и после 40. Я привела свой пример.
ничего). я и не ожидала услышать).
Я и не сомневаюсь, что у Вас «списка нет».
Отдельные частные случаи. Бывает, но крайне редко.
особенно когда у жены бизнес (лучше по ее специальности ), купленный мужем).
Ой, не говори.
300 - это по нынешним временам редкая удача для мужчины с 2-3 вышками, в т ч почти маст хэв с европейским дипломом, с английским.
А не «список крутых профессий», откуда берут всех до пенсии прям.
Но БебиБлог стерпит любые фантазии), вот и «смеют заметить».
Автору поста, кстати, верю, и очень рада, что она ещё востребована. Чтоб не упустила шанс, другого такого не будет. Тем более доход мужа не стабильный, и не АХ достаточный, если взаправду.
смею заметить))), что я ни разу не посмеялась. мне, действительно, интересно.
Про 5 лет декрета, меня тоже смутило)))) Но! Бывает всякое.
так я ж не говорю, что не бывает. я совсем о другом спрашиваю-то. а так-то чего только не бывает)).
Поделитесь секретом , где работают такие ценные кадры ? Это удивительно , слышать про такие з/п . Многим из нас , хоть бы за 30-40 устроиться .
Извините, я слабо верю, что вы живёте в Москве. 30-40 тысяч - это кассир в Пятерочке, что ли, я даже не знаю, где такие зарплаты вы нашли. Мой сын администратором в Компьютерном клубе работает 2/2 у него тысяч 35 выходит, так это работой вроде и не считается, на сигареты студенту.
Работала в Москве, 30 это педагоги в ДОУ . Меньше няни .
С 2014 по 2016 эта же отрасль , но в Моск.обл з/п 23 .
По теме: идите, а что Вы теряете?
В худшем варианте за год пару млн накопите- вот и подушка безопасности, и личные деньги. С через годик- в декрет за 5м - и с 50 на пенсию. Ещё один аккорд - И вы точно финансово независимы. Шутка, но почему нет.
На кого отправить дочь учиться, чтоб в 40 лет вызывали из декрета на 300 тыс?
Серьезно, подскажите, со средней до сих пор в поиске.
Вы знаете, про пятого - это пока самый весомый аргумент и в моей системе) Теряю я свободу, конечно. Столько планов на лето уже, как минимум.
Я ж старая мудрая черепаха))) плохого не посоветую)))
Кому мы бы ни были сильно-сильно нужны в этой жизни: заботливому мужу, распрекрасным детям - все равно мы им нужны для полноты картины ИХ жизни.
А наша личная Жизнь - получается «бесплатная»?? Как мудро сказал Шарик в мультике Простоквашино?
Себе мы нужны? вы себе лично нужны какая?
Я, честно, реализовала совсем не тот сценарий жизни, который мне был предназначен, я не мать и тем более не многодетная мать. Издержки хорошего воспитания, так скзть.
Свои дочкам криком кричу: детка, ТЫ у себя ОДНА! Проживи СВОЮ Жизнь!!!
Вот отсюда и пляшите).
Воооот! Я тут на марафон желаний подписалась, запнулась на задании «придумай 10 желаний» для себя! Вашу мать, я придумала 3 штуки за весь день и на этом закончила) Про мужа, про детей, про папу, про сестру - вагон. А у меня все есть, чего ещё хотеть. Здоровья и мира во всем мире! Выбесило)
Ну да: «чтоб на весь крещёный мир приготовила я пир, наткала б я полотна и заодно б родила богатыря».
Я так и делаю. Катимся к полтосу.
Ииии? Хто я? Хде я? И профессия, и медаль даже есть, и стаж - вот все в прошлом...
и на начальника отдела))), и взамуж никто посторонний уже не зовёт)))...
Сходите, даже если пожалеете.
Чем не пойдёте - и будете думать «а если б»...
Как у вас все правильно,прямо в точку!
Действительно,мудрая черепаха...))))
