Узнала я у нашего бухгалтера про отпуск. Я планирую отправиться в отпуск по беременности и родам со 2-го марта (в 30 недель). Однако, мне положен еще мой обычный ежегодный отпуск. НО!! Т.к. весь отпуск за 2008 год я уже использовала, а за 2009 год отпуск начисляется из расчета 2 дня отпуска в месяц (за год выходит 2*12=24 дня), то мне за два месяца работы (январь, февраль 2009) положено только 4 дня отпуска перед моим отпуском по беременности и родам. Это, конечно, меня расстроило :( А я так хотела взять весь отпуск в 24 дня в феврале.. А никто не даст - так не положено... Так что придется трудиться, трудиться и еще раз трудиться нам с пузиком ((
Как я тебя понимаю!!!! Сама работать не хочу категорически!!! А еще больше 2х месяцев убиваться!!!
Я уже думала даже над больничным, так не хочется работать!
Надо терпеть!
Вот странное существо - человек )) Когда у него есть одно (работа), он хочет другого (отпуска). А вот когда у него появляется желаемое (отпуск), он опять хочет на работу )))
ну, так мне объяснила наша бухгалтер. Что у нас отпуск именно так и рассчитывается, исходя из 2-х дней отпуска за один проработанный месяц. В идеале за год получается 12*2=24 отпускных дня. Мы их берем 2 раза по 12 дней. Первый отпуск где-то летом (по прошествию ок. 6 отработанных месяцев в текущем году), а вторую часть - где-то осенью. А т.к я хочу в феврале перед декретом взять - так положено максимум 4 дня отпуска.
А фирма - звучит как Иностранное Предприятие "...". Может, именно из-за этого у нас такие заморочки с отпуском..