отпуск
по закону положено 2 недели, остальное по договоренности с работодателем, если у Вас вообще практикуют отпускать в отпуск сразу на 4 недели.
в год! но это не значит, что единовременно)))
1 часть отпуска д.б. не менее 14 календарных дней.
цитирую трудовой кодекс
ст.122 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
ст.125 По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
исходя из буквы закона 28 дней предоставить обязаны, но по соглашению эти 28 дней могут быть разделены
хорошо знать закон.
наш ОК больше чем на 2 недели не отпускает))
можете уйти на 28 дней перед отпуском по БиР, вне зависимости от стажа. ТК РФ
перед декретом можете полный взять, не зависимо от стажа