Как оплатят неотгуленный отпуск
Декрет и отпускВсем добрый день.
Вот может и повторюсь, но я не не нашла ответ на свой вопрос.
У меня с 2013 года осталось 7 кал.дней отпуска. Расчетный год начинается с 05.12.2013 г. В декрет с 05.05.2014 г. в апреле хочу взять 14 дней отпуска. Могу ли я потом после отпуска по бер и родам взять еще 21 день или только 14?
Надежда
Я не кадровик, но недавно разбиралась с вопросе, чтобы высчитать отпуск для себя. Насколько я разобралась, Nata вам все правильно написала для варианта, при котором при выходе на работу обычный отпуск у вас будет по нулям, т.е. ни вы работодателю, ни он вам ничего не должен. На прошлой работе вам просто повезло, что возвращать так мало пришлось...
17.03.2014
Ответить
Nata
Почему теряете?К началу БиР Вы наработаете 12 дней отпуска + 7 дней, которые у Вас остались с прошлого года.Из них Вы к БиР отгуляете 14 и у Вас останется 5 дней.За БиР Вам положено 11 дней отпуска.11 + 5 = 16 дней Вы спокойно можете взять после БиРИли Вы хотите авансом отгулять все 28 дней?А какой в этом смысл?
17.03.2014
Ответить
Оксана
Я бы не прочь отгулять все 28 дней, просто финансовая выгода отпускных и выплат декретных у меня существенная.
17.03.2014
Ответить
Nata
А Вы подумали о том как потом полтора года без отпуска работать будете?Или о том как возвращать деньги за отпуск авансом потом придется, если решите уволиться.
17.03.2014
Ответить
Оксана
А почему потом полтора года без отпуска? про возврат пока не думаю, т.к. увольняться бы не хотела. А так годика 2 посежу с малышом, а там и возвращать не надо
17.03.2014
Ответить
Nata
Если совсем точно, то без отпуска Вам придется работать год и 3 месяца, т.к. 6 дней Вы хотите взять авансом.Сколько бы Вы с ребенком не сидели, взятые авансом дни так авансом и останутся... за отпуск по уходу за ребенком отпускные дни не начисляются.
17.03.2014
Ответить
Оксана
вот тут я не согласна, да и не очень сильна. Но на прошлой работе хходя в декрет в марте и взяв все 28 дней. Я уволилась малышу было 1 и 8 мес, я вернула только за 1 день, и то мне сказали если бы я просидела еще 1-2 мес, то возвращать не пришлось бы.
17.03.2014
Ответить
Nata
Это у Вас просто такая непрофессиональная кадровичка в компании.За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком отпускные дни не начисляются ст 121 ТК РФ.
17.03.2014
Ответить