Войти
Ольга → Образ жизни беременной Выплаты, права, бумаги
Мама девочки (5 лет), жду мальчика, 14 неделя Набережные Челны

А могут уволить?

Девочки, всем привет!!!
Сейчас у меня была конференция на работе... так вот, в связи с этим мысли меня начали посещать не очень хорошие...у меня руководящая позиция и работаю я в продажах.Кто хоть как-то связан в продажах- тот поймет... Я естесс. уже вся бешусь от всего этого, мне бы доработать спокойно и все, возвращаться туда я не намерена. в декабре я уже писала заявление на увольнение, но как узнала, что Б заявление сразу же отозвала, ЗП не плохая,все официально, все выплаты я получу, естес увольняться невыгодно, чуть потерпеть только нужно..... Все мы знаем, что беременных не могут уволить по закону...но вот сижу и думаю.... сейчас у меня не выполняется второй мес план по продажам.. естесс, сверху руководство прессует...давят... Но до этого я была оч. ценным кадром, всегда в первых местах, а сейчас я уже не могу работать в том же ритме,да и за рулем ездить каждые 2 недели по 500 км уже не могу. Так вот в продажах всегда так было- пока ты выполняешь план- ты нужен, как только съезжаешь- тут же все хотят уволить... мне,конечно, пока обэтом не говорят,но давят морально, прессуют...{#fighter} А могут ли меня уволить? подстроить статью как-нить так, чтобвсе по закону оказалось?ну типа- невыполнение служебных обязанностей? или еще чего? В договоре у меня план продаж прописан.(((((( Мне еще целых 3 мес. работать{#cry2}{#bomb}
Девочки, может кто знает?
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Екатерина
Мама девочки (16 лет)
Правильно Елена написала, по ТК Вас должны перевести на более лёгкий труд с сохранением зп. И в командировки Вас тоже должны перестать посылать. Вам нужно из ЖК принести все справки и с ними к начальству. Всё будет хорошо. Вас могут уволить, если только предприятие ликвидируют, по -моему так. А в остальном Вас никто не тронет. Закон на Вашей стороне.
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
уф, надеюсь так... только терпеть неприятные встречи  и разговоры  с руководством осталось всего то 3 мес)))))))))))))))))))))))
0
18.02.2011
Ответить
Valentime
Мама девочки (14 лет) Ярославль
меня тоже сейчас на совещании пресовали, я не успеваю делать свою работу (ББ конечно в этом тоже виноват))), но больше мое самочуствие и страшная рассеяность из за Б). Раньше тоже была как электровеник.... Но я молча киваю головой, мне плевать, суда возвращатьсяне очень хочу после декрета. Пусть терпят!
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
 а сдала я тоже  оч  сильно изза Б, у меня еще была  экстремальная форма токса, да я вставать то не могла. какой мне   план продаж.  да я тоже говорю- да да конечно, будем работать над этим, молчу, говорю что поняла адальше опять все по прежнему. я думаю они понимают все. они ж знают  что я Б.
0
18.02.2011
Ответить
Valentime
Мама девочки (14 лет) Ярославль
у меня тоже знают что я Б, но у нас тут девочка работает у нее уже 8-й месяц, а она в декрет не идет, причем ни разу ни в отпуск ни на больничный за Б не ходила, вот директор теперь на нее всех Б ( а я пока одна такая) равняет. Но все люди разные, может у нее такие финансовые обстоятельства что она вынуждена чуть ли не до родов работать!
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
жесть((( вот у меня только в таких ситуациях  всегда  вопрос возникает:  вот директор теперь на нее всех Б ( а я пока одна такая) равняет-  а если бы его  жена  или дочь  были Б  он бы  тоже на нее  равнял??? ну  почему  люди всегда  действуют только из  своей  выгоды, а челевеческий фактор отсутствует??!!  мне  кажется  что  в любой  ситуации  прежде  всего надо быть человеком!!!
0
18.02.2011
Ответить
Valentime
Мама девочки (14 лет) Ярославль
у него своих  2- детей, да у нас тут у всех руководителей по 2-е детей. И почему то они удивляются когда девушка в 26 лет! заявляет что она Б!!! да уж вот странность!!!  Но они думают только о своих деньгах  и геморое, что надо нового сотрудника искать. Думаешь меня кто то поздравил с моим положением, нет - сказали что я их подвела....
0
18.02.2011
Ответить
Лисичка
Мама мальчика (17 лет) Черкассы
вряд ли уволят....до довести, чтобы написала по собственному - запросто
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
ну меня  довести- вряд ли..они это знают.... не на ту напали.. если надо - я и в уд пойду,я просто  сомневаться  стала -  может есть какая-то  лазейка  уволить... а если нет-то я  спокойна...
0
18.02.2011
Ответить
Марина
Мама девочки (15 лет) Новосибирск
Если ты пойдешь на больничный, в выплатах ты не потеряешь, т.к. дни за больничный в расчет не берутся!  А если декретные считать по новому из расчета двух лет, то доход в 2011г в расчет не берется.  Мне на работе в наглую предлагали уволиться! Естественно я отказалась. Они лишили меня всех премий. Работать стало невозможно, с начальством постоянно ругались. Из-за стресса у меня повысился тонус. Весь январь я пробыла на больничном, в феврале я в отпуске, а с 1го марта в декрет. В декретных выплатах я только выиграла, т.к. если бы я работала, то мой СДЗ стал бы намного меньше. Теперь жду когда президент подпишет поправки.
0
24.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
спасиб за разъяснения, да, если совсем тугобудет- так и сделаю, а пока  что они просто  морально  дают понять, что я не выполняю свои обязанности, звонят   чуть ли не  каждый день  и спрашивают чем конкретно я занимаюсь, какие  у меня  планы.  а  давят они еще и на  мою совесть, т.к. я сама по  собств  написала  заяв на  увольнение в  декабре, а  когда  я узнала, что Берем. то  попросила  руководство меня  восстановить, и меня  восстановили, тогда еще  у меня были хорошие отношения с рук-ом, т.к. я  всегда  выполняла план. и теперь  они  говорят, что я какая бессовестная, не благодарная.. я, конеч, все понимаю, но  если реально мне  плолхо и скакать  я  не могу, мне  что расшибиться.. вот только с   узи пришла-  подтвердили тонус....
0
24.02.2011
Ответить
Марина
Мама девочки (15 лет) Новосибирск
Будь по аккуратнее со стрессами. Тонус - это угроза выкидыша! Тебе нужен покой! Вы ему скажите, уроды, вас такие же матери рожали!!! Неужели не понимают, сколько сейчас расходов будет!!!  А я вообще на работу устроилась на 12ой неделе)) Через месяц  сообщила о беременности, все были в шоке. Но уволить уже не могли, хоть я и была еще на испытательном сроке. Думать надо только о себе и о своем малыше!!!  А их посылайте подальше!   
0
24.02.2011
Ответить
Марина
Мама девочки (15 лет) Новосибирск
Уволить не имеют права. Даже если ты вообще на работу не будешь ходить! А если будут доставать, пригрози что ты на них напишешь жалобу в инспекцию по труду (сразу заткнуться). Я вот сходила в инспекцию. И теперь мне бухгалтерия домой звонит, разъясняет все выплаты какие мне полагаются.   
0
24.02.2011
Ответить
Valentime
Мама девочки (14 лет) Ярославль
Я 2 года проработала в продажах и знаю что там нужны только рабочие лошадки, а хромых кабыл пристреливают (извина за грубое сравнение). У нас на работе было так в ТД прописанно, если ты не вып план продаж в теч. 3х месяцев подряд руководство имеет право тебя уволить, по несоответсвию должности. Если у тебя в ТД ничего такого нет, то уволить не могут. Еще не могут уволить человека находящегося на больничном, может тебе попробовать договориться с врачем на больничный?
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
да я знаю, вто как раз изразряда рабочих лошадей как раз и я. но  сейчас многое поменялось, мне здоровье и малыш дороже, у меня  приоритеты другие, да и возвращаться я не плнирую туда.да, наверное в  крайнем случае  на больничный свалю.
0
18.02.2011
Ответить
Valentime
Мама девочки (14 лет) Ярославль
ты договор внимательно почитай, может даже с юристами или кадровиками знакомыми. Если что будешь знать какими статьями ТК аппелировать к работодателю, желающему тебя уволить. А работу терять тоже не резон  - пусть платят декретные и стаж идет. Держись там!!
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
да, спасибо за дорые  слова)) а договор я даже и не помню где у меня))))))))))))))))))))
0
18.02.2011
Ответить
Tati
Мама мальчика (15 лет) Саратов
я тоже работаю ком.диром в крупной компании, знаю - как жизнь продажников коротка, перестаешь выполнять планы и досвидос. Да пошли в жопу - уволить тебя не могут, прессовать не имеют никакого права, даже морального вообще-то. Несмотря на то, что план в договоре прописан - даже понизить не могут, не вздумайте переводиться на 0,5 ставки, обратно точно не дадут вернуться, зачем вам деньги терять перед декретными. В нашем случае легкий труд - это отсутствие командировок. Меня освободили. Ну и вообще самый простой вариант - это больничный. 2 недели на дневном стационаре, вышли на недельку (прессанут - напишете объяснительную, что это они тут ошибок натворили в ваше отсутствие и по сему план не выполняется)))), потом на 2 недельки типа с гриппом, терапевты в жк добрющие, ну в общем можно если честно с больничного на больничный. А еще вы имеете право на 28 дней отпуска, в общем 3 месяца можно протянуть))) удачи вам!!!
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
ну я больничный  рассматриваю как  крайний вариант,если совсем давить начнут... тем более  график у меня свободныый, что на больничном, что нет...да, я уже отпуск  28 дней  учла)))))спасибо, и вам  легкой бер-ти !!
0
18.02.2011
Ответить
ANNA
Мама двоих (15 лет, 10 лет) Волгоград
НЕ МОГУТ ОНИ УВОЛИТЬ. ПО ЗАКОНУ ТРУДОВОГО КОДЕКСА НЕ ИМЕЮТ ПРАВА. А ПРЕССУЮТ,чтобы ты сама заявление написала. НЕ ПОДДАВАЙСЯ НА ЭТИ ПРОВОКАЦИИ! ТЫ ВЫДЕРЖИШЬ И ПОЛУЧИШЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ДЕКРЕТНЫЕ. ТЫ ИХ ЗАСЛУЖИЛА. ДЕРЖИСЬ!
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
спасибо за слова поддержки. 3 мес  тянуть  осталось  с еженедельной  промывкой мозгов..каждую пятницу у нас- ковер...... сегодня  мне уже назначили  индивидуальную  встречу  с директором за плохие показатели.....
0
18.02.2011
Ответить
ANNA
Мама двоих (15 лет, 10 лет) Волгоград
ПОСТАРАЙСЯ НЕ ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ НИ НА ДИРЕКТОРА,НИ НА КОГО. ЕСЛИ ЧТО,СКАЖИ СПОКОЙНО И ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНО,ЧТО ПО ЗАКОНУ БЕРЕМЕННЫМ ПОЛОЖЕН ПЕРЕВОД НА ЛЕГКИЙ ТРУД. А ЕСЛИ ТАКОЙ ВОЗМОЖНОСТИ У НИХ НЕТ,ТО И ПУСТЬ НЕ ТРЕБУЮТ ОТ ТЕБЯ,ЧТОБЫ ТЫ В ПОЛОЖЕНИИ БЫЛА МОБИЛЬНА,КАК РАНЬШЕ. НЕ ПОЙМЕТ ДИРЕКТОР-ЕГО ПРОБЛЕМЫ. ТЫ ДУМАЙ О РЕБЕНКЕ. И НА ВСЯКИЕ СЛОВА НЕГАТИВА ВНУТРЕННЕ СЕБЯ УСПОКАИВАЙ,ЧТО СТАНЕШЬ МАМОЙ. И ЭТО ГЛАВНОЕ.
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
да, у меня  мысли  то уже  совсем о другом)))) ладно я еще в силу  своей должности могу  позволить себе свободный график. а вот я думаю кто трудится    каждыйдень((((( им каково(((  я вотникак себя заставитьработаь не могу)) не  идут мысли и все)) вместо работы я  сижу кроватки и коляски  смотрю))))
0
18.02.2011
Ответить
Елена
Санкт-Петербург
Вы имеете право подать заявление на перевод на другую должность с менее нагружаемым графиком, например, с сохранением зарплаты, конечно. А если пресуют, пойдите как-нибудь на разговор с начальством с включенным диктофоном, на телефоне, например. А через денек придите со скопированной записью на флешечку и продемонстрируйте ее тому самому начальству. И предупредите, что в Вашем положении волноваться противопоказано и что если они не перестанут Вас доставать подадите на них в суд. В том числе и на то, что они предчтавляют угрозу для Вашего ребенка. 
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
другая  должность- не мой вариант, яработаю в регионе в филиале  федеральной московской компании, и у нас тут  все равно только продажи.... другая должность -это если только с понижением, а мне это сейчас мне невыгодно, у меня  в трудовой зам. директора, а станет- менеджер... не не надо))))надеюсь  до диктофона не дойдет)))))
0
18.02.2011
Ответить
Letka-Йенк@ ツ
Мама троих (16 лет, 9 лет, 5 лет) Москва
Беременную не имеют права уволить, должны переводить на, так называемый, легкий труд, хотя, это может оплачиваться меньше. А если что, то Вы всегда можете попросить в ЖК больничный, объяснив это тем, что тяжело работать.
0
18.02.2011
Ответить
Ольга
Мама троих (14 лет, 11 лет, 20 лет) Набережные Челны
у нас нет  понятия-  легкий труд.но есть понятие- 0,5  ставки. это когда  платят  50%  оклада..мне не очень  конечно  хотелось бы, мне  щас невыгодно...ох как дотянутьбы ааааа((((((
0
18.02.2011
Ответить
ღ Елена ღ
Мама девочки (14 лет) Смоленск
Держитесь!!! Может вам стоит на больничный пойти, отдохнуть. Конечно, потеряете в деньгах, но здоровье ваше и малыша важнее! В вашем положении не надо нервничать. А начальство практически у всех такое, как все хорошо - ты золото, а как тебе на встречу - так сразуimage ...Я после того как забеременела уже 2-ой раз на больничном сижу. 
0
18.02.2011
Ответить
Ирина
Мама двоих (25 лет, 16 лет) Арзгир
беременную можно уволить только и исключительно при ликвидации предприятия! ни за прогулы, ни за невыполнение плана продаж уволить НЕЛЬЗЯ! даже если это и произойдет - прокуратура и суд быстренько вразумят работодателя! коль лёгкого труда в вашей конторе нет, а работать невыносимо  - уходите на больничный. 2 недели на больничнм, 2 дня на работе. Так и протянете до декрета
0
22.02.2011
Ответить
Надежда
Мама двоих (14 лет, 9 лет) Новокузнецк
Беременных увольняют при ликвидации предприятия и то,с 3х месячной выплатой вперёд.так что не переживайте и работайте.главное чтобы начальство знало о вашем положении.
0
18.02.2011
Ответить
Елена
Москва
нет! не уволят! беременную не имеют право уволнять ни даже за прогулы, ни за что!
0
18.02.2011
Ответить
Очень нужна помощь, вопрос о получении полиса, прописки малыша!!! Льготы для беременных

Похожие записи

Могут ли уволить беременную?
Вопрос к юристам Украины: могут ли меня уволить?
Могут ли уволить на испытательном сроке?
Хороший день, чтобы уволиться
Уволили коллегу
Чаты Беременных
Выберите чат:
Июлята-2026 Августята-2026 Сентябрята-2026 Октябрята-2026 Ноябрята-2026 Декабрята-2026 Январята-2027 Февралята-2027 Мартята-2027