Начальник не отдает заявление на отпуск((
Декрет и отпускУ меня расстраивалка..Написала заявление неделю назад, 11 ноября, на отпуск с 5 декабря, отпуск у меня перетекает сразу в декрет. В кадрах подписали, отдала своему руководителю, он до сих пор не подписывает и мне его не отдает, вообще речи о нем не заводит..И на мое место никого не ищет, но мне на это как-то все равно, лишь бы заявление отдал..Была у него вчера в кабинете по рабочим вопросам, оно прямо сверху всех бумаг лежит, но неподписанное...(((
Вообще у него привычка по несколько дней держать у себя наши заявления, но не беременной же и не две недели! В отделе кадров говорят, что он не имеет права не подписать, что в крайнем случае напишу опять...Но отношения то портить не хочется, итак они у нас не очень..Вот думаю, ждать еще до конца недели или спросить, когда подпишет...Главное, даже ни слова о нем не говорит, вот гад!(((
В офисе все говорят, что он специально показывает свою значимость, а я его уже просто ненавижу, из-за него уже на сохранении лежала недавно, потому что орал на меня, а я близко все к сердцу принимаю..
Я понимаю, что закон на моей стороне, но уже устала об этом думать, все равно не по себе((
Вообще у него привычка по несколько дней держать у себя наши заявления, но не беременной же и не две недели! В отделе кадров говорят, что он не имеет права не подписать, что в крайнем случае напишу опять...Но отношения то портить не хочется, итак они у нас не очень..Вот думаю, ждать еще до конца недели или спросить, когда подпишет...Главное, даже ни слова о нем не говорит, вот гад!(((
В офисе все говорят, что он специально показывает свою значимость, а я его уже просто ненавижу, из-за него уже на сохранении лежала недавно, потому что орал на меня, а я близко все к сердцу принимаю..
Я понимаю, что закон на моей стороне, но уже устала об этом думать, все равно не по себе((
P.S. Всем спасибо за советы, заявление подписал!
Целый час у него сидела..сначала надавал мне кучу заданий, которые минимум месяц делать..потом сказал что я ниче вообще не делаю..про заявление ни слова, только когда я спросила что с заявлением, он сказал что вообще не понял, почему это я беру отпуск за 14 год, если в нем не работаю...я стала объяснять, он не дослушал, давай звонить начальнице отдела кадров, она ему еще объясняла, так ниче и не понял, подержал его у себя еще час и подписал, она мне потом сказала об этом..Про то что человека надо искать, только сегодня ей сказал.. И премии меня опять лишил, 3й раз подряд, непонятно за что, не объяснил. Разговаривал на повышенных тонах.. Я говорю мне анализы сегодня надо сдать, уйти пораньше..Ответ: "а че вы у меня спрашиваете, я так понял вы уже итак ни черта не делаете." И по фиг блин, что я на сохранении лежала 2 недели, не спросил про здоровье, ничего..За время больничного ни разу не позвонил узнать что вообще со мной.
Вышла растроенная, зато теперь осталось 2 недели и все!!!
Светлана
только недавно такая же история была у меня.Регистрируйте заявление в кадрах или секретаря с пометкой о принятии, с датой и подписью(с копией себе). Намекните что ГИТ не далеко)))Или отправьте заказным письмом заявление(лучше чтобы текст был с указанием 260 ст ТК РФ) с уведомлением(на свой адрес тоже).И спокойно идите отдыхать.Не вовремя выплатит ГИТ вам в помощь)))Понятно что ругаться не хочется.Но меня тянули до последнего,еще и заявление порвали-типо надо переписать, а то столько дней не заработано!Берегите нервы,особенно в положении-малыш все чувствует,маме нужны положительные эмоции.
