Смена места работы на 5 месяце
Выплаты, права, бумаги Подскажите, может кто точно знает, на собственнном опыте.
Так как фирма, в которой я проработала 3 года, в стадии банкротства меня переводят в другую. получается, что проработаю там всего 2 месяца. при этом в старой фирме беру справку о начисленной зп зп 2 года. Почитатала закон, вроде получается, что если считать декретные по новому (за 2 года ) то берут заработок за 2 года (т.е 1 год 8 мес с той фирмы и 2 месяца с этой) и делят на 730 дней. а если я пишу заявление - и считают по старому (за последние 12 мес) - то просто возьмут зп за 2 мес в новой фирме, и разделят ее на 60 дней (ну примерно!)
и я вправе выбрать как мне выгоднее ?
Все ведь правильно.???
Так как фирма, в которой я проработала 3 года, в стадии банкротства меня переводят в другую. получается, что проработаю там всего 2 месяца. при этом в старой фирме беру справку о начисленной зп зп 2 года. Почитатала закон, вроде получается, что если считать декретные по новому (за 2 года ) то берут заработок за 2 года (т.е 1 год 8 мес с той фирмы и 2 месяца с этой) и делят на 730 дней. а если я пишу заявление - и считают по старому (за последние 12 мес) - то просто возьмут зп за 2 мес в новой фирме, и разделят ее на 60 дней (ну примерно!)
и я вправе выбрать как мне выгоднее ?
Все ведь правильно.???
snegurochka
всё правильно, попросите бухгалтера по з/п посчитать вам в обоих вариантах, и сравните. У нас бух никому не отказывает в этом.
15.11.2011
Ответить
Жаворонок
не понимаю почему при расчете за год-а возьмут зп за 2 мес и разделят на 60? они возьмуь 2 мес с этой и 10 с той и разделят на 365!!!!!!
15.11.2011
Ответить
Ирина
по правилам определения среднего дневного заработка для расчета возьмут 12 месяцев у последнего работодателя. если же вы не отработали 12 месяцев - возьмут фактически отработанный период (и в днях, и в деньгах)
16.11.2011
Ответить
Жаворонок
Вот именно!!! И я о том же! А раз вас просто переводят-то вы непрерывно работали-возьмут-2 мес на новой и 10 мес на старой)))
я сама бухгалтер, неоднократно считала пособия)))
16.11.2011
Ответить
Ирина
её уволили и вновь приняли (пусть даже и переводом) причем в другую контору и к другому работодателю (т.е. у неё новый страхователь). ничуть не сомневаюсь в вашей компетентности, но здесь немного другие правила (постановление 375)
16.11.2011
Ответить
Жаворонок
да, новая работа, ну и что? то, что она заработала до этого не списывается на ноль, так ведь? при наличии справке о зарплате возьмут те старые суммы!
ладно, спорить не буду, в любом случае щас очень маленькие пособия(((
16.11.2011
Ответить
Жаворонок
почему? по старому с прошлой работы возьмут зарплату за 22 месяца и 2 с новой, а по-новому со старой за 10 месяцев и 2 с новой.....
16.11.2011
Ответить
Ирина
с точностью до наоборот - по-новому возьмут 2 календарных года до года отпуска по БиР (в случае автора поста действительно 22 месяца со старой конторы и 2 с новой), а по-старому - только 2 месяца у последнего работодателя. Старый закон не предусматривает предоставления справок с предыдущих мест работы, берутся только начисления по нынешнему месту работы.
16.11.2011
Ответить
фотограф Евгения Янцева
все правильно.. не знаю может у вас можно по старому считать, то выгоднее на мой взгляд по старому, там выходные в расчет не входили
15.11.2011
Ответить
Ирина
правильно при условии, что переводят вас с ноября 2011, а в отпуск по БиР в январе 2012)))).
право выбора способа расчета у вас есть до 01.01.2013 года.
15.11.2011
Ответить
Машуня
право выбора до 01.01.2013? а не до 31.12.2011?? откуда такая информация? меня очень интересует, можно ли выбирать, по старому или новому считать, если в декрет ухожу в начале январе 2012?
16.11.2011
Ответить
Ирина
в смысле "откуда"? из закона, конечно)))) http://www.rnk.ru/documents/new/document169505.phtml
2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255−ФЗ „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212−ФЗ „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования“ в 2010 году.
16.11.2011
Ответить
Машуня
Спасибо большое за ответ, я просто слышала, что только до конца этого года можно выбрать и заморачивалась немного, потому что мне по старому если считать, раза в два декретные больше..
16.11.2011
Ответить