Девчонки,такое дело: написала я заявление на увольнение два месяца назад. Его подписали,но приказ не делали т.к. я передумала и ушла в очередной отпуск. После отпуска я перевелась на другую должность. Если я принесу справку о бременности из ЖК, могут лт меня уволить задним числом с учетом того,что я не забрала заявление (и теперь не смогу этого сделать). Новый приказ уже вышел.
Энгельс
Если приказ уже вышел, значит вы официально закреплены на новой должности. И заявление об увольнении потеряло свою силу. Хорошо бы иметь у себя копию приказа или что-то в этом роде. Думаю, когда вы принесете справку из ЖК, уволить вас уже не смогут, но все зависит от порядочности начальства.
0
05.09.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Если вы закреплены в новом штатном расписании то нет, а в принципе конечно постараться можно поэтому я бы забрала заявление под благовидным предлогом
0
05.09.2011
Ответить
Иркутск
В том и дело,что начальство непорядочное это мягко сказано, могут что-нить замутить типа приказ отклонить или еще что-то подобное:((( оно у нас декретниц терпеть не может
0
05.09.2011
Ответить
Санкт-Петербург
если есть приказ о том, что вы взяты на новую должность, то какая разница, писали ли вы заявление на увольнение или нет....
0
05.09.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: