Войти

Отпуск

я брала в счет будущего отпуска. тоже, кстати, полтора месяца

0
13.05.2016
Любовь
Олежка, наш ангелочек, 11 лет 6 месяцевКсения, 9 лет 10 месяцев Горно-Алтайск

Как можно это сделать?

0
13.05.2016

я в отделе кадров писала заявление (по закону они не имеют право отказать). Я так и писала: прошу предоставить мне дни с такого-то по такое-то в счет будущего отпуска с последующим уходом в дородовый отпуск. И всё.Это закон. И неважно день ты отработал на предприятии или 10 лет.

0
13.05.2016
Любовь
Олежка, наш ангелочек, 11 лет 6 месяцевКсения, 9 лет 10 месяцев Горно-Алтайск

Спасибо большое, воспользуюсь вашим советом

0
13.05.2016
Ольга
Солнышко, 13 лет 11 месяцевСыночек, 9 лет 6 месяцевДоченька, 9 лет 6 месяцев Верхний Уфалей

Попросите в Жк справку о переводе на лёгкий труд. При переводе на лёгкий труд сохраняется средний заработок по прежней работе. Если работодатель не сможет предоставить соответствующее рабочее место, то он должен отправить вас домой и выплачивать средний заработок за все пропущенные дни.

0
13.05.2016
Дарья
Ксения Юрьевна, 14 лет 3 месяцаРоман Юрьевич, 9 лет 11 месяцев Липецк

Можно перевестись на легкий труд, или больничные брать. Все же выгоднее, чем за свой счет

0
16.05.2016
Елена
Дарья, 23 года 8 месяцевЕкатерина, 12 лет 5 месяцевМишутка, 9 лет 9 месяцев Барнаул

Можно взять справку в ЖК, о переводе вас на лёгкий труд.

0
13.05.2016
Ксю
Мой родной, 15 лет 6 месяцев Балашов

нафиг за свой счет. лучше бы больничный

0
28.07.2016
Юлия
Ксюня, 9 лет 10 месяцев Екатеринбург

по соглашению с работодателем

0
13.05.2016
Ирина
Ярослав, 10 лет 5 месяцевМария, 8 лет 2 месяца Екатеринбург

Только на усмотрение работодателя

0
13.05.2016

Можете,если начальство не против.

0
13.05.2016
Елена
Аленка, 9 лет 11 месяцевЕвгения, 7 лет 3 месяцаИлюшка, 1 год 6 месяцев Ростов-на-Дону

На усмотрение работодателя

0
13.05.2016
Любопытные коллеги За советом.

Похожие записи