всем привет! подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск перед декретом, если я начала работать 15 января 2015 года, предварительная дата выхода в декрет 26 января 2016. я хотела взять 2-3 недели чтобы вообще не выходить после нг, но не знаю, могу ли я.отпуск за 2015 год уже будет отгулян.
спрашивать у нас в кадрах боюсь, тк они тут же растреплют моему руководителю, а я пока буду молчать до победного
могу ли я взять отпуск перед декретом?
Москва
С началом нового года, то есть с 1 января 16, вы имеет право взять отпуск за 16 год авансом, не зависимо сколько вы отработали в этом году!
0
11.09.2015
Ответить
Красногорск
Вот никогда не понимала смысл брать авансом. А после выхода из декрета потом год без отпуска жить??? Или если увольняться, то еще и выплачивать долг работодателю. Отпуск авансом всё равно что деньги в долг
0
12.09.2015
Ответить
Москва
Ну это да, но это же право беременной, а не обязанность, кому то может тяжело, коллектив не очень, ездить далеко и тд, разные ситуации, я вот вообще не знаю возьму ли отпуск, у нас в декабре большие премии, но они за отработанное время, но если будет тяжело, то уйду, а нет дождусь декрета-1 января!
0
12.09.2015
Ответить
Тула
так тут ниже писали что отпуск по БиР идет как отработанное время, то есть сколько-то дней можно взять без возврата денег при увольнении. я не про то чтобы на все 28, мне бы хотя бы на то что положено - то есть дней 10.
0
12.09.2015
Ответить
Красногорск
Ниже я и писала об этом. Но можно еще и авансом дополнительный отпуск взять. Это разные вещи
0
12.09.2015
Ответить
Москва
Прочитайте здесь на эту тему http://domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom все очень подробно написано. Насколько я понимаю, вы по закону имеете право на отпуск за 15.01.16-14.01.16 перед декретом, но он будет предоставлен авансом. Вы отгуляли уже все 28 положенных дней? Тогда и отпуск вам можно будет просить только с 15.01.16.
0
11.09.2015
Ответить
Тула
да, 28 дней за 15 год выходит, я думала что в 16-м уже новые 28 и их беременные могут и авансом взять.
0
11.09.2015
Ответить
Альметьевск
Конечно можете, ведь уже год пройдет, а отпуск можно брать через пол года уже 2 недели, а через год и все 28 дней ))))))ну или сколько там дней - у всех по разному же дни считают ))))
0
11.09.2015
Ответить
Красногорск
Так автор пишет, что за 2015 отпуск отгуляла.
Если по теме, то можно взять 11 дней, это те дни, которые у вас накопятся во время отпуска по БиР (за 140 дней как раз 11 дней выходит).
0
11.09.2015
Ответить
Тула
эх, только 11? ну все равно хоть что-то! спасибо за ответ, а то я уже губу раскатала на 3 недели))
0
11.09.2015
Ответить
Тула
У меня была такая ситуация. Узнавала в инспекции по труду. Я работала с 1 ноября 2013. В июле 2014 отгуляла отпуск за год, т.е. с 1.11.13 по 1.11.14. В декрет уходила с 15 ноября 2014. Я брала отпуск с 1.11.14 по 14.11.14. Т.е. как только заканчивается период за который вы отгуляли отпуск, то до декрета можете взять другой. Так что можете взять с 15 по 25 января.
0
12.09.2015
Ответить
Иваново
Если Вы уже отгуляли отпуск за 2015 год, то больше ничего не положено. А если попросите авансом за 2016, Вам могут не дать его просто (а вдруг Вы уволитесь, как выйдете из отпуска по уходу за ребенком). В таком случае, Вам придется возвращать фирме эти отпускные деньги. А зачем это фирме? Поэтому просто не дадут авансом гулять. Просите лучше больничный перед декретом у своего гинеколога. Так будет проще. Хотя больше 2-х недель они наверное не дадут, это лучше обсудить со своим врачом. И лучше знать точную дату выхода в декрет. Или можно взять отпуск за свой счет (неоплачиваемый).
0
11.09.2015
Ответить
Екатеринбург
вам за 1 рабочий год полагается 28 дней отпуска (это обычно, не знаю, какое именно у вас количество). если вы за 2015 год их отгуляете, то больше ничего не положено. если не отгуляете, то можете взять по своему заявлению в любое время, ст. 260 ТК РФ
0
11.09.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: