Скорей всего тема не относится к данному сообществу, уж простите, но это крик души(((.
Сегодня позвонил муж и сказал, что у него на работе грянуло сокращение. Идет совещание, решается вопрос кого уволить. Увольнять будут по принципу, кто последний пришел, тот и крайний. Работает три года, так что к этим крайним относится. Так собственно в чем вопрос.....
могут ли уволить мужа (и законно ли это), если он является единственным кормильцем в семье и жена беременная на 20 неделе?
