Мама подала заявление на увольнение. Заявление удовлетворили без двухнедельной отработки. До конца отпуска у нее еще месяц. А на следующий день ей позвонили и сказали, что она должна вернуть аж 32 тысячи(((((((((( Она устроилась в октябре. Она разве не заработала отпуск? Я читала в инете, там сказано, что работник в этом случае должен отработать не менее 6 месяцев после последнего отпуска. А у нее больше 7 месяцев. Правомерно ли они пытаются взыскать? Мама, конечно, собралась позвонить в трудовую инспекцию, но это будет в понедельник.
Дотерпеть до конца отпуска и подать заявление за две недели до его окончания она не захотела. Потому как директор в отпуске и его заместитель подписал заявление беспрепятственно и трудовую выдали в этот же день. Иначе был бы скандал.
Кто, что знает? Просвятите, а то она у меня ходит, как пришибленная. Ей уже в пенсионном назначили день для переоформления, а тут.....
