Может я такая вредная стала,не то чтобы я работать не хочу,просто бесит такое не понимание состороны взрослых людей
.У меня на работе выставляется каждый месяц план,сейчас он, к сожалению ,делается с НЕ перевыполнением,как хотелось бы начальству,потому что есть кадры которые из месяца в месяц не делают план,но зато они "комфортные" для начальства,знают где можно ...
...это сделать,а где лучше помолчать
. После нового года продажи не такие активные,даже в силу моего большого опыта,мне сложно повлиять на ситуацию.Объясняя это начальнику он начинает тихо шипеть,чтобы таким образом вывести меня на эмоции
,а я специально не реагирую,но всему есть свой видимо предел.Когда начали,в очередной раз обсуждать,что я оттягиваю продажи,я начала приводить аргументы по этому поводу и добавила,что вообще это слишком большой план,который мне поставили на месяц,на что я услышала: " Да тебя вообще пожалели и поставили такой план (Замечу из всей команды самый высокий),чтобы ты бонус получила,потому что ты с пузом!!!!" Ну правда,как кипятком облили!!!! Я не вытерпела :"Да ты вообще понял,что ты сказал??? Тебе не стыдно такие слова говорить??? "(компания европейская-все общаемся на "ты") Надо было встать и уйти из офиса,я этого ,жаль не сделала,но обида затаилась такая,что врагу не пожелаешь.У этих "начальников" жены с малолетними детьми сами дома сидят,они что их в капусте нашли??? Правильно на себе чужую шкуру врятли примериют((( Из-за своей долбанной ответственности даже на больничный не иду,хотя с другой стороны могла и в отпуск перед БиР пойти,а он не отпускает,говорит работать не кому,одна на больничном с ребенком,второй в отпуске,кому типа тебя замещать,А МНЕ ВООБЩЕ ПО-БАРАБАНУ!!!!
Не могу совсем объснить свое поведение,подруга говорит,чего ,мол,терпишь это унижение,не знаю,что происходит((
Мама мальчика (10 лет), жду девочку, 29 неделя
Санкт-Петербург
Ужасная работа
Мама девочки (14 лет)
ой!да уроды!всем срать на чужие проблемы!ноги хоть переломаны а ты встань и иди!язык вырвали а ты как хочешь так и говори!что люди такие жестокие стали!всем легко со своих колоколен звонить!я понимаю!была в таких ситуациях!да побарабану что работать некому да уроды и козлы непонимают!но куда денешься ведь все равно не подпишет отпуск!что бежать судится?ну хорошо!только нервы потом не востановишь и ребенок пострадает!не обращайте внимания на этих уродов!все мимо ушей!мне как то в такой ситуации посоветовали"вот отчитывают пыхтят там и все прочее!не можешь не слушать стой и думай а как размножаются ежики"...я не знаю как мне помогало!я реально не слышала что они там бубнят просто кивала и все а сама думала а реально как они размножаются!спокойствие и только спокойствие!а хочется сильно в отпуск значит доставайте его пишите заявления хоть каждый день ..мозольте глаза!хотя понимаю что работу потерять не хочется и портить отношения там где еще будешь работать не стоит!думайте о ежиках и о ребенке!
0
18.02.2012
Ответить
Мама пятерых (от 8 лет до 24 года)
Санкт-Петербург
Ежики....))) это интересно,надо попробывать))) Спасибо)))
0
19.02.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Москва
А я всем, включая начальника, маму и свекровь как только голос повышают (например в споре с моим мужем, на меня они не кричат, конечно) сразу говорю: "Товарищи, пожалуйста, спокойнее, я не готова к такой острой дискуссии", если не прекращают, просто ухожу в другую комнату или чайку на кухне рабочей попить... Начальнику просто в лицо говорю, что я в таком тоне продолжать разговор не буду, пусть успокоится и спокойным тоном со мной поговорит и ухожу.... хотя у меня очень редко бывает, чтобы он кричал или выходил из себя...
0
19.02.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Москва
А по-моему ты по закону имеешь право перед дикретом взять весь неотгуляный отпуск! Тебе не могут запретить это сделать. Просто пиши заявление и в HR... Тем более что компания европейская, значит все в белую и не имеют права тебе отказать, а будут пытаться, принеси им трудовой кодекс и скажи, что напишешь письмо европейскому менеджменту, что твои рава беременной ущемляют! И начальника нафиг! Скажи мне нервы нужно беречь, а вы этому не способствуйте, так что до свидания! А еще в нашей, например компании, кроме начальника, есть общее руководство, в частности, начальница HR, она все законы знает и подставляться не будет, так что пожаловаться ей всегда можно, и она сама поговорит с твоим боссом. А что зароботок у тебя не фиксированный? вообще должны снижать нагрузку без изменения зп, которая указана в трудовом договоре... В общем держись!!! Главное твое пузико и пусть весь мир подождет!!!!
0
19.02.2012
Ответить
Мама пятерых (от 8 лет до 24 года)
Санкт-Петербург
Так то оно так,там получается больше чем даже 28 дней неотгуленных,просто если мне писать сейчас,то я не успею,т.к. по "закону" надо писать за 2 недели. Мне в дикрет 15 марта.
0
19.02.2012
Ответить
Мама пятерых (от 8 лет до 24 года)
Санкт-Петербург
Ура! Ура! Ура!!!!! Сегодня был день икс,после 15 минутного разговора,спокойного,замечу,мне подписали отпуск перед декретом)))
Я была так удивлена,видимо сверху кто-то накапал на них,что они беспредельничают,т.к. я пожаловалась в кадрах,что меня никто не хочет отпускать.Я так рада,слов нет.Маленькая,но моя победа)))
Я была так удивлена,видимо сверху кто-то накапал на них,что они беспредельничают,т.к. я пожаловалась в кадрах,что меня никто не хочет отпускать.Я так рада,слов нет.Маленькая,но моя победа)))
0
21.02.2012
Ответить
Мама двоих (17 лет, 13 лет)
Санкт-Петербург
Есть закон и по нему норма выработки или обслуживания у беременных должна быть снижена на 40% по отношению к другим сотрудникам !
0
18.02.2012
Ответить
Мама пятерых (от 8 лет до 24 года)
Санкт-Петербург
Ну правильно,только от этого и зарплата снижается, а так не хочется ее портить))))
0
19.02.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: