Декретные выплаты или я в бешенстве!
Выплаты, права, бумагиПомогите разобраться, дорогие бебешечки( Сегодня в бухгалтерии всплыл неприятный факт, что я оказывается трудоустроена на 0,25 ставки! Хотя при трудоустройстве и разговоров таких не было. Да, сказали половина черной, половина белой. Получаю я на руки 20 тысяч, думаю, ну по документам - минималка какая-нить, но не 0,25 ставки!!! Они бы хоть в известность поставили. К слову при трудоустройстве - я принесла трудовую книжку (устроилась сразу после универа, и проработала до декрета 8 месяцев), но договор так и не увидела, запрашивала несколько раз, но бухгалтерия в другом месте находилась, так и не увидела.. Сейчас же, отдел бухгалтерии под боком, успокоили меня хоть, что я действительно трудоустроена.. и тут на тебе: 0,25 ставки! Засранцы)
Теперь, о самом главном, как считать декретные выплаты со ставкой 0,25? Бухгалтер мне сказала "Ставка 0,25, а потому выплата будет производиться 0,25 от МРОТ"? Так ли это, я вычитала другую информация: "Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (в 2016 году - 6204 руб.)"
Помогите, пожалуйста, разобраться! 
keisy
Вам еще повезло, что Вы трудоустроены оказались:-) я б без трудового договора на руках и работать не стала. Сейчас время такое, ппц! Только глаз да глаз за всеми надо держать.
27.01.2016
Ответить
Олеся
Ну, так уж получается, что работник должен в законодательстве разбираться и все контролировать, в т.ч. пособия САМ, не имея даже образования. Я, уходя в декрет-знала, что могу выбрать способ начисления декретных, и знала-как должны считать, т.к. заранее стала прикидывать, на какую сумму могу рассчитывать. Советовалась с др.бухгалтерами, фсс, и т.д. В итоге, на работе мне рассчитали стандартным способом, даже не спросив. Я подумала, ну, наверное, в курсе бухи, не просто так же, там целый штат. И в итоге, не досчиталась, ВНИМАНИЕ: 52 000 руб. Представляете?Звоню на работу, говорю: так мол, и так....На что получаю ответ: "АААА, ну вы должны заявление написать, какие периоды Вам включать в расчет декретных". А почему, мне об этом сразу не сказали, почему я им должна об этом напоминать, спрашивать, проверять....А если бы я не знала этого заранее?Не все такие как я....В общем, никому нельзя доверять....
27.01.2016
Ответить
Nata
Это Вам еще повезло, что ваша бухгалтерия не начала спорить с Вами и доказывать, что ни какие года заменить нельзя.
Я тут одну девочку консультирую которая нормальную выплату по БиР только через скандал и проверку ФСС получила, а теперь у нее такая же "сказка" с пособием по уходу.
У другой бухгалтерия тоже делает вид, что она "в домике".
Так что непрофессионалов в данной сфере гораздо больше, чем всем хотелось бы.
27.01.2016
Ответить
Ольга
Соц минимум это далеко не МРОТ увы.... Так что скорее всего на первого ребёнка будет у вас минималка 2250 в нашем регионе.
27.01.2016
Ответить
Лёля
Вот я не перестаю удивляться людям которые работают с зарплатой в конверте. А чем вы раньше думали?) Я своим работодателям весь мозг вскрыла с договором, хотя знаю что зарплата у меня полностью белая. У вас есть хоть какой то документ что вы получали 20 000? обратитесь в трудовую инспекцию, договор не подписывайте! Говорите что были уверены что зп у вас белая 20 000, а работодатель вас обманул, еще и договор не дал)) Ну я бы так сделала))
27.01.2016
Ответить
Дарья
Нет, документов никаких нет.. а пошла на это, потому как нужна была работа и стаж хоть какой-то, только после университета.. городок у нас небольшой и выбирать особенно не приходится, а тут и по специальности..в общем, не задумываясь пошла
27.01.2016
Ответить
keisy
Сорри вклинюсь. У нас вот 85% народу в области работают за серую/чёрную зп. И типа это норма считается. Еще и на собеседовании спрашивают: а какая вам разница? Норм разница: им экономия на налогах, а нам лапу потом в декрете сосать? И так потеря в зп существенная, так как 40% по уходу платят, плюс на нормальные декетные надо 3 года работать - а если с чёрной зп - ваще не знаю как жить. Я заранее об этом всегда думала и соглашалась только на белую зп:-) еще и справки и расчетные листки хранила со всех мест работы. И копию трудовой периодически запрашивала:-) зато теперь мне все так с завистью говорят: ммм, какие у тебя хорошие декретные - а чем вы раньше думали спрашивается? У меня даже не максималка по декретным вышла, просто когда у всех официально 6-10тыс, декретные копеечные выходят.
27.01.2016
Ответить
Nata
Вы забывате, что черно-белые з/п как правило выше, чем полностью белые и для многих разница в 15-20 тыс жизненно важна.
Конечно, когда Вы соберетесь за ребенком, то это не приятно. Но это тоже решаемо.
Как решила эту проблему одна моя знакомая:
она забеременела в 2013-ом где-то в июле и сразу задумалась о своих выплатах, на мозговом штурме мы придумали следующе:
она находит неработающую женщину с ребенком от 1,5 до 3-х лет (чтобы уже не получала пособия) и договаривается с ней на 3 тыс в мес, что она до конца года уходит в отпуск по уходу за этим ребенком (наше законодательство это позволяет) и в тоже время работает на условиях неполного рабочего дня.
В БиР она ушла в январе 2014-го и за половину 2013-го наработала себе почти максимум (к чести сказать там белая часть была тысяч 20).
Так что.... учите мат часть.
27.01.2016
Ответить
keisy
Не забываю:-) Вы просто ситуации в нашем регионе не знаете. У нас величина зп не зависит от официальности:-) просто у нас в принципе практически везде "принято", что зп не вся официальная. Официально только в гос учреждениях, частично банки и крупные международные/федеральные сетевики. Всё остальное (всё производство, даже часть банков, страховых, не говоря уже о торговле) - всё полуофиц и неофиц. Белая часть 20 тыс - это у нас просто роскошь:-) у меня у мужа такая (уровень регионального руководителя).
27.01.2016
Ответить
keisy
Ну да, варианты есть, но никто так не заморачивается, ибо опять же довольствуются, тем что дают. Я часто от Вас схемы всякие тут интересные вижу, но в реальности не знаю никого, кто бы так делал:-) как-то у нас все привыкли, что все мало в декрете получают, и все морально готовы получать мало.
27.01.2016
Ответить
Nata
Эти схемы появилась сразу как только заговорили о новом законе. Еще в 2012-ом. "Повешу себе орден", но среди всех моих знакомых, кто из декрета в декрет или в БиР с маленькой з/п, только ленивый не ушел с максималкой. Правда кому-то пришлось поскандалить, но против закона не попрешь.
27.01.2016
Ответить
Nata
Ну так вам тоже ни кто не мешает прочесть закон на этот счет. Он, к чести наших законодателей, всего один и без всяких поправок.
27.01.2016
Ответить
keisy
У меня почти максималка по декретным на данный момент. Закон - основа, а придумать такие ходы как Вы - это голова определенным образом заточенная нужна
27.01.2016
Ответить
Firefly
Ну... не всегда белая ЗП дает профит. Там же лимит стоит, не большк 21 тр примерно. Это как раз и есть те 40 % от моей черно-белой ЗП. так что вообще пофиг черная или белая.
Во времена первой беременности, когда % от белой ЗП не покрывал те 40 % общей мне доплачивала контора разницу, тоже "в конверте". Таким образом я получала черно-белые декретные.
28.01.2016
Ответить
keisy
не, если белая часть на уровне тыщ 60 - так почему бы и нет, реально никакой разницы, ведь есть максимальный потолок. тут не спорю. но у нас в принципе средний уровень зп тыщ 20, и из них официально 6-10. Так что разница существенная выходит. Я, конечно, говорю о варианте, когда ты теряешь из-за черной зп, как у нас и происходит. У нас в принципе зп от 60 тыщ только у руководителей и то весьма высокого уровня. Не говоря уже о "белых" 60.
28.01.2016
Ответить
Nata
Если Вы можете рассчитывать только на соц минимум, то выплаты по БиР получите действительно исходя из своей ставки. А вот пособие по уходу будете получать уже без учёта своей ставки.
27.01.2016
Ответить
Дарья
Нет, не подписывала, в глаза его не видела, так бы почитала конечно, и запрашивала его несколько раз...но каким-то образом все же трудоустроена!
27.01.2016
Ответить
Хотела дочку
Я бы спросила конечно, какого х.. Так оформлена? Конечно уже никто не будет переоформлять.. Обманули
27.01.2016
Ответить