Отпуск, выплаты, декрет

По идее с 8.06.14 у вас есть остаток 14 дней + 28 новых. Я так думаю, что если все 42 дня до выхода в декрет в деньгах вы получите по максимуму, но после выхода из декрета в ближайшие полгода у вас не будет ни дня на отпуск. Только если за свой счет. Если же вы примете решение уйти из компании после родов, то с вас удержат отпускные, которые вам дали авансом перед декретом (5 дней примерно). на каждый месяц приходится 2,33 отпускных дня, значит заслуженных отпускных вы получите с июня по ноябрь 12 дней + отпуск за период декрета 140 дней еще 11дней. Я лично решила авансом взять только 2 недели, а 2 недели оставить на будущее, т.к. когда младенчик будет сразу после выхода на работу могут случиться ситуации (медосмотр, еще что-то) когда позарез нужно 2-3 дня с мелким посидеть, а за свой счет будет чувствительно по з/п. Лучше пусть небольшой резерв будет. Я так понимаю.
25.06.2014
Ой спасибо как все понятно то!!!!!! А не подскажите как будут выплаты рассчитываться в моем случае, за какие года
25.06.2014
Там кажется выбрать можно пару лет с лучшим доходом. Но нужны справки если лучший доход приходился на другое, прежнее рабочее.  Вы на этой работе хорошо зарабатываете? Лучше чем раньше? Тогда за последние года берите, т.е. как я понимаю за 2012 и 2013, т.к. нужны полные. Если до 08.06.12 работали еще где-то то оттуда тоже нужна справка 2НДФЛ кажется. Но я не кадровик, просто уже прорабатывала для себя этот вопрос. Возможно где-то и наврала, но вроде все так)))
25.06.2014
Я до этого нигде не работала) я не помню свои доходы( возьму выписку и напишу вам! Спасибо
25.06.2014
если вам начальство разрешит, то вы можете перед декретом отгулять весь оставшийся свой отпуск, статья 260 (если не ошибаюсь) ТК РФ.
25.06.2014
не поняла... т.е. могу взять внечочередной?
25.06.2014
да можете!
25.06.2014
спасибо!
25.06.2014
Декретные и пособие на ребенка Сплю