Поиск
в Образ жизни беременной 13 лет

Когда подавать заявление...

Выплаты, права, бумаги
Девочки, всем привет)))
Когда Вы подавали заявление на предоставление декретных, на каком сроке?
Я хотела бы в заявлении указать, что хочу по старому вести расчет декретных.
Моя бухгалтер уверяла меня, что разницы нет и будут считать по новому, по ее словам разницы в деньгах не будет. Но я была уже три раза на больничном за этот год.
Если считать по новому, то все это будут вычетать - правильно?
А если по старому, то разницы не будет, просто за год и все, если я не путаю...
Больничные не учитывают ведь в старой схеме...
Как сравнить вообще это все, как выгодно сделать (по новому или старому), от бухгалтерии, как я поняла, помощи не ждать {#smiley-undecided}
64
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Окси, я занимаюсь начислениями по б/л и декретным уже давно. На данный момент ничего писать не надо. Получаешь лист нетрудосопособности и справку ЖК и идешь в бухгалтерию. Тебе должны посчитать 2 способами, обычно старым выгоднее и ты вибираешь наиболее выгодный. Прлучаешь декретные и за учет в ранние сроки беременнности (сейчас 438,87 руб), потом выплата за роды 11703,13, потом по уходу средний от заработка и 40% от него. Заявление , если по старому нужно написать когда сдашь декретный лист!!!!
12.12.2011
Ответить
Спасибо моя дорогая за подробности, значит сейчас можно спокойно сидеть на ж... ровно))))
12.12.2011
Ответить
Сиди и наслаждайся процессом и состоянием!
12.12.2011
Ответить
Подскажите, Вы написали, что по уходу средний от заработка и 40% от него? Это когда? После 140 дней? Нам директор говорит ,что будут выплачивать только какое то пособие тысяч 7000. Сколько в месяц после декретных будут платить потом по уходу за ребенком?
12.12.2011
Ответить
Пособие по уходу за ребенком выплачивается по истечению декретного отпуска, т.е. 140 дней, потом если кесарево - еще 16 дней  дней и потом наступает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. У все оно разное: как посчитать берется ваш средне дневной заработок умножается на 30,4 и на 40% =сумма в месяц пособия, оно будет постоянным весь период (если у вас не максималка, а то возможно проиндексируются). Я занимаюсь этим уже 5 год....еще ни разу ни у кого не совпало....если конечно у вас у всех разные ЗП.
12.12.2011
Ответить
Т е если у Мен например дневной заработок 1400 рублей, то пособие по уходу за ребенком будет 1400*30.4 * 40%= 17000 примерно? А что такое 30,4?
12.12.2011
Ответить
17000 оно по любому не будет, есть предел максимальный 1136,99, от него максим пособие 13833,33 больше не бывает (если только работодатель не захочет вам сам больше выплачивать - такое редко бывает, почти никогда) 30,4 - это коэффициент сдене дневного кол-ва дней в месяце. Допустим у вас среднедневной заработок 1109,90*30,4*40%=13496,38 рублей каждый месяц.
12.12.2011
Ответить
получается по Моим расчетам тогда будет просто максималка допустимая 13833.33 как Вы написали? А еще у Нас в отделе кадров написано, что по усмотрению работодателя может быть доплата до уровня заработной платы по больничным листам по беременности . Это что значит? простите, что расспрашиваю, у Нас в отделе кадров ничего толком не объясняют! Спасибо большое за помощь!!!
12.12.2011
Ответить
Это значит, что по усмотрению работодателя до среднего, т.е.в вашем случае до 1400 дневного может быть доплачены декретные - т.е. 1400*140 дней=196000, а так максималка по декретным 159178,60(1136,99*140), тоже касается и пособия по уходу за ребенком! Без проблем....спрашивайте, если непонятно!!!
12.12.2011
Ответить
Спасибо большое, все в голове уложилось :)
12.12.2011
Ответить
Ну и очень хорошо!!!
12.12.2011
Ответить
А если среднедневной 1400, то по любому будет 13833,33 в месяц, но надеюсь, что максималку увеличат с н.г., так как увеливается мрот (минимальный размер оплаты труда)
12.12.2011
Ответить
ага Я так и поняла :) А на сколько мрот увеличивается?*
12.12.2011
Ответить
На сколько увеличивается мрот неизвестно, узнаем только в новом году, когда соцстрах даст данные по всем пособиям....
12.12.2011
Ответить
Ну может у вас ничего писать не надо, а вот у нас ФСС с бухгалтера требует заявление на любую выплату. Да и тому, кто получает пособие будет спокойно, когда ее требования закреплены на бумаге.
