жду девочку, 13 неделя
Москва
ДЕКРЕТ, отпуск
Добрый день!)
Ситуация такая, я хочу взять отпуск перед декретным отпуском.
Но, я устроилась в компанию недавно , т.е декрет у меня начнется 4.09.2025 г., а 3 сентября будет ровно 6 месяцев работы у этого работодателя. А я хотела бы взять отпуск до декрета, т.е с 21 августа на 2 недели. Возможно ли так сделать ? Дадут ли мне этот отпуск перед декретом ?
Лучший ответ
Kira
Мама мальчика (9 месяцев)
Надым
Ну вообще , по закону должны дать)
254 ТК РФ). Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности работница может взять вне графика, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Предоставляется отпуск полной продолжительности - 28 дней, даже если женщина работает меньше шести месяцев.
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (7 месяцев)
Санкт-Петербург
А вам пдр точно уже поставили чтоли? У меня с вами один срок примерно, а мне сказали пдр только после скрининга скажут. Потому что уже потом срок этот ставится не по месячным, а по узи (овуляция если поздняя и тд). Вот у меня более чем на неделю меньше по узи, чем по месячным, но это потому что имплантация была позже
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (6 месяцев)
Москва
Евгения , Да, точно!) По первому дню последних месячных. Встала на учет ещё, прописали везде дату ПДР
0
11.04.2025
Ответить
Мама мальчика (9 месяцев)
Надым
Дарья, дата ПДР это одно)
А дату выхода на больничный это другое и ставят ее после первого скрининга)
0
11.04.2025
Ответить
Мама мальчика (9 месяцев)
Надым
Евгения , о, кстати да
Не обратила внимания на срок
Мне тоже дату декрета написали согласно первому скринингу
Не правильно ктр посчитали и из-за этого дата ухода на больничный сдвинулась на 4 дня
0
11.04.2025
Ответить
планирую беременность
Люксембург
Да, работодатель обязан предоставить вам ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по БиР, даже если вы работаете менее 6мес (ст 260 ТК РФ)
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (6 месяцев)
Москва
Pupuce, спасибо , читала про это , но вот хочется убедится !
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (7 месяцев)
Санкт-Петербург
Дело не в том сколько дней у вас уже накоплено. Даже если вы не проработали полгода, вы имеете право брать отпуск на 28 дней!!! Даже если вы их не наработали. это закон, отказать не имеют права. Смело пишите на 28 дней
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (6 месяцев)
Москва
Евгения , Ого, я о 28 даже не мечтала 😅 Думала хотя бы 2 недельки, но опять же буду смотреть по самочувствию и как будет тяжело или нет!
0
11.04.2025
Ответить
Мама двоих (3 года, 9 месяцев)
Новокузнецк
Ниже все вам правильно написали. Вы имеете право, а работодатель не имеет права отказаться. Я вот недавно писала заявление, у меня отпуск 56 дней, и мне типа в мае у вас накопится 44 дня. Я позвонила в трудовую , затем этот разговор изложила кадровику. И быстренько все согласились и подписали полный отпуск.
0
11.04.2025
Ответить
Санкт-Петербург
Возможно. Но мне работодатель рекомендовал взять отпуск после декрета, чтоб продлить как бы время.
0
11.04.2025
Ответить
Санкт-Петербург
Ой, я перепутала, я брала отпуск после отпуска по уходу за ребенком, вот как
0
11.04.2025
Ответить
Мама девочки (1 год)
Волгоград
В отделе кадров узнайте сколько дней накоплено, конечно дадут)
0
11.04.2025
Ответить