В отпуск должна была пойти 18 апреля.....Сейчас пока на больничном....
....И теперь выясняется,что отпуск мне не положен....На работу приняли 26 февраля 2004г и типа что у меня нет сейчас еще отработанных полгода за 2013г,значит отпуск я не заслужила................что за хрень?было у кого так? я очень расстроена
.Девочки! спасибо вам огромное! Позвонила в свой прафком и в кадры свои,разругалась с ними....сказала пусть пишут мне письменный отказ и на основании чего не положен мне отпуск............Я им сказала про статьи 260,122,123 ТК РФ.............чтоб они почитали и что не вправе мне отказать.В итоге позвонили сказали прийти переписать заявление на отпуск,принести справку о беременности и написать заявление,в случае моего увольнения после декрета,что я согласна на удержание денег,если такое понадобится............И что отпуск мне положен теперь 28 дней а не 35 дней(-7 ДНЕЙ У МЕНЯ ЗА ВРЕДНОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ДАЮТ).Вот такие дела!Спасибо вам за помощь!
не дают отпуск.................
А С ЧЕГО ОНИ ВЗЯЛИ ВООБЩЕ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ОТРАБАТЫВАТЬ ПОЛ ГОДА В 2013 ???!!!!!
я понимаю если бы только устроились, другой разговор. Если они вас сейчас не отпускают, то по закону вы должны отгулять весь очередной отпуск за 2013 год, до выхода в декрет, т.е. все 28 дней.
вам ерунду сказали. позвоните в трудовую инспекцию, в горячую линию, вам скажут, в каких конкретно законах написано, что Вам не только должны предоставить отпуск, но и должны предоставить все 28 дней и права отказать не имеют. Я звонила, мне все очень подробно объяснили, просто сейчас бумажек не найду.
С работниками отдела кадров надо разговаривать оргументируя все факты и законы, которые они нарушают этим. Просто попадаются работники, которые реально им верят и ничего не предпринимают. Добиваться вечно приходится самим.
какой бред!!!!!! вы работаете с 2004 года!!!!! и можете брать отпуск раз в году, хоть в конце одного года и начале другого сразу
я тож так думаю.только наше начальство думает что оно умнее нас.типа сказали нет и отвалите от нас...а фактов отказа никаких
меня хотели не пустить, но... статья 137 ТК РФ гласит, что если вы работаете на данном предприятии больше 1 года, то можно брать отпуск авансом, даже если неделю назад вышли из очередного отпуска за прошлый отработанный год. Почитайте внимательно эту статью и в заявлении сошлитесь на нее, если откажут - пусть пишут отказ в письменной форме, и тогда - в трудовую инспекцию.Я своим разложила все по статьям, и никуда не делись-отпустили))))
Не имеют права!!!!!!!!!дайте почитать трудовой кодекс своему начальству.Я была в отпуске в октябре 2012, и перед декретом взяла в январе 2013!!!Тоже пытались типа год не прошел не дадим!!Я позвонила в трудовую инспекцию и сразу все дали
я буду брать отпуск в размере накопившихся у меня дней за отработанное время.. а ты хотела за свой счет взять, Ксюш или как??)