12.12.2011
Ответить
Почему, я написала отставить заявление - когда сдаешь декретный больничный, заранее, ничего не принимаем, т.к. нет основополагающих документов!!! я с ФСС работаю уже 5 лет, делаю огромнейшие, много милионные возвраты. А про др заявления здесь вопросы не задают. Все последовательно, сначала заявление на выплату по беременности и родам по старому виду расчета на основании ФЗ 21 от 21.02.2011, потом заявление на выплату единовр пособия за рождение ребенка, потом заявление на отпуск по ух до 1,5 лет и выплату пособия по ух за реб до 1,5 лет!!!
12.12.2011
Ответить
Угу, все верно. Пост ваш быстро прочитала, не обратила внимание на фразу "на данный момент", хотяяяяя можно и ее расценить как "ничего писать не надо" Игра слов "Казнить нельзя помиловать")))))))))))))))
12.12.2011
Ответить
Ничего в этом не понимаю.А если я хочу взять полный отпуск перед декретными днями?Это выгодно?
05.01.2012
Ответить
Можете взять полный отпуск, но скорее более выгодно будет считать по старой схеме, до 2011 года, а если зп в 2010-2011 годах была значительно больше, в сумме чем в данный момент, то выгодна новая схема!!
06.01.2012
Ответить
Спасибо за ответ!
06.01.2012
Ответить
а можно и тут влезу со своим вопросом?При расчете декретных(которые каждый месяц буду получать на ребеночка,или это называется по уходу за ребенком..) вобщем отпуск и больничный учитывается?А то я практически весь январь болею,это повлияет на суммы выплат?
13.01.2012
Ответить
А подскажите пожалуйста как мне будут считать если я работала с марта 2011 года (в декрет иду в январе) а до этого была два года в другом декрете по другому месту работы-там выплат получается ноль, если считать за два последних года. А по новому расчету я никак не пойму-года полного же я не отработала. Сколько мне получается должны заплатить, если я РАБОТАЛА СУТКАМИ-средняя зарплата за месяц у меня была 16 тысяч и перед декретом в данный момент меня отправили в очередной отпуск на 36 дней и какой расчет в этом случае?
11.12.2011
Ответить
Если по старому, то посчитают за 9 месяцев, выведут среднюю и дальше по старому расчету ниже.
12.12.2011
Ответить
А как по старому у меня за последние два года нет стажа-я была в декрете ДВА ГОДА перед новой работой.
12.12.2011
Ответить
У вас получается перед отпуском по беременности и родам между двумя декретными есть трудовой стаж, который равен 10 месяцам. Соответственно вам будут считать ЗП за  эти 10 месяцев, выводить среднюю и умножать на 140 дней. за более подробным расчетом лучше обратиться к бухгалтеру, т.к. он точно знает, сколько начисляли, чтоб вывести среднюю зарплату.
12.12.2011
Ответить
Подскажите мне пожалуйста как мне считать, если я была с 2009 по январь 2011 года в декрете, уволилась будучи еще в декрете и в марте вышла на новое место работы, проработав там по настоящее время (декрет начинается с 6 января 2012) Работа была СУТОЧНАЯ-сутки/трое а з/п была 19000.
12.12.2011
Ответить
Если у Вас за последний год увеличивалась зарплата, то Вам выгоднее по новой систме расчет, а если нет - то по старой. Существенная разница этих способов в том, что по новой системе Ваш зароботок за 24 месяца делять на 720 дней(т.е на количество календарных дней в 24 месяцах), а по старому Ваш заработок за 12 месяцев делят на количество фактически отработанных дней. Т.о. средний заработок получается по старой системе больше и декретные соответственно тоже больше. Для прмера Ваша з/п была 10 000 в месяц. Постарой сиистеме: 10 000 х 12(год работы до декрета) = 120 000 120 000/ 320(примерно кол-во фактически отработанных дней)=375р. - средний заработок. 375х140 (дни по декрету)=52 500 (ваша декретная выплата) А теперь по новому: 10 000 х 24 = 240 000 240 000/ 720=333,34 333,34*140= 46 667,60 (ваша декретная выпата по новой системе) ПОЧУВСТВУЙТЕ КАК ГОВОРИТСЯ РАЗНИЦУ Кому как, а для меня почти 6 000 это существенно...А если з/п больше, то и разрыв ощутимее Это конечно грубый расчет, но принцип правильный.
09.12.2011
Ответить
Блин, прям разница хорошая. А это если еще по новому будут вычетать все больничные и отпуски, то еще меньше будет... Спасибо)))
09.12.2011
Ответить
Расчет верный, только не 720 дней за 2 года, а 730, т.о. получается еще меньше.
