Трудоустройство во время беременности

Я 2 года работала менеджером по подбору персонала. Скажете, что в положении — точно не возьмут. У меня таких случаев не было, но зная политику фирмы, могу предположить. Работодателю вы нужны, чтобы приносили ему прибыль, а не убытки. Если уж хотите на работу, то молчите.Я восхищаюсь женщинами, которые умудряются беременными еще и работать. Я бы не смогла точно. На момент беременности я почти год была фрилансером — работаю на дому, могу сама регулировать нагрузку. Ито почти ничего делать не могу.Сначала токсикоз, потом тонус с угрозой прерывания, как следствие утрожестан, от которого я, как медведь, проспала всю зиму. Спала по 12-14 часов и еще хотелось, да так, что иногда даже в магазин боялась пойти — думала, упаду по дороге и усну под кустом. А теперь еще и гипоксия, да подозрение на симфизит. Если б я работала, у меня бы беременность не сохранилась — я так думаю.На мой взгляд, если у вас есть муж, лучше поберечься и посидеть дома. Здоровье дороже. Лучше затянуть пояса и на чем-то экономить. Мы, например, много чего для ребенка купили на авито. Подумаешь, коляска б/у, по ней этого не видно. А много чего я сама сшила — тоже экономия раза в 2. Пусть у меня декретных не будет, зато на сохранении не лежала.

Конечно не говорите! По закону они обязаны принять, но я думаю могут просто сказать что просто не подошли по др. причинам. Когда откроется и если начальство будет недовольно,либо(если есть определенная наглость) скажете "а что без работы сидеть, деньги то нужны" и это будет правдой, либо включить дурочку и сказать что сами не знали и это для вас неожиданность. Удачи в поиске! Действительно, лишние деньги чтоли не нужны, они теперь вдвойне нужны))

Я в беременность не работала, не могу сказать, что было очень скучно. Стояла на учете в центре занятости, получала минималку. НО проблема встал когда сын пошел в сад, поверьте не так уж и просто найти работу после 4 летнего перерыва. Пришлось очень постараться. Так что моя точка зрения, что устраиваться стоит!Глупо думать что вы кого-то подставляете, ситуации в жизни разные бывают. Порой люди, и полгода не отработав, увольняются по собственному, от такого никто не застрахован! 

Согласно нашему Трудовому Кодексу, беременность не может быть причиной отказа при приеме на работу. Но, конечно, никто не скажет, что дело в этом)) Работодателю невыгодно.Вы можете не говорить. Срок еще небольшой. Я узнала о Б когда месяц проработала, то есть тоже забеременела еще до выхода, получается. Но я честно не знала. Мои работодатели образовались чуть не больше меня)) Сильно облегчили мне работу — я вообще из дома в основном работала и мало. А потом и вовсе отправили отдыхать месяцев в 5, сохранив зп и место... Но так редко везет, конечно.

Каждый для себя расставляет приоритеты — либо честной сидеть дома без денег , либо "некрасиво" поступить с начальником, который о твоем существовании даже не вспомнит!У меня была такая ситуация.7 лет успешной деятельности в образовании, сами понимаете — не самый легкий труд! затем переезд, увольнение, пока сидела дома забеременела. Долго думала по поводу трудоустройства, дотянула до 18 недель. Взвесив все ЗА и ПРОТИВ , решила пойти на собеседование. Работодатель пристально рассмотрел мои регалии, все понравилось, только вопрос о беременности все же задал. Я соврала. Проработала 2 месяца с больничными и ушла в декрет. Стыда не испытываю. Приходила писать заявление на отпуск по уходу за ребенком- меня даже не вспомнили! Ну и плевать! зато я получаю каждый месяц денежки и спокойна, что мне хватит на подгузники, в столь финансово нестабильное время!А для чего этот вопрос задают? Я ни одного руководителя не встречала , думаю и не встречу, который беременную примет "с распростертыми объятьями"! Это менять нужно на законодательном уровне, чтобы беременных хотели брать, а не боялись! Выплаты декретные им компенсирует ФСС. Текучка огромная сейчас везде и без беременных. Свято место пусто не бывает!Мой вам совет: устраивайтесь на работу и живите спокойно! Будет трудно — больничный в ЖК. Думайте о себе и о своем ребенке!   

Вы встанете на учет, вам скажут бегать сдавать анализы, а это занимает много времени. Потом не дай бог токсикоз или еще какие то недомогания, постопостоянно отпрашиваться. И не красиво по отношению к работодателю...вам ведь и декретные потом выплачивать....

Мне кажется, можно попробовать поискать в ближайшие 2-3 недели. Говорить о беременности? Однозначно нет. Или не ищите работу — не тратьте время. Потом скажете работодателю со слезами в голосе, что "не знали,что беременна" (мало ли у кого какие болячки). А работодатель сейчас может срочный договор заключить до момента выхода основого сотрудника. У нас так девочка одна пришла уже беременная (никто не знал об этом). Сначала руководство поворчало, потом смирилось. 5 минут позора, зато потом есть куда выходить. Она вышла через 2-2,5 года и сразу втянулась в рабочий процесс, стала великолепным работником .

