Из декрета в декрет
Декрет и отпускчто то я запуталась. В мае 2016 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В ноябре 2015г буду уходить на больничный по БиР.
1) напомните, на больничный по БиР уходят с 30 недели беременности?
2) нужно ли будет писать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и сразу же писать заявление по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?
3) как делается расчет в таких случаях, будут считать за те года что и при уходе с первым ребенком или уже будут включать те копейки, которые выплачивались фирмой по уходу за ребенком до 1,5 лет ?
4) полагаются ли мне какие то отпускные, если я почти 3 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Самая Счастливая
1. уходят с 30ой недели.2.нужно написать заявление о прекращении первого отпуска и уйти в отпуск по БиР, потом после рождения написать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3)3. Вам будут брать 2014 и 2013 года. Их можно поменять Вам на любые года,где есть доход.4нет
06.08.2015
Ответить
Una
4. Отпускные начисляют только за время на больничном по БиР (140 дней), за все 3 года не начисляют.
06.08.2015
Ответить
Elena
1. Да
2. Нужно писать заявление о прекращении отпуска до 3х и открывать новый по бир, после рождения уже пишется заявление об отпуске до 1.5
3. Если напишите заявление о перерасчет лет, то могут посчитать по другому. Как было у меня: в декрет ушла с 9.01.2013 по 2016, считали по 2011 и 2012 годам, во второй декрет 8.06 2015, писала заявление на замену лет, брала 2012 и 2013 (когда была в декрете), расчёт был по 2012 году, 2013 в расчете как 0, получила больше чем в первый раз. К слову зп в 2012 у меня больше была чем в 2011, поэтому его и выбрала.
4. Вообще отпускные дни даже если вы в декрете должны вам полагаться.
06.08.2015
Ответить
Elena
Когда в первый декрет уходила мне в отделе кадров высчитывали сколько у меня будет отпускных дней, во второй она не считала
06.08.2015
Ответить
Дуня Иванова
дни в расчет идут, но это не означает, что вы, не уходя в очередной отпуск, получите за него компенсацию, вы же фактически находитесь в отпуске по уходу за ребенком, как вы можете в это время иметь право на очередной отпуск?
06.08.2015
Ответить
Elena
Просто дни копятся, а в отпуск или за него компенсацию можно после декрета
06.08.2015
Ответить
Дуня Иванова
вопрос задан четко — полагаются ли отпускные (т.е. деньги) за время нахождения в ОпУР, при чем здесь дни?
06.08.2015
Ответить
Elena
Я имела ввиду дни отпуска за которые потом можно получить деньги если его не гулять...со слов моей кадровички: что когда находишься в декрете отпускные дни тоже начисляются и после декрета можно их отгулять или получить за них компенсацию....., если она напутала, то конечно жаль....спасибо что просветили в этом вопросе
06.08.2015
Ответить
Una
Ее не может быть, в трудовом кодексе в ст. 121 прямо сказано:В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;Так что только за время на больничном по БиР
06.08.2015
Ответить
Дуня Иванова
Я не вам, а Елене, дающей не соответствующие действительности советы, исходя из личного опыта.
06.08.2015
Ответить
Una
А, извините, подумала вы хотите практику найти чтобы бухгалтерии своей предъявить)) Ошиблась))
06.08.2015
Ответить
Юля
Извините, что влезаю, у меня тоже так же как у вас, по БиР брала тоже только 12 год для расчета,и 13 нулевой, а вы не в курсе, так же можно заменить на отпуск до 1,5 лет? Что то у меня на работе мудят, хотелось бы чтоб выгодне получилось)
09.08.2015
Ответить
Elena
К сожалению пока точно не знаю...вообще вроде считается от тех лет на которые заменила, так что до 1.5 тоже должно быть больше
09.08.2015
Ответить