Когда говорить на работе?

самой страшно думать об этом )
22.04.2013
У меня была целая Санта Барбара. Я рассказала только доверенным людям - бухгалтерше и уборщице - девочки хорошие, не сдадут. И всё было покрыто тайной и мраком. Потом у меня начался токсикоз, естественно работать я стала хуже, начались претензии к моей персоне. Глав. бухша вызывает к себе моего папу (мы вместе работаем) - так и так, плохие результаты, я подозреваю, что она беременна. Папа и рассказал. От глав. бухши узнала одна вредная тётка в соседнем отделе, а если знает она, считай знают все. Плюс ко всему результаты работы у меня не улучшились и глав нажаловалась на меня директору. Наверное же и сказала о моём положении. Вот так, считай, знает вся фирма.
14.02.2013
Да уж....когда знает один-знают все!У меня тоже все разрешилось само собой.Ч директору ничего не говорила, но попала в больницу с угрозой, и ему рассказала отдел кадров, а он рассказал гл. бухгалтеру, а она всем!)Поэтому,когда я вышла на работу,мне даже не пришлой напрягаться и рассказывать)
14.02.2013
Ох уж эти сотрудники! Хотя скрывать, особенно когда самочувствие плохое, сложно. Уже хочется какого-то понимания со стороны руководства и сотрудников.
14.02.2013
Да,скрывать тяжело)Могу сказать,что мне в этом плане повезло)Сотрудники стали лояльнее относиться, т.к. на меня напал беременный тупизм и рассеянность, ничего не запоминаю и забываю записывать))))А директора я сразу предупредила о том,что мне нужно будет сдавать анализы и ходить к врачу, чтоб отпускал когда надо.Если честно мне вообще не до работы, здоровье ребеночка превыше всего!Вы уже уволились?
14.02.2013
Заявление подала. 25го февраля последний рабочий день. Т.к. я начальник отдела кадров, то буду сама себя увольнять. Забавно! :)
14.02.2013
Прикольно)Все-таки заставили отрабатывать 2 недели?Я читала ваш пост и мысленно тогда поаплодировала, т.к. поражаюсь девочкам, которые работают на износ во время беременности,тратят кучу нервов на климатичных теток,а потом удивляются, почему ребенок у них такой буйный (это в лучшем случае.....)Конечно же если есть денежные проблемы-тогда понятно,но в любом случае о фин. положении должен думать муж. Мы с самого начала беременности решили,что если мне будет тяжело (физически либо морально), без раздумий увольняюсь.Пока все терпимо, посмотрим,как дальше будет)
14.02.2013
Заставят-не заставят, а по ТК положено работодателя предупреждать об увольнении за 2 недели. Вот я и отсчитала от даты подачи заявления и вписала - 25 февраля. Плюс так получается почти месяц отработаю - почти целая зарплата!
14.02.2013
Можно было "по соглашению сторон" написать и тогда бы не пришлось работать еще 2 недели)Я просто когда с прошлой работы увольнялась (там был тихий ужас, нервотрепки страшные) для меня каждый час,проведенный там был адом...А если вам терпимо-то конечно, получить еще одну зарплату приятно)
14.02.2013
Вот по оглашению сторон для меня было бы нервотрёпкой. Это же ещё с руководством договариватся надо. А вдруг они скажут - пока не исправишь косяки не уйдёшь? А так я сижу, расслабилась, моя работа - уже не моя забота. Там в посте вроде написано, что они дали срок до 27 февраля с угрозой принять меры. А я то знаю, что до конца месяца всё не исправишь. Так что лучше я со спокойной душой уволюсь, чем буду трястись над сомнительными перспективами.
14.02.2013
Я поставила в известность сразу, Б проходит не совсем ровно, я сразу предупредила, что очень люблю свою работу, но здоровье сейчас приоритетнее для меня. Шеф оказался у меня понимающий,  сказал - " Работай по самочувствию". 
17.01.2013
Я поставила в известность как сама узнала в 4 недели.
09.01.2013
я сразу сказала, но у меня ночные смена были и мне надо было их убирать официально
09.01.2013
Я сказала почти в 20 недель. Но у меня на работе начальнице под 40, она не замужем и детей нет. Короче я не стала об этом распространятся.
09.01.2013
я сказала сразу как на учет встала ( почти в 12 неделек )
09.01.2013
я тоже в 12 недель сказала что бы без претензий потом тоже очень переживала, а потом решила "сколько веревочке не виться......." так что не переживайте и говорите!
09.01.2013
Сколько веревочке не виться.....все-равно пуз на нос полезет))))Спасибо))
09.01.2013
Я почти сразу сказала - примерно на таком же сроке, как у вас) Чтобы не было претензий, и нашли человека на мое место.
09.01.2013
Думаю,скажу на следующей неделе, на узи схожу и скажу))
09.01.2013
Да, вот после узи, правильно)
09.01.2013
я тоже работаю секретарем и никому про Б не говорила (меньше знают - лучше спят)! сказала отделу кадров и директору в 12 недель и только потому что в больницу на сохранение ложили. теперь когда директор знает, то отпрашиваться у него стало намного легче, он ведь понимает что надо отпускать меня!
09.01.2013
Вот и я спрашиваю из этих же побуждений, сейчас, когда отпрашиваюсь (анализы сдавать) приходится выдумывать, т.к. он интересуется, не случилось ли чего, а мне так неудобно его обманывать....А так скажу и все, вопросов не будет, кодовое слово- "беременность"))Тем более для мужчины))
09.01.2013
Я все равно именно отпрашивалась, даже брала целый день, когда вставала на учет - чтобы уже не дергаться, а потом утром ходила всегда, успевала всегда, но это все индивидуально)
09.01.2013
Мне тоже легче отпроситься на целый день,чтоб не дергаться и не опоздать, а вдруг не получится так, как я запланирую)
09.01.2013
Да! Зато я спокойно уже этим всем занималась, даже нескольких врачей ещё успела в тот же день пройти) Так что смысл в этом определенно есть)
09.01.2013
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Конец карьере? :( Больничные и декретные