У меня была как раз такая ситуация, узнала что беременная когда была безработная. Сразу же рванула в центр занятости, встала на учет и устроилась на первую устроившую меня работу менеджером по продажам. Главное что бы это было официальное трудоустройство. И не забудьте на всякий случай взять копию трудовой книжки с записью о том что вы зачислены. Потом они вас уже никакими силами не уволят...Говорить конечно же нельзя, иначе вас на работу точно не возьмут. Работник понятное дело из меня был никакой, потому что постоянно была на сохранении.....меня перевели секретарем на телефоне с сохранением з/п и потом я ещё получала деньги после выхода в декрет и рождения дочки, а т.к я была ещё и матерью одиночкой, то соответственно еще капало, так что примерно 10 000 р. в месяц получалось...Главное лицо кирпичом и по наглее будьте и все у вас получится, тяжело только первые 50 лет бывает....)))) Удачи.

я как и вы...узнав что беременна не стала врать при приёме на работу....а потом и вовсе перестала искать работу(ибо не хотела обманывать)...а теперь как итог-меня не берут из-за маленького ребёнка(прям в глаза говорят, что не будь его я им похожу)...тч думайте сами

Да девочки,сложно же нам с работой приходится... то образования нет, то опыта не достаточно, то беременна, то маленький ребенок...  всем нужны 20 летние девочки, с вышкой, с большим опытом за плечами и взрослыми детьми!!)))Была вчера еще на одном собеседовании, даже вышла на стажировку,но сразу говорят,нам нужен сотрудник на длительный срок,так что в декрет не собирайтесь!!! не могу я так(( пойду завтра на биржу...

На мой взгляд это нечестно по отношению к работадателю (они вас месяц-два будут учить и через 3 месяца вы уходите в дикрет, как то не круто). Но это мое имхо. Я была в вашей ситуации и стала искать работу, которую можно заниматься и на поздних сроках и продолжить при рождении ребенка (т.е. частичка и удаленка). Давольно быстро нашла (да таких вакансий масса), мне, кажется, такойвариант оставляет вас честной хотя бы ао отношению к себе.

а я устроилась на 20 неделе )))) а через месяц сказала о беременности!

Попробуйте стать на учёт в службу занятости населения. Трудоустройство будет максимально прозрачным и честным для обеих сторон. Плюс вы будете получать пособие по безработице. Если не успеете устроиться на работу до 28 недель (по-моему), то вас отправят или переведут в городскую соцслужбу от которой вы будете получать минимальное пособие по уходу за ребёнком. Зная наш город со всеми его особенностями (людские нравы и условия в поликлиниках), я бы оставалась дома или искала вариант, как вам уже писали, работу на дому или частичную занялось. Удачи в поисках и главное здоровья)))

Я устроилась на работу во время беременности, разумеется ничего не говорила, была на 4 месяце) и Вам советую :)

Я тоже, как только о беременности узнала, так на работу позвали, о которой я мечтала. На собеседовании уже брали, пока я не сказала, что беременна. Директор сказал спасибо за правду, мы позвоним и до сих пор ни ответа, ни привета... А потом еще такой токсикоз начался, так я думаю, как бы я на работе выживала не знаю, так что удачно все сложилось и сейчас ни о чем не жалею. Для меня еще вся жизнь впереди!!!

Уважаемые мамочки! -----------> Идет набор на интересную вакансию в стабильной компании мирового уровня! Хорошие заработки! Возможность улучшить свое финансовое положение в кризис!Если интересны условия работы — пишите мне личным сообщением в дневник "Хочу подробности"Отвечу всем!

Я тоже хотела устроиться на работу после нового года. Но забеременела и решила не подвергать стрессам ни себя ни ребенка. Тем более на 10-13 неделях нас затаскали по узишкам и сдачам анализов. Плюс токсикоз и слабость. Рада,что не устроилась, а то даже не представляю как бы справлялась со всем. И как выяснила минимальную дотацию и без работы смогу на ребенка получать.

Если работа государственная, то взяв вас на работу, трудно уволить, у врача можно взять справку на легкий труд. У нас тоже в организацию пришла девушка на 8 нед, нач была очень недовольна, т.к. имела на эту девушку планы....но что делать....дали ей легкий труд. Закон есть закон.

Здесь всё зависит от Вас, я бы потом каждый день думала:как сказать.Да и отпрашиваться часто придётся,надо будет придумывать поводы.Я тоже стояла перед такой дилеммой и решила не устраиваться,о чём не жалею.Удачи)))

Вы замужем? Если да, считаю нужно дома сидеть. Во-первых беременной не сахар работать, во-вторых сама атмосфера после того как узнают о вашем положении будет накаленной. Устроиться открыто сказав, что беременна,,  у вас один на миллион