Войти

Декретное пособие

Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

А у меня по-новому вышло больше на 20 тысяч, так что в каждой ситуации индивидуально. И предупреждать никто не обязан на самом деле, а вот по просьбе посчитать двумя способами должны.

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

АААА, ну расскажите все же как считают по-новому и как по-старому???? Интересует именно формула! И какие дни считаются, какие нет? В и-нете только абстрактная информация!!!!

плз:)

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

На примере. Я ухожу в декретный отпуск в 2011 году в декабре.

1 метод, старый. Беру все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за период с декабря 2010 по ноябрь 2011 года, делю на количество отработанных дней (отпуска исключаем), и умножаем на 140 дней.

2 метод, новый. Беру все выплаты, облагаемые страховыми взносами за 2009 и 2010 годы, делю на 730 и умножаю на 140 (дни декретного отпуска).

Если не было больничных и всякой другой ерунды, типа изменений оклада, то посчитать не сложно, а вот если есть, то тут в бухгалтерию)

0
09.11.2011
Элина
Кирилл, 14 лет 4 месяцаГеоргий, 12 лет 3 месяца Берлин

Да все верное, но из того что я читала и поняла. Там есть ограничение верхней планки, если я не ошибаюсь, больше 35 тыс в месяц не выплатят... Т.е. если вы получали денег больше в 2009, 2010 или 2011 году, то вам без разницы каким способом считать.

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Если ваш заработок в течении трех лет оставался стабильным, без отпусков и повышений, премий, и средний дневной превышает 1136.99, то в любом случае выплатят одну и ту же сумму.

У меня просто в 2009 и 2010 годах я работала в другой фирме и белая з/п была выше, поэтому мне выгоднее новым методом.

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

А в первом методе только рабочие дни считаются? А выходные и праздники нет?

Просто при таком раскладе уж больно много получается, не верится:

17000з/п*12мес.= 204000 - 17000 отпускные = 187000р.

с марта2011 по февр.2012 у меня 250 раб.дней (исключая праздники, выходные) -28дн. отпуска = 222 раб.дня

(187000р./222дн)*140=117927 руб????

Думаю все же где-то ошибка.

Или мне ТАК ПОВЕЗЕТ!:)

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Количество дней не правильно берете: из 365 отнимаем 28 дней отпуска:

Итого: 187000 / (365-28) = 187000/317=589,90 средний в день

589,90 * 140 дней декрета = 82 586 руб.

Около того, правда отпускные у вас по идее не должны быть ровно 17000 при таких раскладах, но это уже у вас пусть бухгалтерия считает.

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

Только что сама нашла в законе, что не учитываются только больничные и отпуск. А праздники и выходные учитываются.

СПАСИБО ВАМ!

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

А что такое 317?:)

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Это я и мой беременный мозг учится считать 

Жуть какая))) Конечно 337, тогда сумма другая немного - 77685 руб)

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

Эээхх, а я уж губы раскатала:)

Интересно, а если на больничный сходить?:)

0
09.11.2011
Женюша Iv&An
Иван-царевич, 14 лет 6 месяцевАндрейка-канарейка, 11 лет 4 месяца Новосибирск

Больничный не входит в расчет средней дневной зарплаты

0
09.11.2011
Tani_2
Москва

ну так и кол-во дней тоже уменьшится:)

Хотя думаю, что то на то получится:)

Спасибо еще раз:)

0
09.11.2011
Женюша Iv&An
Иван-царевич, 14 лет 6 месяцевАндрейка-канарейка, 11 лет 4 месяца Новосибирск

Вот тут как раз таки такой случай, что у нас премиальная часть больше окладной порой получается. И оклады у меня за это время 2 или 3 раза менялись.

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Премиальные скорее всего в расчет не пойдут, так что считайте только белую з/п.

0
09.11.2011
Женюша Iv&An
Иван-царевич, 14 лет 6 месяцевАндрейка-канарейка, 11 лет 4 месяца Новосибирск

Как это не пойдут? Я с нее налоги плачу.

0
09.11.2011
Женюша Iv&An
Иван-царевич, 14 лет 6 месяцевАндрейка-канарейка, 11 лет 4 месяца Новосибирск

У меня вся зарплата белая, у нас структура частично государственная. Тут без отчислений никак.

0
09.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Если премиальная часть облагалась страховыми взносами на случай материнства, то включаются как я и написала "все выплаты, облагаемые страховыми взносами". У многих премиальные начисляют "в черную". Вам виднее, как у вас. Я пишу общую информацию.

0
09.11.2011
Лена Мартынова
Полина, 14 лет 6 месяцевДарина, 9 лет 9 месяцев Санкт-Петербург

Премии все входят в расчет. Не попадают только отпускные и больничные (если были). 

0
14.11.2011
Ирина
Миша, 14 лет 4 месяца Санкт-Петербург

Я уже писала по этому поводу дальше, что премии бывают разные, у кого-то это "черные выплаты", у кого-то белые.

0
14.11.2011
Лена Мартынова
Полина, 14 лет 6 месяцевДарина, 9 лет 9 месяцев Санкт-Петербург

Я работаю тоже в Банке. )) Ушла также с 7 ноября. До этого момента всё изучила, всю свою бухгалтерию на уши подняла. Вот что получается: сейчас два вида выплат, "по-новому" и "по-старому". Выгоднее конечно, чтобы рассчитали "по старым" правилам, т. е. за последний год работы (в вашем случае, получается год с 01.11.2010 и по 01.10.2011).  Для этого, помимо заявления на отпуск по беременности и родам надо еще написать заявление на то, какой способ оплаты вы выбираете. а то работодатель рассчитает "по новым" правилам, что значительно уменьшает сумму выплаты. И еще, когда пишите заявление, обязательно ссылайтесь на статьи закона, а не просто голословно просите выплатить пособие. Если кому интересно, могу напечатать текст заявления, которое сдавала сама вместе с листком нетрудоспособности на 140 дней и справкой и ЖК.

Есть еще справка о ранней постановке на учет: чтобы выплатили эти несчастные 400 рублей (примерно), надо тоже отразить в заявлении: "...прошу возместить мне пособие за раннюю постановку на учет в мед.учреждении."


Чтобы посчитать свои декретные надо вычесть за год все дни отпуска, все дни больничного (если находились на больничном в течении года) и тоже самое с суммами - отнимаете все суммы отпускных и больничных. А чтобы точнее посчитать можно воспользоваться вот этим сайтом, мне очень помог. http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam


формула простая: складываете весь свой доход за год ( за минусом из него больничных и отпускных; премии входят в расчет) (1)

Отнимаете из 365 дней дни отпуска и больничного (2)

(1) : (2) = ваш среднедневной заработок. (3)

(3) * 140 дней = ВАШЕ ДЕКРЕТНОЕ ПОСОБИЕ.

0
14.11.2011
Как вписывается работа в ваш беременный образ жизни? тыгыдым,тыгыдым,тыгыдым

Похожие записи