декретные выплаты при бир
Выплаты, права, бумагиСкажите есть минимальная сумма декретного пособия+больничный?вышла в декрет 2014 год и получилось очень мало,из декрета в декрет,работа меннее полугода,беременна 3 ребенком,это как то должно отразиться на сумме?работала на пол ставки,начислили всего 13000,это возможно?какова будет минимальная сумма тогда ежемесячно?или по минимальному?что можно сделать,чтобы сумму хоть немного увеличили,от какого закона исходить?сказали что никакого другого расчета они сделаь не могут...минимальную сумму мне должны выплатить полностью или половину,ведь я на пол ставки?и по какой сумме закрывают больничный лист,входит ли он в мрот или считается отдельно?объясните пожалуйста
Nata
Давайте разбираться предметно.В каком году/месяце Вы выходили в предыдущий БиР?Какая у Вас была з/п?
15.01.2015
Ответить
Евгения
Вы знаете такой интересный вопрос))) Я аж интернет перерыла. Хотя сама по специальности экономист. Вообще нигде нет закона о том как влияет ставка на декретные. Ведь по факту вы могли бы и наоборот работать не на полставки а на 1,5))) но это же не значит что они вам бы декретные в 1,5 раза увеличили. Есть закон по которому, если ваш заработок при расчете не будет дотягивать до МРОТ, то его просто автоматически увеличивают и выплачивают декретные соответствующее МРОТ. Т.е. минимальную сумма. Это сейчас порядка 27000 рублей. Но в этом законе четко оговорено, что расчитывается ваш средний доход, но не ставка. Ведь случаи разные бывает, иногда полставки могут быть и 50000 рублей. И что тогда? уменьшать? Мое мнение они не правы. Настаивайте на законе, езжайте в пенсионный фонд, но работодатель обязан пересчитать. Будут отговариваться пишите жалобу. Они нарушают закон.
15.01.2015
Ответить
Евгения
я только хочу вам сказать, что для расчета декретных вы должны подать необходимые документы не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР.
15.01.2015
Ответить
Евгения
беру все свои слова обратно. Открыла закон ФЗ №255"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Глава 4. Статья 14. Пункт 1.1.В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Т.е. декретные вам выплатили правильно, а вот пособие по уходу за ребенком дробиться не будет. будет минималка. Чуть больше 2500.
15.01.2015
Ответить
Ольга
Так если вы идете из декрета в декрет то могли года поменять на те в который был заработок выше
15.01.2015
Ответить
ана
вот на счет этого они мне сказали,что оплата по минималке,за другие года нельзя
15.01.2015
Ответить
Мария
Ежемесячно по минималке где-то 2700 будет, а на пол ставки, по беременности и родам 13500 (точно не помню, но приблизительно столько)
15.01.2015
Ответить