декретные!

Привет. Настя, естественно лучше считать по старому. И это не есть твоя проблемма, что у бухгалтерии не работает программа. Напиши заявление, что прошу считать по старому и все! Официально проведи по предприятию. А расчитать по-новому при наличии такого заявления не имеют права. А расчет сам очень простой- ручками сделают если что... Твоя общая з/п за 12 мес. получается 465 000,0 . Эта сумма делиться на количество фактически отработанных дней. (например 337- за весь год) получается 1379,82- размер среднедневного зароботка. Но! Учитывая что максимальная сумма, которая облагается взносами была 415 000, то среднедневной заработок твой будет (с учетом ограничения) 1136,99 руб. Умножаем его на 140 дней больничного листа и получаем 159 178,6 руб, т.е. максимальное пособие. Если будешь считаться по-новому- твои полгода без работы сильно снизят эту сумму... Сильно с ними не ругайся- кому ж охота ручками считать, но и обижать себя не давай! Удачи, легкой беременности и родов!  
09.06.2011
Спасибо вам большое!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
09.06.2011
На здоровье! image
09.06.2011
А точно считаются отработанные дни? Нашла вот такую информацию: "Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ)." Разница большая между отработанными и календарными... Или это по новому календарные, а по старому отработанные?
23.06.2011
Я думаю по новому календарные а по старому отработанные!  
23.06.2011
Два года- по новому. Поэтому беруться все ( карендарные) дни. По-старому- только фактически отработанные.
24.06.2011
Ух ты, здорово!!! Тогда может у меня еще будет не очень маленькая сумма!)) Спасибки! :)
24.06.2011
декрет Декрет