Я просто тоже стою перед выбором,который вы описали: 11 лет учебы,медаль,красный диплом и кто я?мама 4-х....не тот сценарий(
У меня достаточно стажа, я наработалась- но хотела карьеру, а получилось ... урывками во благо карьеры мужа, со старшими я долго не сидела, а с младшим перцем и всеми вокруг бабушками за 80 - я превратилась во всехнюю))) няньку.
А не наработалась! И не в деньгах дело, я и из дома имею доход.
Поэтому есть шансы, есть время - надо двигаться!
Сходите к Марии Бразговской, она про другое, но про цели тоже есть.
Про доход - мне кажется, это очень средний доход для Москвы для человека со стажем 20 лет, и увлеченным при этом своим делом. Имхо, надо быть профессионалом в своём деле, но работать не только за идею, но и за деньги. Любую сферу возьмите. Вот врачи, например. Их же много? Много. При этом любой вопрос - и попробуй найди хорошего: гинеколога, стоматолога, педиатра. Хорошие врачи хорошо зарабатывают. Учителя те же, пожалуйста, будь учителем от бога, паши в школе, набери учеников дополнительно. Зарплата 300 тысяч - это уровень начальника отдела в крупной корпорации или банке. Ничего запредельного, поверьте. Я про Москву, конечно
На место начальника отдела с 3 маленькими детьми не зовут, ну не зовут, если только место не для «своих». Поверьте, я знаю изнутри.
Это финансы? Самый распространённый вариант.
Врачи в семье есть, тут в курсе.
Девочка -технарь - вот мы на распутье в инженеры или в финансы пойти...
Управление персоналом) Слушайте, если не манипулировать темой детей, никто про них и не вспомнит. Я искренне считаю, что они не маленькие уже.
Поняла.
Я ни разу в трудовой жизни не брала больничный по детям. Ни ра-зу.
День-два острый период пройдёт - и с няней оставались, на тф и врачебном контроле.
Или работать - или нет.
"На место начальника отдела с 3 маленькими детьми не зовут, ну не зовут, если только место не для «своих». Поверьте, я знаю изнутри"- ну как Вы можете знать изнутри все, абсолютно ВСЕ сферы деятельности?
Есть очень специфичные области, где профессиональный круг довольно узок, и все друг друга знают, кто чего стоит. И специалисты все наперечет, в том числе и те кто в декрете на данный момент. Им звонят и их хотят.
Может в какой-то сфере начальник отдела не должен обладать какими-то уникальными знаниями и навыками, и тогда да, зачем брать человека после декрета, но если это начальник отдела, перед которым ставятся нетривиальные задачи, и требуется высокий профессионализм, нужно быть на голову выше своих подчиненных, а таких людей в принципе по пальцам пересчитать, то позвонят и тому, кто в декрете.
Это рынок, тут закон спроса и предложения. Значит таких специалистов как автор очень мало.
Начальник отдела распространённой специализации в крупной корпорации - весьма узкий круг вариантов.
Что знаете о «Большой шестёрке»? В то время все развивалось так стремительно, и участие в контрактах самых разных отраслях дало очень приличный кругозор. Оттуда и пляшем).
А Вы какой узкой специализации? Интересно, поделитесь, из какого опыта Ваше мнение родилось.
Не узкая специализация у дамы, как я и предполагала. И отличное предложение.
Да, я кстати предполагала Уже специализацию автора, и на этом предположении написала свой ответ.
Я технаристый технарь- программист не самых распространенных сред программирования, но автоматизирую финансовую сферу.
Закончила "программное обеспечение ВТ и АСУ", но вот в ходе своей профессиональной деятельности попала в это русло, понравилось. Это отчасти стечение обстоятельств, не всё зависит от специальности, выпусники нашего факультета работают в самых различных областях
Ой, в сопровождение со временем перспектива? Молодежь не то что на пятки - по головам ходит в программерах. Или возрастные сотрудники в почете?
Ключевое «молодёжь ходит». Год -два, и в другую компанию. Сотрудники старше надежнее и стабильнее
Нет, дело даже не в текучке. И пусть год-два, если человек то что надо, то хоть бы он и один проект закроет, а после уйдёт- это уже очень круто, и его всё равно возьмут.
Молодежь не имеет навыков, которые нарабатываются годами.
Когда уже интуитивно понимаешь, какое принять решение. А интуиция- она ж на накопленном опыте базируется.
А если лицензия компании привязана к определенному количеству специально обученных людей? Ты их обучишь, они уйдут, других обучишь, и они туда же. Обучение дорогое, они такие востребованные сразу становятся. Нафиг)
А случае дорогого обучения и последующего быстрого ухода у них наверное финансовые обязательства? У нас так.
Не знаю, мы себе годами не могли найти сотрудника в отдел. Возраст был не принципиален.
Никаких запредельных требований- отличное знание C++, PHP, Java и нескольких специфических сред, но тут были готовы обучить, требовалось только иметь общее представление. ЗП стояла договорная, вопрос в том что по собеседованию никто не подходил
Да. Например, я не ворую, и это все знают. И многие даже ценят) рынок действительно узкий, это только кажется, что Москва большая.
Захотелось прокомментировать, вдруг в чем-то мой комментарий будет полезен Вам.
В какой сфере технарь? Какие видите перспективы - чтоб позвали на такую должность, как автора темы - в 40 и с 3 маленькими детьми?
Молодым везде отлично и карьера прет, я в курсе).
А в средней части жизни с 35 до 55 - какую выбрать профессию, чтоб при работе по найму быть востребованной?
Могу сказать только свои теоретические соображения, по нескольким причинам- 1) нет личного опыта поиска работы после декрета, и я младше обозначенного в Вашем комментарии возраста. Поэтому ньюансов что называется "изнутри" не знаю. Но скажу судя по коллегам- хороших спецов (например программистов) берут и 50-летних, и с детьми. Возможно они дольше ищут работу, тут не знаю.
2) наша жизнь настолько меняется- предугадать что будет востребованно когда Вашей девочке будет 40... ну просто нереально!
Но ясно одно- если она талантливая и трудолюбивая, и выберет себе профессию по душе, то как бы ни повернулась жизнь, она будет востребована. Сориентируется, если надо переквалифицируется, и найдёт свою нишу.
И хороших HR-ов берут) Моей подруге было 55, и вес 200 кг. Меняла работу - очередь из знающих людей стояла. Профессионал.
Я сейчас поменяла сферу как раз на обучение персонала. Хочу курсы по оценке персонала пройти. Что посоветуете?
Согласна с вами. Я училась в финансовом, но специализацией выбрала HR, хотя тогда все шли на аудиторов и бухгалтеров, в крайнем случае, на маркетологов. Управление персоналом было наименее рейтинговой специализацией, а училась я отлично, и меня многие не поняли вообще, особенно родители. В системе ценностей мамы «кадровички» были чуть выше техничек, мне кажется) Когда я рассказывала про подбор, обучение и оценку, она крутила пальцем у виска - в нашем городе тогда за счастье было по знакомству устроиться в пиццерию, а отдел кадров вносил записи в трудовые и печатал приказы на отпуск. «Стоило ради этого учиться 5 лет в Университете,»- говорила мама.
В инженеры. Финансистов успешных с Бауманской и ВМК много знаю, инженеров с финансовым - ни одного) Учиться в экономическом правда в разы проще
Ага, мы с мужем как раз оба оттуда).
Финансисты из неё, родимой). Из Бауманки.
Потом по второй вышке, муж и третью осилил.
А хочется раз пропахать на диплом - и дальше повышать квалификацию.
Один сопромат, строймех, а теория колебаний?
И в Бауманке не то, в преподах наши ж сокурсники - половина троечники, которых в банки не взяли))).
Идти?
Вот прям плюс. Крупная международная компания, все женщины уровня начальник отдела - это либо бездетные, либо один ребенок (причем часто поздний), муж в большинстве случаев отсутствует.
Политика топ-менеджмента, не более того. Знаю множество других вариантов. Честно, до того как мне начали писать про «маленьких детей», я эту сторону вопроса вообще не рассматривала. Для меня их не много, и они не маленькие. Я из декрета вышла в 2 месяца ребенкиных, на 10 часовой рабочий день, муж возил кормить, она на ГВ до года была - вот это да, не оч удобно и отвлекает, и то моего работодателя это вообще не волновало. Старшему 10 было, если что, его вообще за ребёнка не считал никто
Топ менеджмент за 10 лет наблюдений тоже менялся. Вы, видимо, ценный специалист с репутацией - это дорогого стоит. Цените это, тут время в декрете работает не на Вас.
Но в среднем по больнице успеха добиваются женщины, у которых приоритет - работа, а у семейно-детных в массе все-таки другие приоритеты.
до 14 года 300 было средней зп в коммерции, так сказать, как вы описали. Сейчас - нет. Не средняя это зп.
М да... у меня мама 20 лет отработала в одной организации , и всё что она видела это 25т.р. и 13 я з/п ..
И??? Ей кто-то не давал попробовать заработать больше в другом месте? Куча людей сидят годами на одном месте без повышения чего бы то ни было, ругают начальников и правительство, прикрываются мифическим «хорошим коллективом», или задачами, которые никто кроме них не решит, а в итоге не выходят из зоны комфорта... Кому что. Я не критикую вашу маму, у всех своя жизнь, но в мире есть и другие зарплаты)
Я и сама так думаю . Но у их поколения другое мировоззрение 🤷♀️. Они считают , что зарабатывают больше 100 т.р. воры 🤪. И без связей никуда . Хотя странно, у неё хорошее образование было .
Мне то же такая зарплата нужна, где же найти таких знакомых, которые позовут на такую зарплату, а? А то 2а красных диплома средне спец и вышка и еле 50 получается, при том что пашешь, как лошадь🤷♀️где я свернула не туда🤦♀️. Не пойму.
В вашей сфере и в вашем городе это хороший доход считается, или можно и больше? В моем случае дело не в знакомых, а скорее в правильном месте работы. Грубо, как пример, можно быть бухгалтером в ООО Пупкин и компания, а можно в Газпроме. В Газпроме зп будет выше раза в 3. По времени одинаково, и по задачам почти, по нервам - как повезёт с начальником и коллегами. Это абстрактный пример, никогда там не работала)
Да?
Девочка знакомая работает в Газпромбанке, в не большом городе, з/п приличная + куча всяких плюшек и график удобный.
Обычным бухгалтером?
Постоянно слышу про газпром как про источник непрерывного золотого потока для работников. Нет такого.
У меня творческая профессия😂видно большая часть художников голодранцы😂наверное я была недальновидной отдав 11 лет, что бы выучиться. Живу я в Подмосковье, вобщем то не далеко раз работала на Арбате. Но устроится на хорошую работу нужны связи🤷♀️не знаю как у вас, у нас точно все по знакомству. Левых с улицы не возьмут. Давно бы сбежала, но начальник хороший у меня, да и в декрете я пока.
У моей подруги, уборщица в гос пол ке около дома зарплата 40-50😂😂😂она там самая молодая ей 43. Моет первый этаж, самый проходной😂
Да, смешно или печально, что не умеем зарабатывать. Наверное сейчас бы не пошла бы учиться на свою профессию, но тогда я да же думать не могла, что могу чем то другим заниматься. Знаете, я думаю в любой профессии можно заработать хорошо, а можно как я 🤑наверное, тут доля удачи, умения строить отношения с людьми, знакомства. Что бы было, как говориться кому то звать вас. Меня то же ждут, когда я выйду из декрета. Это очень приятно, жаль зарплата маленькая. Но за неимен ем лучшего, как говориться и хлеб икрой будет.
Я вот училась на педагога.
И поняла, что не сколько дети меня бесят, дети они и есть дети, сколько блин взрослые прям бееесят, мамы, папы, бабуль ваще терпеть не могу, делули репки, жучки... И каждый год все хуже и хуже.
И система образования тупая и непробиваемая
У меня подруга архитектор, работает дизайнером квартир. На удаленке, из дома, даже сайта нет своего или Инсты- рекомендации от клиента к клиенту уже 15 лет. Заработала на квартиру, машину и приличные отпуска несколько раз в году. Родила 2-х детей. Очень интеллигентная и творческая девочка. Так что талант не всегда должен быть голодным)
Здорово. Молодец она. Если ходожник по стене нужен, рады будем помочь 😉обращайтесь. У мужа золотые руки, но нет комерчиской жилки).
