Положен ли отпуск в 2014 году, если в декрет с 24/02

Во-первых, отпуск рассчитвается с даты трудоутройства.Во-вторых, отпуск по беременности и родам тоже входит в стаж, т.е. плюс 140 дней. Отпуск рассчитывается как 2,33 дня за каждый месяц, вот и считайте.)Пример: я работаю с 12 октября, в декрет 15 января, отпуск по беременности и родам у меня до 3 июня. То есть за период с 12 октября до 3 июня мне положен отпуск 19 дней, если округлить.

мой плюс F1ower - отпуска даются не за календарный год (с 01.01. по 31.12.), а за отработанный год. Соответственно уточните когда вы были трудоустроены, когда были в отпусках. Вполне вероятно, что ваш новый рабочий год уже начался и вы можете взять полный отпуск

согласно статьям 122 и 260 ТКРФ беременным можно брать отпуск перед декретом авансом.

если правильно помню российское трудовое законодательство, отпуск рассчитывается не по календарному году, а по вашему личному трудовому году, считают с даты трудоустройства. Смотрите, за какие периоды вы отпуск уже израсходовали, а за какие нет. если же вдруг у вас на предприятии всем по календарному году считают, то да, на полный отпуск маловато будет.. но сколько-то дней можно взять