09.12.2011
Ответить
Точно..точно, просто считала что в году 360 дней)
09.12.2011
Ответить
В любом случае - новый метод пока что невыгодный для меня получается((((
09.12.2011
Ответить
Ну конечно не выгоден. Потому в Питере и Мск в прошлом году вышли на пикет беременяшки и молодые мамочки, на мороз, после этого инциндента Путин велел ФСС ввести переходный период, его приняли только в феврале 2011г.
10.12.2011
Ответить
Такие умнички, дали шанс нам выбирать еще)))
12.12.2011
Ответить
Отпускные и больничные при этом отнимаются а период остается?! ( по новому)
09.12.2011
Ответить
а правда ли, что можно выбрать, какой расчет выгоднее будет ? Чтобы по более выгодному начисляли?
12.12.2011
Ответить
Да, для уходящих в декрет до 31.12.2012г. можно выбирать... потом только новая система расчета.
20.12.2011
Ответить
Как только получаете больничный лист идете на работу и пишите заявление следующего содержания: Директору ООО «Ромашка» Иванову И.И. от менеждера Петровой Н.Н. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с _______ 2011г. по _______2012г. на основании листка нетрудоспособности (Серия, номер) В связи с предоставлением вышеуказанного отпуска прошу назначить пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать как по правилам Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ в редакции действовавшей до 01.01.2011г., так и по правилам, вступившими в силу с 2011 года. Основание: пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 08.02.2011г. № 343-ФЗ. Выплатить прошу наибольшую из двух получившихся сумм. ДАТА ПОДПИСЬ Ваш бухгалтер не сама избирает по какой схеме считать, по законодательству на основании вашего заявления она обязана рассчитать двумя способами и выплатить наибольшую сумму. Выплата производиться не позднее ближайшего дня выплаты ЗП. пособие должны рассчитать в течении 10 дней. При назначении пособия попросите оба расчета для ознакомления - это ваше право. По старому считается вся выплаченная ЗП за 12 месяцев, предшествующих отпуску и делится на кол-во отработанных дней. По новому берется начисленная ЗП за 24 месяца и делится на 730.
08.12.2011
Ответить
Расчет по старым правилам на примере цифр: Документ: Больничный лист  ВЧ № _________ от 15.11.2010г. Причина нетрудоспособности: отпуск по беременности и родам Начало: 15.11.2010 Окончание: 03.04.2011 (140 календарных дней) 1. Начисления за расчетный период. Месяц               Заработок (начислено) Отработано дней Норма дней Октябрь 2010г.    10 000,00                         10                      31 Сентябрь 2010г.  17 242,00                            30                     30 Август 2010г.      22 242,00                            31                     31 Июль 2010г.        17 242,00                            31                   31 Июнь 2010г.        17 242,00                            30                   30 Май 2010г.         15 000,00                       18                     31 Апрель 2010г. 17 242,00 30 30 Март 2010г. 17 242,00 31 31 Февраль 2010г. 17 242,00 28 28 Январь 2010г. 29 392,00 20 31 Декабрь 2009г. 17 242,00 31 31 Ноябрь 2009г. 17 242,00 30 30 ИТОГО: 214 570,00 320 365 2. Расчет среднего заработка Всего заработка (включая премии по результатам трудовой деятельности) 214 570,00 12 000,00 Всего дней в расчетном периоде 320,  Средний дневной заработок составил: 670,53 (214 570,00 12 / 320) 3. Расчет суммы к начислению Процент оплаты пособия = 100 % № п/п Начало периода болезни Окончание периода болезни Дневное пособие с учетом процента оплаты Дней всего Пособие за счет работодателя Пособие за счет  ФСС Всего начислено 1 15.11.2010- 03.04.2010  670,53р х 140дн =  93874,20= 93874,20 Извините, что коряво, с таблицы вставлено.
08.12.2011
Ответить
По новому, то же самое, только в расчет берут не 12 месяцев, а 24. Полученный заработок делится на 730 дней и умножается на 140 дней декретного.
08.12.2011
Ответить
Спасибо Вам огроменное)))) Теперь я хоть буду знать))) А то бухгалтерша начала мне, нет, никакого выбора, все по новому считаем. А я нашла поправку в законе, что продлили расчет на выбор до конца 2012 года, я как раз попадаю, роды на конец мая.
08.12.2011
Ответить
"Начислено" с учетом налога 13% или чистая на руки?
09.12.2011
Ответить
Пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком не облагаются налогом НДФЛ 13% . Могут облагаться только те выплаты пособия, если к примеру директор вам решил заплатить пособие больше, чем начислено, тогда сумма разницы исчисленного и выплаченного будет облагаться налогом.
10.12.2011
Ответить
я поняла, имею в виду зарплата в расчете та что еще с НДФЛ или уже с минусом налога.
10.12.2011
Ответить
С НДФЛ, в расчет идут начисленные суммы
10.12.2011
Ответить
Здорово, тогда я получу больше чем расчитывала
10.12.2011
Ответить
Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста, могу я расчитывать на декретные если я официально оформлена на 1/4 ставки,т.е.офиц.оклад 2600 р.
08.12.2011
Ответить
Конечно можете при предоставлении больничного листка, только скорее всего вам начислят по минимальному размеру труда, т.к. сумма к начислению меньше МРОТ.
09.12.2011
Ответить
Подскажите, а как мне будет рассчитываться пособие, если офиц. стаж работы только с августа 2011г. В декрет 26.12.11.? и какое у меня должно быть заявление?
18.12.2011
Ответить
в день получения больничного
08.12.2011
Ответить
Спасибо)))
08.12.2011
Ответить
Оксана, учитывая что у Вас сейчас 16 недель, то в декрет вы пойдёте в следующем году, когда будет 30 недель. А закон о выборе вида рассчётов действителен только на 2011 год, так как он считается переходным. С 2012 года все уходящие в декрет будут получать  по новому. Но если ваша официальная зарплата больше 35 000, то не переживайте, это никак не отразится на сумме.
08.12.2011
Ответить
Выбираем до 31.12.12 включительно.
08.12.2011
Ответить
И я такое нашла тоже))) Вот и голову ломаю, как быть и как им все это донести теперь. У нас не то чтоб очень умная бухгалтер, ну или делает вид)))
08.12.2011
Ответить
здорово что продлили, хоть какая то забота о беременных, а то всё наоборот стараются урезать и меньше заплатить
08.12.2011
Ответить
Ну да - забота, на год, а потом начнут с нас денег урезать)))
09.12.2011
Ответить
Я читала, что вышла поправка о продлении выбора расчета до конца декабря 2012 года.
08.12.2011
Ответить
заявление пишете, когда уходите в декрет!!!!!!!! бухгалтер должна посчитать и по-старому, и по-новому и выплатить вам ту сумму, которая больше, а в заявлении вы должны будете указать метод начисления - за 12 месяцев (по-старому) либо 2 года (по-новому). я так делала, заранее сходила к бухгалтеру и попросила посчитать суммы, а потом в заявлении указала, что мне нужно за 12 месяцев. А вообще вы можете сами прикинуть суммы, вот сайт http://www.kukuzya.ru/page/otlichiya-starogo-i-novogo-poryadka-rascheta-posobii, а еще для вашей бухгалтерии, если будут упрямиться, есть пост девочки http://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/1676664
08.12.2011
Ответить
Вот спасибо, очень полезный постик))) А с калькулятором не могу разобраться, там же по новому считают все больничные, отпуски и прочее, а я так поняла, что мои больничные не все проводились по правилам, соответственно, незнаю, сколько получилось в итоге.
08.12.2011
Ответить
Если ваша ЗП меньше . чем 35 тыс., то разница может быть в двух вариантах расчёта (посмотрите онлайн калькуляторы по выплатам). Если больше - вы в любом из вариантов просто получите максималку - 159 тыс.
08.12.2011
Ответить
Супер правила))) Спасибо!
08.12.2011
Ответить
Вообще бухгалтер обязан посчитать вам декретные как по старым, так и по новым правилам. И в каком случае будет выгоднее для вас, так вы и получите. Если же бух насчитает вам по новым правилам и вы получите декретные, а потом выяснится, что по старым правилам вам было бы выгоднее, то вы пишите заявление на перерасчет и вам доплатят. Что бы небыло этой неразберихи бух сам обязан вам посчитать в 2 расчета. Требуйте.
08.12.2011
Ответить
Спасибо))) Обязательно буду))) А то я как то сомневаюсь, что мне предложат варианты и покажут все расчеты.
08.12.2011
Ответить
Заявление - вместе с больничным (выдадут в ЖК) а вот как выгоднее... мне кажется, и там, и там, считают совокупный доход... или за год, или за два... надо у более знающих уточнить!
08.12.2011
Ответить
Спасибо))) Просто по старому не вычитают больничные, а считают просто за полный рабочий год, а по новому все дни без работы будут вычтены из общей суммы. Я в этом году уже три раза была на больничном, вот теперь и думаю...
08.12.2011
Ответить
Бумаги для выплаты декрета Расскажите!!!