Девчули приветик! Может кто подскажет меня хотят сейчас в мае уволить с одной нашей компании и принять в другую. Соответственно хотят выплатить отпускные неотгулянные, их 19 дней. Вот интересно, есть ли разница для меня в сумме если я в мае(в нем же как "дороже" денек работы) подпишу эти документы? Просто по графику я и так должна была пойти в отпуск с 25 мая по 8 июля и рассчитывала что отгуляю 14 дней и мне должны будут оплатить только 5 дней при перемещении в ООО. Как мне лучше поступить?
Чаты Беременных
Выберите чат: