есть ситуация: ухожу в декрет 27 мая 2017 года.
Дано: Ровно год работаю на одном предприятии, оформлена была с мая по январь на 0,5 ставки, с января нас всех добровольно-принудительно перевели на 0,25 ставки от минимальной з\п.
Вопрос: Как будут рассчитываться выплаты по больничному по БиР? От минималки или 0,25 ставки (около 2 000р.) и как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Есть ли необходимость просить шефа перевести меня на май на полную ставку? У меня голова кругом идет! Звонила в ФСС, спрашивала у них, они дали ответ что если есть возможность то нужно перевести, а руководитель говорит что мол тогда в налоговую платить много надо будет. Либо он просто заморачиваться не хочет, либо где-то меня дурят!