У меня папа был главным инженером гаспрома.
А росла я с матерью одинокой и сестрой.
В нищете.
Папу убили когда мне было 5 лет.
Если мелкие болеть будут, кто на больничных будет? Я вышла на работу. Сейчас график 1/2 или 2/2: 1 неделя работаю/2 недели больничный или 2 недели работаю/2 на больничном. Просто потому, что младший в сад пошел...
С уроками первоклашке помочь будет кому?
Меня финансовая зависимость тоже тяготит. Особенно последний год декрета прям тяжко психологически дался.
На больничном в период работы руководителем я была 1 раз, когда ребёнок заболел тяжелой инфекцией и попал в больницу. С соплями и дедушка с мужем справятся, это не серьёзно. Со школой ещё проще - хорошая няня закрывает эту тему. Бытовые вопросы все решаемы, когда у тебя другие приоритеты. То, что жизнь детей проходит мимо - вот это проблема. Раньше я была и карьеристкой, и деньги были нужны сильно, драйв от работы нереальный получала. Сейчас такого нет. Ценности поменялись.
Да, жизнь мимо. И не только детей. Я приезжаю домой в 20.40. Дома целую детей,купаю младшего, старших отправляю в ванну. Сама в душ и спать. Выходные тоже бегом.
ценности поменялись - это точно.. такой ритм только в 20-30 лет и с 1м ребенком, моё мнение.. и младшим мама нужна, и подростку тоже!
Выходить, уволиться всегда можно. А больше такого предложения может и не быть. То, что Вас не забыли и зовут на работу после 5 лет декрета - это большая удача, а то, что предлагают такие условия - это прям редкая удача)) я после 4 декрета с годичным перерывом в работе с трудом смогла вернуться в свою профессию. Старая компания закрылась, а новые не очень горели желанием брать меня на работу с 4 детьми, в 40 лет, несмотря на большой опыт и приличное резюме.
я с первым ребенком была в декретном отпуске всего 9 месяцев, вернулась назад на работу - пришлось фактически заново всему учиться, т.к. поменялось вообще все за это время - рабочая программа, функционал, коллеги, и это только за 9 месяцев... а пять лет спустя я вообще не представляю, как бы возвращалась, наверно ,пришлось бы с низов опять начинать
Я из всех декретов выходила рано, до года. С тремя декретами мне повезло, пч было куда возвращаться, но даже при том, что я не меняла компанию, я ни разу не вернулась к тому же функционалу. Его либо меняли, либо расширяли, либо меня повышали. А 5 лет это очень приличный перерыв в работе.
мне удалось полностью сохранить функционал только один раз, но тогда я вообще не уходила в декрет :))))))
У нас сотрудница на работе, до декрета начальник отдела с хорошей зп. Ушла в декрет и подряд троих)))) Приходила тут заявление писать, говорит " разучилась аж ручку в руках держать. Какая работа?")))
При работе 24/7 Вы будете зарабатывать и на няню, и на помощницу по хозяйству, и на повара, водителя... И ещё, скорее всего, будете успевать всеми ими удаленно управлять.
С 300 тыс и на няню, и на домработницу, и на повара, и на водителя?) Это Вы загнули))
Можно одного человека на все взять, всё-таки папа и мама иногда дома бывают, и дети не младенцы. Повару и водителю в таком случае на полную ставку делать нечего, наверное.
Я уже вышла на свою.
На вашем месте не вышла бы,если муж хорошо обеспечивает. Да сложно!! И детей запустите. Они важнее. Без выходных и отпуска.. сомнительная работа да и здоровье вам нужно хорошее.
Но я бы нашла что попроще, может и в три раза меньше зарплаты бы была,но удобный график и не впахивать слишком.
Я думаю при желании найдете. Если надо конечно,это нормально не работать с 4 детьми! Это и так огромная работа.
Сама правда себе мантру сейчас читаю,что пройду сертификацию и найду что попроще пусть на небольшие деньги.но у меня и так не с утра до вечера и деньги средние.
Мнение детей и мужа в данной ситуации вообще бы учитывать не стала. Потому что:
1) Оно на их текущем комфорте основано (дома Вы всегда "под рукой", закрываете массу бытовых и орг. вопросов), Ваши же интересы при этом вряд ли в расчет принимаются.
2) Через год (2,5,10) их мнение на прямо противоположное измениться может.
Поэтому ориентируйтесь только и исключительно на свои собственные желания и потребности. Причем не только на сегодняшний день, но и на ближайшие 5-10 лет. Ведь мы, увы, не молодеем, а эйджизм не миф, а реальность. Да и профессиональное сообщество не стоит на месте, а постоянно движется вперёд - без Вас, т к. появляются новые подходы/технологии (которых Вы не знаете), приходят новые люди (которые не знают Вас и/или составляют серьезную конкуренцию). Поэтому надо трезво смотреть на вещи: Ваша профессиональная востребованность с каждым годом неуклонно падает и в 45 лет с 10-летним перерывом (например) предложений нормальной работы будет существенно меньше, если будут вообще :(
Так что вариантов-то всего три, выбирайте на свой вкус:
1) Отказываться и оставаться дома. С четким пониманием, что есть риск так дома и остаться, а через какое-то время об этом пожалеть (если упадет/исчезнет доход мужа, изменится его отношение к жене-домохозяйке и т.д.)
2) Соглашаться и выходить на предложенное место. Скорее всего втянетесь, если же нет в любой момент уволиться можно.
3) Искать "золотую середину", т.е. работу/должность попроще, с зарплатой и загрузкой пониже. Я для себя именно такой вариант выбрала, уже давно и сознательно и пока не пожалела .
Не люблю такое высказывание: "ведь все равно дома тупеешь, что не говори."
Распишите все плюсы и минусы.
Все сразу задернаоись на зарплату. Но, тут вот такой пример вам покажу:
Самое главное ходит на работу и не наступать себе на горло.
Потом из зарплаты вычитаем:
- жизнь проходит мимо. Как бы сказать меняешь свои человеческие часы на деньги. Дети растут! Но, дети реально растут)
- недосып! Так как первые пол года очень захочется перфекционизма и все успеть!
- няню... Без нее при таком графике очень сложно.
- дрессссс код!
- если есть человек по хозяйству, а особенно для уборки.
Потом считаете, что остаётся. И анализ: а надо ли оно?))
И такой момент: почему без выходных?
Эти условия можно обговорить. Да, понимаю, что всякое бывает. Тоже было, что в выходные работала. Но, такие условия можно и нужно обговаривать. Так как никто не железный.
И мой девиз обычно: лучше попробовать и если что пожалеть. Чем не попробовать и об этом жалеть.
Ну 20-30 я зарабатываю в месяц, и не считаю это не работой, не доходом. Хобби. Что-нибудь купить, чтобы что-нибудь продать.
А среди ваших предложений не попадаются те, что совмещают адекватную зарплату и приемлемый график работы. Странно, если вы так востребованы.
И с мужем тоже ситуация не понятна: почему от него зарплату скрывать: кто может лучше посоветовать, чем самый близкий человек.
У мужа свой бизнес, и доход разный, в месяц выходит чуть меньше. У нас долго был период, когда мой доход был выше. Не хочу возвращаться к этому, ну, или пусть он считает себя главным добытчиком, по крайней мере
Если у мужа зарплата меньше 300 и у вас 4 детей, откровенно говоря я не очень понимаю как вам хватает на вольготную жизнь. Я бы вышла на работу, но на своих(хотя бы частично условиях). Не будем лукавить 300 очень неплохая зарплата.
Это только Вы знаете, кем хотите быть: мамой или руководителем с хорошей зарплатой. На такую должность, без выходных, отпуска, не видеть детей - это надо или нуждаться в деньгах или быть карьеристкой. Всегда есть золотая серединка - работа с неполным рабочим днём, пусть и с меньшей зарплатой. Ситуация похожа с работой мужа. Есть работа, где денег предлагают в 1,5 раза больше, но жизнь отдай: без выходных, отпуска, не отпросишься в случае чего. А есть работа, где можно жить более спокойной жизнью. Я за второй вариант.
Я пока середины не вижу. Понимаете, выходить даже на 100 тысяч (как бы тоже не мало) - это работать себе в убыток. Во-первых, няня - дедушка у нас огонь, но даже по логистике всех не вывезет, кого откуда забрать и куда отвезти. Потом- одежда. Дорогие костюмы, сумки, обувь - в джинсах и кроссах в офис нельзя) Дальше- питание. Сразу увеличивается статья «рестораны, кафешки, закажем на дом». Отпуск дороже в разы, ибо отдыхаешь когда вся страна отдыхает. И так далее. А на приличный доход на полдня как-то не берут, хотя реально половину из дома делать...
После 5 лет не работы вам предложили 300 тыс? Это уровень даже не пред правления в иных банках ) интересно кем?
Для такого перерыва найти работу конечно сложно, тем более с хорошей з/п. Что касается денег, такой размер получает например управляющий филиала банка в регионе. Для Москвы это средняя з/п начальника управления в банке. Пишу про банк, т.к. работала там до декрета, знаю доходы в этой сфере. В других направлениях тоже можно найти высокий доход, тем более в Москве
Я тоже работала в банках! И начальники отделов там зп Макс 150 тыс, Макс. Управления + 30-50 тыс, тоде Макс!!! Если конечно он не свой и не откатах )))) в газпромьанке, где я им и была)))) так что не надо в уши дуть))) это за зампреда и не в каждом банке поверьте. А сейчас и тем более
Мне в свое время предложили должность повыше, но ездить почти 2 часа на другой конец Москвы. Работала без выходных и проходных. В лучшем случае утром детей в сад и школу отводила. На выходных тоже приходилось работать. Зп в 2017 была 95 тысяч в месяц. Но. Этих денег я толком не видела. Коллектив подчиненных был большой, постоянно у кого-то ДР было, на подарки скидывались, а букет я покупала из своей ЗП. И каждую неделю у кого-то опять день рождения. Вот я все и покупала букеты то одному, то другому. Потом постоянно какие-то проверки. Раз я начальник , то будь любезен стол накрыть. А это выходило минимум 3000 за раз. Постоянно какие-то мероприятия для населения организовывали. Чего не хватало опять покупала я. Те же воздушные шарики, батарейки в микрофон. Да до хрена всего. В один из месяцев села посчитать, за 2 недели у меня ушло почти 12000. То есть по факту я своей большой ЗП в 95 тысяч и не видела. При этом пахала как робот, еще ж и задержки каждый день. Я в метро шла подальше от перрона, потому что у меня от недосыпа все вокруг кружилось. Я уже молчу про то, что я не то что детей в тот период не видела, я не помню, а жила ли я вообще... Меня хватило на 7 месяцев. Сбежала оттуда, сверкя пятками. Ушла работать в шаговой доступности от дома на зарплату в 2 раза меньше. Ни на грамм не пожалела. А вот о потерянном времени и здоровье за тот период жалею очень. Хотя прошло почти 2 года. Это не жизнь. Скажи мне щас выйти на такой же график режим, да я и за 500 тысяч не пойду!! Не дай Бог еще в таком режиме работать. Мне моя начальница непосредственная до сих пор в кошмарах снится, истеричная тетка оказалась. Я лично в своей ситуации жалею, что пошла на такое. Хотя мне и график с утра сдвинули, чтоб я успевала утром доехать. И премию платили. Но дети меня не видели вообще. Муж или мама моя сидели на больничных. А я вся в работе. Нет, больше ни за что.
Я вышла... Боже, частично я отдыхаю на работе..именно разминки мозгов мне очень не хватало в декрете.... Но мне предложили выйти на должность эксперта... И это небо и земля в сравнении с оперативкой, где я работала... И сейчас я ИО своего руководителя... И вот никакого повышения не хочу и не хотела именно из-за работы фуллтайм. Да и не нравится мне его работа. 😉... Но в декрете после 40 мне ссыкотно сидеть... И после декрета в 1,5 года у меня шквала предложений с рынка не было, как до декрета....
