Замена года при расчете пособия

нет, так нельзя
19.01.2016
Сегодня на работе в кадрах как раз интересовалась, я с середины 2014 была на больничном по беременности и родам, соответственно за этот период низкая з/п. Так вот буквально на днях им прислали бумагу, что теперь года заменять нельзя...вот так вот
18.01.2016
Ерунда
18.01.2016
Они сказали можно, но чтобы эти года шли подряд, а не 2013 и 2015. Я что-то тоже не верю
18.01.2016
Нет такого ограничения
18.01.2016
А вот видно, что разбираетесь...прочла в главбухе такую штуку по расчёту - что если в расчёт БиР который я беру в 2016 попадают 2014 и 2015 года, а в 2014 я с августа была в отпуске БиР тоже, то моя з/п за эти два года должна делится не на 730 дней, а на 590 (т.е те прошлые 140 в расчёт не должны включать) это верно?
18.01.2016
П 3.1 ст 14 255-фз... Там все подобно написано
18.01.2016
Права на замену 2014-года у Вас нет, т.к. Вы не были ни в отпуске по БиР ни в отпуске по уходу. То, что Вы стояли на учёте как беременная такого права не даёт, чистка тоже - это больничный по общему заболеванию.
17.01.2016
Очень жаль
17.01.2016
Извините что влезаю, подскажите и мне пожалуйста: если в 2014 у меня был БиР, а потом отпуск по уходу, который длился и весь 2015 год тоже, могу ли оба эти года заменить на другие? И на какие? Только на 12 и 13, как и в первую беременность? Спасибо заранее!
17.01.2016
А зачем Вам его менять? У Вас в 2012-ом и 2013-ом была ежемесячная з/п больше?
17.01.2016
Да, а в 10 и 11 ещё больше :) Вот на них можно поменять? :)
17.01.2016
2010-ый и 2011-ый Вы взять не можете... такую замену можно было сделать только до августа 2015-го..... теперь все. 2012-ый и 2013-ый Ваши самые ранние расчетные года.
17.01.2016
Ну всё равно лучше, чем 14-15. Спасибо за консультацию!
17.01.2016
Я бы на Вашем месте сначала сравнила бы расчет по 2012-ому и 2013-ому с расчетом по 2013-ому и 2015-ому. 2015-ый год очень выгодны для расчета.
17.01.2016
Я не очень понимаю, как он может быть выгодным, если я весь 15-й год находилась в отпуске по уходу, получая при этом с января по сентябрь 16000 рублей? А в 12-м году я работала с апреля с з/п 35000.
17.01.2016
Он именно тем и выгоден, что Вы находились в отпуске по уходу, а значит весь этот год является исключаемым, а значит весь расчет будет произведен по доходам и дням 2013-го...... если только в 2012-ом з/п не была еще больше
17.01.2016
Ого, тогда и правда выгодный год :) То есть это пактикуется и я официально могу попросить заменить 14-й год на 13-й? Извините, что прилипла к вам, не у кого спросить больше.
17.01.2016
Согласно закону (ст 14 255-фз) Вы можете заменить как оба года, так и один или вообще не менять года. Вы не обязаны менять год если он полностью состоит из исключаемого периода. Мочь и быть обязанным разные вещи.
17.01.2016
Спасибо вам ещё раз!
17.01.2016
выплаты Как уйти в декрет ИП???