19.11.2013
Ответить
Юля
вот честно, я его прямо ненавижу, мысленно кроме как козлом его никак не называю...а как понять, с пометкой о принятии, чтобы он расписался что принял?осталось 2 недели, дела реально передавать некому, вот что за придурок?(((Прости меня, Боженька(((
19.11.2013
Ответить
Светлана
Не переживай по поводу передачи дел.Это не твоя обязанность искать себе замену.или кадровик пусть распишется или отправь заказным письмом.Лучше еще приложить справку о беременности(в заявлении на отпуск указать)Можешь вложить туда еще "уведомление на имя ген.директора"о том что уходишь в отпуск с такого то числа согласно ст.260.за 2 недели придет. По крайней мере будет юридически подтвержденный факт передачи заявления.)))Кстати ты можешь просто не выходить на работу-тебя не уволят.В личном деле будет запись,ну и рекомендация потом если понадобится,вряд ли будет хорошая.Ну это если уже совсем плохо будет и готова побегать в худшем случае по судам если неправомерно поступит.А больничный взять не получится?если не успеет письмо дойти?Как вариант просто.
20.11.2013
Ответить
Nallepooh
Понятно тянет время, чтобы вас подольше поэксплуатировать. Чего ждать-то, надо идти провести переговоры. Понять как он видит дальнейшую ситуацию с вами, кому передавать дела, ну и про заявление напомнить. Удачи!
19.11.2013
Ответить
Мира
просто не выйдите на работу с дня отпуска и все, а за три дня до отпуска спросите у бухгалтерии про отпускные
19.11.2013
Ответить
Юля
да нельзя так, отдел кадров требует у меня заявление, на основании которого им надо составить приказ, а уже на основании приказа бухи начисляют отпускные...
19.11.2013
Ответить
Юля
им это не докажешь, я попросила их позвонить ему насчет заявления, отказались.
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Сучки трусливые! Значит, берите все в свои руки! У вас скоро малыш будет, вам придется его защищать, так что пора учиться!
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Напишите ему письмо по электронке и поставьте кадровичку в копию: Иван иваныч, хочу напомнить, что у вас мое заявление на отпуск, после которого я иду в декрет. Так как дату декрета по закону передвинуть невозможно, соответственно, дату отпуска - тоже. Когда можно подойти за подписью?Не ответит, еще раз напишите. Это верное средство.
19.11.2013
Ответить
Юля
У нас каменный век, электронку никто почти не читает, все общаются исключительно лично или по бумажкам! А уж чтобы он прочитал свою, ему надо раз 10 сказать чтобы ее проверил.
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Аа, ну тогда все то же самое скажите ему в лицо. Если очень неприятно, представьте, что это не вы, а другой человек. Мне помогает, когда приходится делать то, что не хочу. У меня была ситуация еще хуже: меня прямым текстом вынуждали уволиться по собственному, когда узнали о моей беременности.
19.11.2013
Ответить
Юля
я постараюсь завтра сказать, спасибо за совет! завтра напишу что и как..Когда я у него, решимость сама собой исчезает, блин(((
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Юль, я выходила из кабинета директора с мокрыми руками и тахикардией, но никто об этом и догадаться не мог! Собрали волю в кулак, представили, что вы - это не вы, а жуткая стерва из какого-нибудь фильма любимого, и пошли к нему в кабинет! Просто имейте в виду: он не прав, а вы правы - по всем законам!
19.11.2013
Ответить
Юля
свои права я знаю хорошо) спасибо вам, продолжение истории в посте жирным) видимо, до меня никто не просил этот отпуск, поэтому он ничего не знает, зато теперь будет знать!
20.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
А я днем думала про вас, хотела написать вам, спросить, как дела?)
20.11.2013
Ответить
Юля
))))) когда выходила из кабинета, хотела только одного - зареветь и к мужу на ручки! но взяла себя в руки и старалась улыбаться весь день! козел он вобщем, делать еще больше ничего не хочется теперь, после таких то слов!
20.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
А и не делайте ничего! Вам нечего бояться! Вы молодец! Я вас понимаю, сама прошла то же самое, даже хуже. Козел ваш начальник, и таким мудакам все возвращается, вот увидите!
20.11.2013
Ответить
Юля
А что отвечать на вопрос, почему не сделано ничего?)))Я что успею, то и сделаю, не напрягаясь, спокойненько!
21.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Ничего не отвечать :) говорить, в процессе, я не успеваю, мне нужно больше времени)))))
21.11.2013
Ответить
Таисия
ваш начальник ИДИОТ не портите себе нервы! просто спросите и все, подписал или еще нет, если что уходите на больничный и не партесь!
19.11.2013
Ответить
Юля
я только что с больничного на прошлой неделе пришла и сразу ему рассказала(((а если скажет нет не подписал, так не хочется пререкаться с ним...просто он так давит, из его кабинета выбежать хочется быстрей, не задерживаясь..
19.11.2013
Ответить
Таисия
Отправте мужа! или пусть позвонит ему, мне если нервничать не охота я мужа прошу проблему уладить, если скажет что не подписал, спросите когда подпишет. А еще если больничный вам довала Г то теперь можно к терапевту пойти, сказать что вечером температура не большая была ( 37.5) ну и сопли, слабость.... минимум дней 5 дать должна ))))
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Кстати, это выход. У меня была похожая ситуация, муж звонил))))
19.11.2013
Ответить
Ekaterinakolcova
Крайняя мера - это звонить в комитет по охране труда. Вам там все расскажут, как правильно нужно сделать. Не переживайте, серьезно, закон на вашей стороне, по закону вы имеете право на отпуск перед декретом, отказать вам не могут!
19.11.2013
Ответить
Ульяна
и не надо прирекаться, ну и что что с больничного, это на прошлой неделе было, до 5 декабря еще далеко, снова пойдете, остальное его трудности
19.11.2013
Ответить
sad little Panda
Подпишите у того, кто выше него. Не имеет права не подписать, а Вы не скромничайте, зайдите к нему и спросите напрямую, подписал или нет, он обязан по закону.
19.11.2013
Ответить
Юля
тот, кто выше, не подписывает без подписи этого руководителя, у нас так заведено...да я уже думаю завтра спросить..нет, ну зачме так подло себя вести, не понимаю((
19.11.2013
Ответить
sad little Panda
А вообще, на будущее - пишете заявление и регистрируете его у секретаря как входящее, он обязан в течении 2х недель официально на него ответить в письменном виде, а нет - это уже доказательство для суда.
19.11.2013
Ответить
Юля
да как-то это совсем мне кажется уж...все таки он всегда обычно подписывал, максимум дня 4 держал, а тут...(((
19.11.2013
Ответить
sad little Panda
Я когда увольнялась, директор не хотел меня отпускать и 2 недели не отвечал на мои просьбы об увольнении. Банально игнорил. Захожу к нему, говорю, что я переезжаю и нужно уволиться, уже билеты куплены. Он посмеялся, говорит сдашь билеты, никуда не отпущу и при мне порвал заявление и ухмыльнулся - никакого заявления не было. Я у секретаря зарегистрировала новое заявление и пришла к нему на след-й день, долго говорили, гадостей наговорил. Я доработала до конца дня, потом бухгалтер мне принесла зарплату + премию и мое подписанное заявление об увольнении.
19.11.2013
Ответить
Юля
ой, я очень надеюсь, что до этого не дойдет, завтра спрошу его! я думала, самое страшное - сказать о беременности, оказалось, что спокойно забрать свое заявление - вот он геморрой!
19.11.2013
Ответить
sad little Panda
Некоторые "выживать" беременных пытаются - вот где ужас. Я работала 1,5 месяца в маленькой фирме и они скрывают налоги. Девушка заБ, проработав там 2 года, менеджер. На нее такое давление началось, она на сохранение сбегала каждый раз. Я не выдержала и уволилась.
20.11.2013
Ответить
Юля
кошмар какой(( кстати, написала развязку моей истории в посте, все закончилось с нервами, но благополучно!
20.11.2013
Ответить
sad little Panda
Вообще, по закону он вас обязан отпускать на все посещения ЖК. И это время он оплачивает, как рабочее. Я работаю в режимном предприятии и долго объясняла боссу и начальнику отдела кадров что к чему, в итоге все время оплатили. Тоже кадры пытались мне это время как прогулы оформить, и штрафануть за недоработку. Совсем борзеют.
20.11.2013
Ответить
Юля
Нее, у нас кадры нормальные, кадровичка знает права беременных прекрасно, сама меня сегодня поддерживала и пошла к начальнику сказать, чтобы он поумерил свой пыл. Я решила вообще у него больше не отпрашиваться, буду просто предупреждать ребят в отделе и все.
20.11.2013
Ответить