Поэтому да... Через пару лет выйти будет почти невозможно...
Тут надо взвешенно подходить... Я бы вышла... Уволиться и вернуться всегда можно... А вот жалеть, что не воспользовался шансом...
Когда сыну было 1,5 г, мне предлагали выйти с повышением. Не на 300 т конечно, но на 180 т +премии (где-нить 210-220т выходило бы), но пахать от и до бесконечности.
Я не вышла. Выйду на свои 120 т в 3 года, но с 8-17, с выходными, отпусками и возможностью уйти на утренник.
Всех денег не заработаешь, а жизнь одна 🤷♀️
Вы знаете, если бы у меня был вариант «на 120 с 8 до 17», я бы уже вчера работала.
Главное, чтоб вам лично приносило внутренний комфорт.
Минуя все эти деньги, бла бла бла. Тупо по ощущениям хотите? Интересно? Дух захватывает когда представляете себя там????
Представьте себя через год, какой себя видите??? Семью? Детей???
Вот и ответ))))
С другой стороны это же не рабство? Не пойдёт или замучает всегда можно уволиться, за это не убивают.
И ещё момент, вселенная вам посылала много раз предложения о работе.......
Я бы вышла. Но попробовала бы выйти точно! Если уж не сложилось бы, стало тяжело, сложно совместимо с детьми, то уволилась бы и все дела.
Для меня самое сложное было совмещать. На работе надо кучу всего помнить и делать, еще в саду то стихи, то поделки, то утренники и т.д. в общем голова у меня кругом шла. И я ушла в третий декрет )))
Попробовать стоит
Денег лишних не бывает:)
Если поймёте, что оно не ваше, сможете уйти
Я ее могу постоянно дома и собой заниматься.... хочется драйва:)))
Потому работаю:))) бывает, что переработки есть. Но при этом так потом приятно быть дома
Если есть возможность(финансовая)не ходить пока на работу.я бы не пошла.3 года младшему ребенку.еще маленький.работа всегда найдется.не эта так другая.как я поняла ты и сама не прям горишь желанием.а так конечно и дома -день сурка .
Не горю, факт) Дома не день сурка совсем, как раз был бы- сбежала и не думала. Место хорошее, и не предлагали давно. Ещё пару лет посижу, боюсь совсем забудут меня и сама расслаблюсь. Поэтому
Я. Бы вышла. Всегда можно уйти. В 40 лет не так просто найти работу да и с таким количеством детей.
А денег не когда мало не бывает
Думаю это просто моветон. Рассуждать здесь об этом и типа ещё и совета спрашивать.
При ваших вводных, и не стабильных доходах мужа, надо хотя бы попробовать выйти на работу. Может Вы сможете все наладить так, что не придётся пахать от зари до зари и с выходными. А если не сложится, то уйти всегда можно, либо присмотрите себе должность попроще с доходом пониже.
Меня пока зовут. Прошла недавно интересное собеседование. Поговорила с мужем и решили, что не пойду. У детей конкурсы, выступления, концерты, это сильно пострадает. Но не 300 тысяч предлагали. 80... не готова на 80.
Какие мотиваторы, бегите работать 😀 у меня совсем иная ситуация, все наоборот, и это печаль. И ведь вы сами говорите, дальше будет меньше предложений. Хватайтесь за это работу, раз она вас сама нашла
Из ваших золотых условий даже не знаю, вышла бы из декрета или нет. А из своих ПОБЕЖАЛА БЫ!🤣
Мне бы 100тыс предложили, я бы вышла..да, даже, на 50.000.. А тут про 300 разговор, и Вы ещё думаете.. Дети вырастут, вы посиареете..и больше не позовут.. Молодые - более работоспособные..
у меня не четверо детей, но я почти уверена, что при таком раскладе я бы обязательно вышла на работу на пару лет, а потом уже уволилась совсем с чувством выполненного долга.
