Право на отпуск по 260 статье тр.к.

Если исходить лишь из этой статьи ТК РФ, то да, вы можете просить у работодателя отпуск. Но есть и нюансы, вы действительно берете отпуск авансом и если вы решите после второго отпуска по уходу уволиться, а не выходить на работу, то вы будете обязаны выплатить организации большую часть этих отпускных. Если выйдете на работу, то какое-то время вы будете работать без отпуска, отрабатывая предыдущий отпуск.В данной ситуации лучшее — это компромис: за время БИРа вам начисляется ежегодный отпуск, поэтому вы совершенно спокойно можете взять отпуск за 4-5 месяцев, что составляет примерно 9-11 дней.
20.05.2015
вот в законе этого и не прописано)что должна отработать.вот вообще собираюсь работать а как там сложиться, не известно))
20.05.2015
Ксерокопия больничного листа по БиР Второй декрет и выплаты по БиР