Обещали урезать зарплату :(
Работа и учебаПришла сегодня на работу первый день после больничного и праздников. О том что я беременна я сказала по телефону, когда на сохранении лежала. Сначала заведующая склада где я работаю стала на меня кричать, что им такие работники поперек горла и что никакого легкого труда у них нет и быть не может ( хотя я к слову и не просила еще никаких особенных условий) и стала просто требовать, чтобы я подписала заявление об уходе. Я естественно отказалась и тогда она сказала чтобы я шла в отдел кадров, что там со мной хотят поговорить. И я пошла.. И очень сожалею о том, что не догадалась включить диктофон, заходя в кабинет! Кадровичка сразу -увольняйся по хорошему! Я говорю, что не буду. И тогда она говорит что я еще пожалею об этом, что она лично проконтролирует чтобы меня загружали самой тяжелой работой, лишили обеденного времени, урезали мне зарплату до минимума и еще она зачем-то хочет опровергнуть мою пройденную медкомиссию, что я годна к работе, потому что она считает что беременная не имеет права у них работать на этой должности. Потом я видела как кадровичка и заведующая что-то бурно обсуждали вдвоем, закрыв передо мной дверь, после чего они придрались к моему больничному и сказали его переделать.
Меня беспокоит то, что моя копия трудового договора находится в отделе кадров. Боюсь что они не отдадут мне мой договор или "потеряют" его..
Я в Калининграде живу недавно и не знаю где тут находится инспекция по труду и куда вообще лучше обращаться, ведь работадатель в открытую заявил мне, что собирается нарушать мои права и что они ничего не боятся.
Я вообще в шоке!
Любовь
В трудовую иди и в прокуратуру. А больничный они не имеют права тебя заставлять переделывать. Они сами обязаны урегулировать этот вопрос! Трудовой договор - это важно, но не самое страшное. Найди любые доказательства, что ты там работала и сколько. Графики, списки, свидетелей, расчетные листки по з/п, в общем всю их бюрократию. Даже этого достаточно, чтобы на них заявить. А трудовая очень любить чехвостить таких работодателей, по крайней мере в некоторых городах.
вот дам тебе ссылочку http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=8 Там можешь задать вопрос по своей теме, можешь еще поиском поискать по форуму. Эта тема там несколько раз всплывала. Вот тут например:
12.01.2012
Ответить
Pomidorchik
Думаю после декрета с таким отношением ты явно туда не выйдешь, поэтому кланяться щас никому не должна.А вот урвать декретные обязана просто.Поэтому думаю лучше даже с гинекологом договорится и больничные у нее покупать но чтоб главное не увольнятся.Блин ну и люди, прям не могу поверить что такие бывают, а ведь женщины еще!!!!!
11.01.2012
Ответить
Елена
Катюша не переживай самое главное,сделать они не чего не сделают,ты даже на работу можешь не выходить с такими условиями..Это уголовное дело что они делают.. А ты их тоже пригрази труд.инспекции.. А чтобы узнать где находиться позвони в справочную или в интернете узнай.Это все легко.У нас так девочка сделала,что потом ей директор мой попу как говориться лизал.А выпендривался так же. Особенно отдел кадров,что потом её чуть не уволили...Ты самое главное держи марку,и делай то что ты всегда делала,но не переживай.
11.01.2012
Ответить
Катюша (мама Софии)
Спасибо. Сегодня мне сказали машину разгружать, а у меня еще со вчера спина болит, так я поехала в поликлинику и терапевт мне дал больничный на 5 дней, потом в жк взяла справку на легкий труд, где сказано что мне нельзя поднимать вес больше 2 кг. В трудовую инспекцию я написала эл. письмо, посмотрим что они мне ответят.
11.01.2012
Ответить
Ariel
Мне вообще не понятна подобная реакция руководства той или иной компании. Платят декретные они не из своего кармана. Максимум, чем можно быть недовольным, это постоянные больничные и тяжести таскать нельзя, но вы же не грузчиком туда нанимались.
Вам необходимо обратиться в трудовую комиссию. Она есть в вашем городе, просто надо найти. Они, действительно, не имеют права вас уволить (только в случае ликвидации предприятия), не имеют права лишать вас обеденного времени и нагружать тяжелой работой. Вам все уже написали тут, собственно.
Также, они обязаны отпускать вас на все процедуры, сдачи анализов, посещения врача, связанные с беременностью, при этом в табеле ставить вам ПОЛНЫЙ рабочий день и оплачивать его соответственно! В ЖК или в поликлинике должен быть юрист (бесплатный). При беременности он обязан вас проконсультировать по всем интересующим вас вопросам. Спросите в консультации.
А бояться они будут. Как только вы найдете адрес трудовой комиссии в вашем городе. Беременных вообще трогать не хорошо, чревато... вплоть до огромного штрафа и закрытия конторы.
10.01.2012
Ответить
Катюша (мама Софии)
Инспекцию по труду нашла, завтра пойду туда. Про юриста в ЖК я не знала, спасибо, и туда схожу обязательно!
10.01.2012
Ответить
Ariel
Удачи! И не мямли там, а открой дверь ногой и выпусти пар из ноздрей, чтобы сразу поняли кто к ним пришел))))))))))))
10.01.2012
Ответить
Альбина
Я была в такой же ситуации. Принесла справку на лёгкий труд убрали ночные смены,а объём роботы остался тот же самый. Они мне тоже сказали: что предоставить при такой должности не могут.Работаю в детском доме нянечкой. И когда получила зарплату была в истерике мне за месяц работы то что нет ночных смен с графиком 2/2 с 8.00до20.00 заплатили 4611 по минемалке. Ничем они мне так это действие и не объснили тогда я пошла в инспекцию по труду что сделала зря. Надо было пойти в неё когда уходила декретный после того как я сходила они начали нагружать меня работой, придираться ко всему,сказали что заплатят меньше декретных. А когда я отказалась таскаться с детьми по больницам т.к. мне тяжело,они вообще сказали: давай мы тебе мол вызовем скорую и иди на больничный,но я то знала что на больничном мне ещё меньше заплатят. И тогда они мне решили всё таки предоставить лёгкий труд сидеть на первом этаже открывать кнопку домофона. На что я согласилась т.к. не было выбора. А так если не выдержите негатива можете обратиться в трудовую инспекцию сейчас к беременным стали на много лучше относиться чем раньше!!!
10.01.2012
Ответить
Катюша (мама Софии)
Я уже нашла телефон и адрес инспекции труда в Калининграде, но вы же говорите что пожалели что пошли туда.. Значит и я могу только усугубить все :/
10.01.2012
Ответить
Альбина
Я пошла на неделе 28 и полтора месяца терпела их выходки.Так что подумайте перед тем как пойдёте туда.
10.01.2012
Ответить
Ariel
Меньше декретных они заплатить не могли. Блеф. Декретные рассчитываются по определенной схеме. Вы вполне можете запросить подробные расчетные листы за весь период работы и посчитать декретные "на стороне". А на больничный отправляют, потому что при расчете декретных больничные, отпуска т.п. не учитываются. Но это на самом деле разница не особо ощутима.
10.01.2012
Ответить
Альбина
Я это всё понимаю,просто они думали то я девочка наивная и мне можно лапшу на уши повесить,как моей подруге и напарнице с этой же работы. Ей вообще бухгалтер сказала что детское пособие в 2012 году урежут в 2 раза ну та дурочка и поверила!
10.01.2012
Ответить
Kate
Ужас какой((( Ну что за люди, тем более сами же женщины, наверняка у них тоже есть дети.
Какая им разница, вы же выполняете свои обязанности, ну найдут к Вашему декрету Вам замену. Вы главное не расстраивайтесь берегите себя и малыша. Все будет хорошо. Не позволяйте себя обижать и чрезмерно загружать.
Если надо будет, ходите по инстанциям. Если Ваши работодатели поймут, что Вы в состоянии дать им отпор, то быстро угомонятся и дадут Вам доработать. Им же дороже обойдется обидеть беременную.
10.01.2012
Ответить
Капитоша
Катюш если не знаете куда пойти - идите на официальный сайт прокуратуры, президента, и т. д. и пишите подробненькую жалобу! вот увидите-поможет! и ни в коем случае не давайте себя в обиду! собирайте доказательства как только можете и в суд на них, пусть еще и моральный ущерб возмещают!
10.01.2012
Ответить
ღНаташка Ш ﭢ ﭢ ﭢ ﭢ ღ
Бывают же сучки! Держись, Катюш. Погрози им пойти пожаловаться на них куда следует.
10.01.2012
Ответить
Юлия
если пойдет в суд то будете докажзывать с помощью свидетелей о том что работали...
пишите если что - я такое дело выигрывала..
10.01.2012
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.