Нужен честный бухгалтер или юрист!

Учитывать у вас должны все начисления кроме больничных. И премии и отпускные и любые доплаты.Согласно законодательства.

При расчёте декретных должно учитываться все! Все премии и прочие выплаты помимо оклада! Я сама воспитатель, узнавала! Зарплата маленькая, но хорошие новогодние премии. Вот сама жду, какая будет сумма, декретные получу 9 числа. В бухгалтерии сказали, что сумма приличная... Посмотрим, что насчитали. Если меня не устроит, буду разбираться. Если вас беспокоит этот вопрос, обратитесь за консультацией в фсс- службу социального страхования!

Здравствуйте! Если Вам необходимо найти адвоката для получения юридической помощи, адвокаты и юристы АБ "Потаповых" профессионально проконсультируют Вас по различным вопросам законодательства и будут отстаивать Вашу позицию в суде. Обратиться можно через сайт http://abpotapov.com

В расчёт среднего входит все, что связано с работой и её результатами: оклад, надбавки, премии по результатам работы, это все можно найти в документе: порядок расчета среднего, при этом единовременная премия, не связанная с работой, в средний не входит, например: Премия к профессиональному празднику, 8 марта и т.п.

Так и есть(...у нас тоже до объединениянормально все было...как оъединии и больничные с оклада...да и стимулирующие уже давно платить перестали...и премии реже и реже...для этого и объединяли...что бы максимально зарплаты бюджетникам снизить...Объединения с нас и начались..нас еще в 2011 объединили...(бывшие КВД)....народ уже разбегается максимально..потом поликлиники подтянули и до образования добрались...так что хорошо что вам пока хоть стимулирующие платят..нам за прошлый год 2 раза оплатили их...

Конечно, будут с оклада считать. Вы ведь на больничном, какие могут быть вам премии и стимулирующие? А из зарплаты у вас и не вычли, узнайте, деньги по больничному выплачиваются позже, когда больниччный лист будет оформлен. Вот я , например, была на больничном и зп за январь получила только сейчас, в марте, вместе в февральской зп. Не думайте, что боятся они чего-то там в бухгалтерии, их постоянно проверяют. просто попробуйте спокойно выяснить у бухгалтера (а не у директора), как именно вам начислена зп.

Правду искать в суде. Предварительно можете жалобу написать в трудовую и ФСС.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Вы в Москве, значит Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Прочитайте эту статью, там подробней написано.