Девочки,хотела уйти с 10 января на полный отпуск,а мне насчитали только 10 дней!разве я не права?куда жаловаться,если откажут?!
Санкт-Петербург
Пригрозите пожаловаться в трудовую инспекцию. По закону вам положен полный отпуск, даже если вы проработали меньше полу-года. ст. 260 Трудового кодекса Российской Федерации
В Спб -
0
30.12.2011
Ответить
Москва
Сама не пойму в чём дело!у меня и стаж здесь 1,5 года,отпуск отгуляла в 2011! Начинается новый год и вот блин подарочек!
0
30.12.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Скажите, что есть ст. 260 Трудового кодекса Российской Федерации - пусть почитают. Вам положен полностью оплачиваемый годовой отпуск.
0
30.12.2011
Ответить
если начался новый год, это не значит, что с 1 января сразу набегает весь отпуск. Количество дней напрямую зависит от стажа. Один год Вы уже отгуляли, а насчитали след. отпуск за полгода (раз пишете, что отработали 1.5) Надеюсь, понятно объяснила. Я просто раньше так же думала, мне кадровичка потом всё разъяснила.
0
30.12.2011
Ответить
Омск
я уже на ББ-блоге несколько раз сталкивалась с тем, что всем по разному считают. мне вот кадровик сказала, что есть статья в трудовом кодексе, согласно которой беременная женщина имеет право на полный оплаичваемый отпсук непосредственно до или после декрета. Я вот взяла эти 28 дней, плюс 7 я не догуляла в ежегодном (ходила в отпуск в августе на 21 день). Итого я просидела 35 дней в отпуске до декрета.
0
30.12.2011
Ответить
закона не знаю, но мне кадры сказали что имею право взять полный отпуск (как бы наперед).я тоже работаю 1,5 года и гуляла очередной в 2011 году. На момент выхода в декрет у меня не пройдет еще год от отгулянного отпуска.Просто после выхода на работу надо будет проработать минимум год чтоб получить полный отпуск.
0
04.01.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Какой у вас рабочий период? Когда и ск был последний отпуск?
0
30.12.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: