Уволиться или уйти в декрет?

Я о беременности сообщила после 20 недель. И не обязана я говорить начальству в первый же день задержки. Главное замену чтоб было время найти))) А что там говорить будут мне было все равно. Я и стаж не хотела терять и деньги

я теперь тоже враг народа потому, что не спросила разрешения беременеть и не сказала в 1 день задержки. Уже не могу дождаться ноября чтоб пойти в декрет! Наверное визжать буду от счастья в последний рабочий день перед декретом. У нас уже началось недовольство со стороны начальства. Сидеть терпеть придется, тут без вариантов. Как-то поймать релакс и плевать на всех, хотя у меня тоже пока не особо получается. А увольняться не в коем случае!!!

Я когда в Сбере работала, мне при новости о моей беременности заявили:" или пиши по собственному, или родить мы тебе всё равно не дадим!", и то мысли даже не было уволиться! Один раз скорую себе прям на работу вызвала, так вообще отстали. Почти все время на больничных просидела, перед декретом в отпуск на месяц и пофиг на всех! Это мои деньги, мой стаж, мое право.

Берёте и делаете как я. Я начиная с 10 недели беременности на больничных. И так будет до декрета...))) конечно можно выйти на три дня между больничными и опять уйти. И плевать я хотела на все, мне своё здоровье важнее. Решила лак потому что пришёл новый директор, привёл свою команду, и заставляет в 07.30 или в 08.00 приходить на планёрки, когда рабочий день с 09.00 Ну и в 18.00 планёрка ещё одна до 18.30...!!! Учитывая что мой садик работает с 07.45 до 18.30 и муж не может отвозить и забирать. Поэтому послала все и радуюсь

Что вам так далось мнение каких то по сути посторонних людей? Вам с ними детей не крестить, так что наплюйте на все их косые взгляды и найдите в себе силы жить своим будущим, а не их комфортом. 😊 если б вы знали в каком гадюшнике я работала, там косые взгляды и до декрета и после, просто люди такие, жили в состоянии войны, и мысли уволиться у меня не возникало из принципа, я не медный пятак чтоб нравится всем.😊 Ситуация такая же как у вас- я 4я декретница, но меня это не беспокоило. Отчитываться перед ними я не обязана и нет такого закона, чтоб обязать работника докладывать о своей беременности сразу же. Я до 12 недель молчала, потом когда начали что то замечать, ходила к терапевту и брала больничные (хондроз, понос, токсикоз - вообще что угодно придумывала, лишь б дали), неделю работала, две на больничном. А потом отпуск взяла очередной ( статья 260- имею право), ради него ругалась и с начальником и с бухгалтером, но грозилась нажаловаться куда следует и все дали. У меня тоже нет кредитов, но свои выплаты положенные я терять даже не подумаю из-за того, что кто то там не доволен... Почему то им в голову не приходит уволиться из за вас, а вы чем хуже? За вами закон, а они свои пожелания и недовольства пусть оставляют за рабочей дверью. Приятной вам беременности! 😊

Сказала своему начальству в момент когда полоска на тесте начала появляться))) "кажется я беременна...".. А мне в ответ правла позде "кто ж работать то будет..."...Правда есть маленькое но в этой истории)) что начальство - отец ребёнка и муж по совместительству 😋 А вам думаю не стоит говорить слишком рано чтоб не трепать себе нервы раз такая реакция, и стаж не потеряете и выплаты будете получать по больничному листу за 70 дней до родов и 70 после родов...это то чего можно лишится в случае увольнения, а ежемесячное пособие до 1,5 лет и единовременное по рождению ребёнка государство так и так выплатит вам через фсс и работу мужа соответственно...ну а вообще) будет куда вернуться или если что во второй декрет уйти потом вдруг захотите) вообщем не рубите с плеча обдумайте) может ну их всех нафиг с их подколками, лицо кирпичом и вперёд на работу!!!)))

Плевать на всех, доработать до декрета и на крыльях улететь, у меня так же было, только вот скоро я их новым декретом обрадую не выходя из старого, вот так))))

Остаться работать. Постфактум принести справку с ЖК, что вы Б и уходите на облегченный труд. Работать придется конечно, но меньше. И кто бы что не говорили, не обращайте внимание. А если будут трепать нервы уходите на больничные, по чаще и по дольше.
От декретных нефиг отказываться, тем более что это деньги не из кармана директора, а платит государство.

Такой подарок им в виде увольнения? Кучеряво будет! Если официально работаете, то не думайте даже! Они не тронут. На бывшей работе начальница дура была. Тоже беременных не переносила. Так они на больничных сидели и все. Так что держитесь, каменное лицо и нафиг их всех)

Потеряете выплаты при рождении, при ранней постановке на учет, выплату по больничному, от фсс получите только пособие до 1.5 и то по минималке, вместо выплаты по среднедневному заработку, если з/п вся официальная, то даже не вздумайте увольняться. Работодатель не из своего кармана платит, потому пусть идет на... его усмотрение.

Вы зря вы настраиваете себя на увольнение. Вы потеряете выплаты декретные, стаж, и это потому что кому то не нравятся беременные. Я бы на вашем месте получила консультацию у юриста о правах беременных женщин на рабочих местах. И в случае чего ещё и пригрозила начальнику, что сообщу куда следует. Не скрывайте и то, что получали консультацию, пусть люди знают, что Вы готовы.

на мой взгляд только дурочки увольняются перед декретом. стаж и денежка идет. а так что-пойдете на биржу?! не говорите пока не станет видно,что беремены, чтобы меньше наблюдать эти лица. а если совсем достанут, то берите больничный и сидите дома.

Я бы скрывала сколько могла, иногда и до декрета можно так проходить. Если спросят - то тогда сказать, конечно. Ну и работать нормально, не филонить, глядишь, и мнение директора о беременных на работе изменится.

а вам стаж не жалко терять? А деньги? Лесом все моськи кривые, в первую очерель моську директора. Досиживать до декрета с каменным лицом и спокойно уйти. А потом бы я еще и во второй раз ушла, не выходя ))) Блин, будто они, эти работадатели, из своего кармана деньги платят декретницам.

Ждать декрета однозначно. Это ваши декретные и пособие на ближайшие 1,5 года. А чтобы меньше видеть недовольные физиономии перед декретом берете 28 календарных дней отпуска которые положены декретницам.

Ни в коем ни увольняться!!! Сказать на сроке на каком хотели и что бы не терпеть их лица сидеть на больничных)) и деньги будут и стаж и декретные и потом по уходу за ребёнком, их недовольства их проблемы, а это ваши деньги)

Вы что!? А стаж? А деньги? Скажите позже 12, когда заметно будет. Будут напрягать-на больничный. Потом отпуск и декрет. Я когда давно на работу устраивалась, мне сказали: "болеть и умирать нельзя". Ну и что теперь? Все мы люди

Конечно в декрет, и ходите все время на больничний, можно проще всего у терапевта ходить, если з/п полностью официальная и 100% больничный, то вообще выгодно)))

Не увольняйтесь, старайтесь по больше на больничном быть,и плевать на всех, главное теперь ребенок, все для него!.. на остальное плевать...

Мнение коллектива это их проблемы. И Вас они никак не должны волновать. Пусть свои недовольные лица дома у себя корчат. Вам легкой беременности и хорошего настроения😊

Пфф, ван не пофиг? Штаны просиживает, а его кто родил? Мама? Или он почкованием размножился? Забейте, покер фейс и работаем до декрета. Можно подумать он из своего кармана вам платить будет

В лес недовольные лица и в топку их мнение о беременных! Конечно уходить в свой заслуженный декретный отпуск

Остаться и нос выше: плевать на недовольных, если что берите больничный. И в Вашей ситуации сообщила бы, когда уже живот был бы виден

Вы что,вам деньги лишние что ли и пофиг кому что там не нравится.Не говорите,пока сами не заметят.

Ни в коем случае не увольняйтесь!! Ну и что, что гениральный не любит беременных. Во время беременности Вам не до его лица будет:))) И потом, всегда можно взять больничный.

Мне не могли предоставить другую должность - поэтому я тоже сидела на больничных. Гинеколог не давала, сразу в больницу, а вот терапевт с невропатологом постоянно давали бл.

Декрет-это Ваше законное право,с чего ради то увольняется. Нет,конечно. Работайте до декрета и с чистой совестью в отпуск

Ну, и фиг с недовольными лицами. А вот выплаты вы потеряете, если уволитесь.

Нет, конечно, не увольняться! Станет невмоготу,будут доставать- сидите на больничных!

Ой, можно подумать, он Вам платит!! Это Ваше право! Законное! Даже не думайте об увольнении

Да наплевать кто там что думает! Живите как вам выгодно, а не руководству

Однозначно идти в декрет.

Нет!!! Не увольняться!!!

Работать и брать больничные,если что.