Ситуация такая. Сейчас я официально трудоустроена. На момент ухода в декрет на этом месте я отработаю 7 месяцев (с сентября 2011 г. по апрель 2012 г.). До этого места работала 4 месяца на другой работе, тоже официально (с апреля по сентябрь 2011 г.). До этого работала неофициально (с сентября 2010 г. по апрель 2011 г.). До сентября 2010 г. работала официально. Как в таком случае будут считаться выплаты по беременности и родам по старому и по-новому, т.е. какие места работы будут учитываться и как в такой ситуации выгодно?
В любом случае будут считаться только официальные места работы.
По-новому - все официальные выплаты за 2010 и 2011 годы (собирайте справки со старых мест работы)
По-старому - все официальные выплаты за период с апреля 2011 по апрель 2012. Опять же обратитесь на старое место работы - пусть выдадут справку о размерах выплат, на которые начислялись взносы в ФСС.
Выгоду посчитать не зная вашу з/п на разных местах работы сложно. Если предположить, что зарабатывали официально всегда одну и ту же сумму, то выгоднее старым методом, т.к. в нем нет "пропусков" в стаже.
А то время в 2011 году, которое я как бы не работала, будет учитываться для расчета среднедневного заработка?
Наверно по МРОТ посчитают. Вы в бухгалтерию придите со всеми бумажами-справками, они обязаны вам посчитать двумя способами и выплатить максимальный. Сейчас ФСС это контролирует, т.к. потом возмещает эти денежки фирме. Если посчитают не правильно - заставят выплатить большую сумму.
время считаться будет, дни никуда не выбросят, а дохода за этот период не будет. возьмут сумму дохода за 2 года (по справкам) / 730 = среднедневной зароботок х 140 дней (отпуск по БиР)
можете и сами прикинуть, что получается
в расчет по старым правилам пойдет доход за период с сентября 2011 по март 2012 (в отпуск по БиР в апреле?) или по апрель, если декрет в мае, из которого вычтут суммы больничных и отпускных, / кол-во календарных дней, приходящихся на этот период за минусом дней отпусков и больничных * 140
для расчета по-новому возьмут доход за период с 01.01.2010 по 31.12.2011 (все, что сможете предоставить) за вычетом больничных и разделят на 730 дней , а затем умножат на 140
Выгодно по-новому лишь при условии, чтов том периоде (01.01.2010-31.12.2011) на прежних официальных местах работы зарплата была не ниже 35 000 руб. (чтобы перекрыть те 8 месяцев неофициальной работы) и не было больничных
(сумма доходов по официальным работам) /730 * на кол-во дней по беременности и родам
из собственного опыта: если сейчас у Вас официальная зп не менее 40000р без вычета налогов, то 7 месяцев работы хватит и волне можно обойтись расчетом выплат по БиР "по-старому", более того, Вы сможете рассчитывать на максимальную ставку (условия 2010-2011 года) по выплатам БиР и уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вы можете выбирать за два года или за один год начисления. Спросите в бухгалтерии как вам будет выгодно. Смотря какой у вас был доход за те года.