Добрый день. Девочки, согласно ФЗ "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия".
Я выхожу в декрет в апреле 2016г, соответственно в расчет пособия пойдут 2014 и 2015 годы. В 2014 году у меня была замершая беременность на сроке 9 недель, я к этому времени уже встала на учет. Была чистка и я 2 недели была на больничном, в т.ч. неделю в стационаре. Так вопрос вот в чем - могу ли я заменить 2014 год на 2012 (в 2013 была в декретном больничном, но сыночек прожил всего 2 недели)??? В этот период я была на другой должности и ЗП была на порядок выше. Подходит ли данный случай под определение "в отпуске по беременности и родам"?
