Декрет и отпуск начальства
Декрет и отпускЗадумалась о декрете =) По моим подсчетам он у меня будет где-то в августе. Соответственно, тогда же оформлять все документы, заявления и справки, правильно я понимаю?
Вопрос вот в чем: я работаю в университете, я - инженер, а все начальство кроме всяких науч.сотр. и директорских должностей имеют преподавательские ставки. Соответственно, все массово уходят в отпуск как на студенческие каникулы - именно в августе. Я обычно в августе оставалась за "дежурную" на случай "если что", а отпуск брала в другое время. Теперь вот сижу и думаю: мне начальство нужно будет для подписания документов? И как мне быть, если они все (и директора, и замы, и прочие) на месяц в отпуске? Или важна только бухгалтерия - там еще есть шанс кого-то поймать в августе. Мне перенесут сроки декрета или документы придется оформлять в сентябре? Что-то я никак понять этого не могу, не поможете?..
Вопрос вот в чем: я работаю в университете, я - инженер, а все начальство кроме всяких науч.сотр. и директорских должностей имеют преподавательские ставки. Соответственно, все массово уходят в отпуск как на студенческие каникулы - именно в августе. Я обычно в августе оставалась за "дежурную" на случай "если что", а отпуск брала в другое время. Теперь вот сижу и думаю: мне начальство нужно будет для подписания документов? И как мне быть, если они все (и директора, и замы, и прочие) на месяц в отпуске? Или важна только бухгалтерия - там еще есть шанс кого-то поймать в августе. Мне перенесут сроки декрета или документы придется оформлять в сентябре? Что-то я никак понять этого не могу, не поможете?..
Irisha
А у вас, когда начальство в отпуск сваливает ИО никто не сотается что ли?
16.05.2011
Ответить
Белла Енотова
Неа. Там все останавливается в августе. Типа и.о. остаюсь я - отвечать на звонки, подписывать всякую ерунуду (но не официально %) ) и решать срочные вопросы, если вдруг что.
16.05.2011
Ответить
Irisha
Понятно. А бухгалтерия, я так понимаю работать остается? Тогда просто несете все в бухгалтерию. Правда все - это больничный лист и справка(если в ранние сроки встали на учет). Бухгалтер все посчитает и оплатит. А сроки декретного не переносятся - это больничный, который включает 70 дней до родов и 70 после (в консультации по ПДР посчитают). А заявление, о том как рассчитать можешь заранее дируктору написать.
16.05.2011
Ответить
Белла Енотова
Спасибо за ответ! Еще небольшое уточнение: а справку о ранней постановке мне дадут с больничным или уже должны были, пойти востребовать?..
16.05.2011
Ответить
Irisha
С больничным выдают. Это если вы до 12 недель встали на учет. Если вдруг не вспомнят, напомните, когда больничный брать будете.
16.05.2011
Ответить
Maria
Сначала ЖК дает больничный до- и после- родовый. И его достаточно просто принести в бухглтерию, его оплачивают в как обычный больничный. А потом, уже после родов все справки, выписки из роддома, копии свидетельства о рождении, заявление на уход в декретный отпуск и т.д. Тогда уже к начальству, но это, если правильно посчитала, уже не в августе )). Это у нас в РБ, думаю, что в России примерно так же )))
15.05.2011
Ответить
Белла Енотова
Т.е. все получится задним числом? =) Прикольно =)
Просто у нас есть расчет декретных "по-новому" и "по-старому", мне говорили, что для получения максимальных денежек нужно писать заявление директору, мол, прошу рассчитать... Вот боюсь, мне-то чего насчитают...
15.05.2011
Ответить
Maria
Почему "задним числом " ? ))Пока мы беременные - мы не в декрете (т.е. отпуске по уходу за ребенком), а на больничном (ну и немного времени после родов тоже на больничном). А когда больничный закончится, тогда и начинается отпуск по уходу за ребенком, т.е. "декрет". Может в России иначе? Можно в ЖК споросить как лучше поступить с документами, мне моя врач немного помогла советом. А вообще, например , у нас в институте (тоже все массово в августе гуляют) всегда есть "и. о. начальства" тот кто может подписать и т.д. Уточните кто вас этим занимается.А как это "по новому" или "по старому"?
15.05.2011
Ответить
Белла Енотова
Хм, а я думала, что декрет - это по беременности и родам, те 70 дней; а отпуск по уходу - это уже другое, причем не обязательное... Надо мне разобраться, наверно =)
По-новому - это когда денежку считают по зарплатам за два года; по-старому - за последние полгода. В итоге по-новому, если получала два года назад меньше или из двух лет работала всего полгода - получишь гроши =)
В общем надо поспрашивать.
А и.о. в августе обычно я %) неофициально, правда, но подписать или что-то сделать могу =))) самой себе подписать? =)
15.05.2011
Ответить
Maria
Да, самой себе сложно подписывать )))А если заявление на способ рассчета подписать заранее? А с декретом забавно, все трактуют по-разному, проще, когда "отпуск по уходу" и "больничный" сразу все понятно ))
15.05.2011
Ответить
Alisa
Заявление к больничному обязательно написать, указать как вам делать расчет по-новому или по-старому. Я его отдала в бухг. вместе с больничным. А они сами все подписали у генерального. А на пособие по уходу нужно будет после рождения ребенка и свидетельство о рождении приложить. Может ваша бух-я пойдет вам навстречу и сами подпишут у начальства, когда появятся.
15.05.2011
Ответить
Alisa
декретными называют пособие по беременности и родам он длится 140 дней, 70 до рождения и 70 после, подтверждается больничным и заявлением. Выплачивается за 1 раз. Потом по истечении больничного начинают начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подтверждается свидетельством о рождении ребенка и заявлением с вашей стороны.Вылачивается ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 лет.
15.05.2011
Ответить