если в декрет уходить в начале декабря. то этот год в расчетах не учтут? стоит ли уйти в обычный отпуск в декабре, а потом в декрет с 1 января?
Москва
Вас что больше интересует? Больничный на 140 дней по БИР или пособие до 1,5 лет? Больничный вам будут считать по зарплате за 2011-2012гг, наврядли вам на месяц гинеколог сдвинет срок, нереально по-моему.. А вот родите вы в 2014 году, и в расчет пособия до 1,5 лет возьмут 2012,2013гг.
0
24.06.2013
Ответить
Йошкар-Ола
я просто в 2011 еще не работала, начала с января 2012 вот и переживаю, что за 140 дней мне заплатят очень мало
0
24.06.2013
Ответить
Москва
Ну да, получится, ЗП только за 2012 год, а делить будут на 730 дней все равно.. Против закона не пойдешь... Чиновники наши молодцы: вы главное рожайте девушки, а как растить ребенка на 40% от ЗП, сами думайте((( Лучше бы они 40% к ЗП добавляли бы.. Но так не бывает..
0
24.06.2013
Ответить
Москва
а у меня на работе,100 раз спрашивала сказали что за фактически отработанные дни....то есть вот отработала ты за 2 года 500 дней,вот твои заработки и будут делиться на 500 дней......а подруге на другом месте работы расчитали на 730 деля......а мне вот так.....правда еще декретные не пришли,но я каждую неделю ходила и спрашивала и 3 разных человека из бухгалтерии сказали что за фактически отработанные дни....вот так
0
24.06.2013
Ответить
Москва
Ну если они вам так посчитают и выплатят, потом назад требовать будут, после того, как ФСС ваш больничный проверит)) Закон 255-ФЗ, его бухгалтеры (и я в том числе, так как тоже бухгалтер), придерживаются. Может они все имеют ввиду, что делить не на 730 дней ровно, а из этих дней сначала вычтут периоды нахождения на больничном? Вот ссылка на приказ:
0
24.06.2013
Ответить
Москва
Вы знаете сама работаю в больнице,не просстой больнице а федеральной....... там не глупые сидят,я у них 100 раз переспрашивала,сказали что именно так....ну если они насчитают а потом будут требовать назад пусть сами и выплачивают....
0
24.06.2013
Ответить
Москва
я сказала это к тому что у нас очень сильно контролируют бухгалтеров,абы как у нас не делают...посмотрим что будет.и дело не в грамотности,а в совести и чистоплотности сотрудников
0
25.06.2013
Ответить
Арзгир
Наташ, есть и порядочные работодатели, не являющиеся госструктурами, которые рассчитывают пособия из реальной зарплаты, а не установленного максимума; равно как и в государственном учреждении творят беззаконие
0
25.06.2013
Ответить
Новосибирск
как кадровик, могу посоветовать! Идти на больничный по бер и родам, а потом если что взять отпуск. По деньгам ничего не потеряете ( так объяснила наша бухгалтерия), а вот когда заканчивается пособие до 1,5 лет, а денег как назло нет, то и можно воспользоваться очередным отпуском и получить денежку , а она больше чем пособие. Да и если дело не в деньгах, то бывает моменты, что декретница хочет выйти из отпуска спустя не 1,5 года, а например 1,6. А где взять этот месяц, да чтоб еще и оплачивался. Вот и берут очередной после 1,5 лет.
0
24.06.2013
Ответить
Йошкар-Ола
мне например в декрет с 7 декабря, а отпуск за 2013 год с 8 декабря. я вот не могу этот момент понять, в декрет мне получается идти с января или как?
0
24.06.2013
Ответить
Новосибирск
вы не можете пойти в отпус по беременности и родам когда хотите, больничный выписывается строго по вашему сроку беременности. Вы имеете ввиду, у вас отпуск по графику в декабре? Ну и что! У вас больничный и все!!! Делайте как вам удобно. А отпус вы можете использовать когда угодно. И еще! Больничный так же входит в период работы, ну будто вы не уходите в декрет а работаете еще 5 мес. ( это срок БЛ). За эти месяцев также можно взять отпуск (10 дней). Только не путайте- очередно и еще за больничный. Так обычно мои декретници путают.
0
24.06.2013
Ответить
Йошкар-Ола
ну я так понимаю что мне не чего нельзя уже сделать чтоб 2013 год взяли в расчет для декретного отпуска?(
0
24.06.2013
Ответить
Новосибирск
как нет, вы же целый год на тот момент уже отраболи, за минусом декабря.
0
24.06.2013
Ответить
Москва
не путайте автора.....2013 не будет внесен в расчет для пособий.....вносятся 2 предыдущих года.....следовательно 2011 и 2012.Хоть месяц хоть неделю хоть день она не доработает в этом году,все арвно расчет идет 2011 и 2012,а если она пошла бы с 1 января 2014,вот тогда 2012 и 2013 года расчитываются
0
24.06.2013
Ответить
Оренбург
Конечно! поговрите с вашим гинекологом, если она не против и по срокам укладываетесь. Проситесь, ятобы больничный по беременности и родам был открыт январем.
0
24.06.2013
Ответить
Санкт-Петербург
99,9% врачей никогда не возьмут на себя ответственность сдвигать срок на месяц, это если только у вас нечистоплотный врач! за это ведь и привлечь могут... так что, думаю, тут ничего не поделать уже....
0
24.06.2013
Ответить
Екатеринбург
если договоритесь с гинекологом то возможно, а так отправляют в декрет в 30 недель. хоть вы отпуск даже если возьмете перед декретом.
врач может согласиться плюс минус неделя, но не на 4 недели....
обидно, но факт
0
24.06.2013
Ответить
Арзгир
если уйдете в ежегодный отпуск в декабре, в отпуск по БиР в январе, за декабрь получите отпускные, а отпуск по БиР (и соответственно сумма пособия) уменьшится на дни трудового отпуска
0
25.06.2013
Ответить
Москва
Этот год Вам могут учесть, если только больничный откроют январем (пусть даже и 1 числом), т.к. по правилам, которые вступили в силу с января 2011 года, теперь любые больничные расчитываются исходя из заработка за 2 года предшествующих заболеванию. т.е. если вы идете в декрет в этом году Вам будут нужны суммы з/п за 2011 и 2012гг, если в следующем-то 2012 и 2013
0
24.06.2013
Ответить
Москва
А уже известно как будут расчитывать декрет в 2014 году??
0
24.06.2013
Ответить
Санкт-Петербург
в декрет выходят за 70 дней до предполагаемых родов, по-другому никак.
0
24.06.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: