Всем доброго дня. Подскажите, пожалуйста, вдруг кто-то сталкивался. У меня первый день декрета выпадает на 29-30.01. В ЖК сказали в этот день на работу уже не идти, а приходить в ЖК и брать больничный, это, мол, обязательно. А если мне не хочется пока в декрет? Не знаю, как будет в следующем месяце, но пока - тьфу-тьфу-тьфу, - чувствую себя очень хорошо, никаких проблем особенных со здоровьем нет, а деньги после рождения ребенка пригодятся (да и на работе я еще пока никому не сказала, что беременна). Можно ли каким-то образом отсрочить время ухода в декрет или как-то работать в декрете? Или это невозможно? Никогда не сталкивалась.
Москва
Офигеть))) мы с Вами почти односрочницы и Вас до сих пор не рассекретили????? На сколько я пончда сначала берется больничный в поликлинике , а уже на работе пишете заявление на уход в отпуск по бир, можно более поздней датой.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Ну да)) У меня сейчас как раз 25-ая неделя идет) Ах вот оно что! А то мне сказали, что, мол, больничный это строго-строго, на работу не ходить, больничный взять и сидеть дома) А мне как-то не хочется пока. Но это все равно нужно сначала договориться с отделом кадров и начальством, что я принесу больничный из ЖК, но заявление напишу позже?
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Имеете право, но косяк что за отработанные дни получите только зп, а пособие уже с даты ухода в отпуск.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
У меня есть подозрение, что зарплата все равно повыше будет. У нас сдельная оплата - не оклад. А так, конечно, если бы все сразу)) Но это уж если бы к носу ивана петровича приставить губы ивана никифоровича....
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Пособие максималка 1900 с копейками в день))) конечно зарплата как правило выше ( если вы хотябы больше 50тр получаете)
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Не больше, а зачастую меньше, но все равно 1900 в день...А это на всех такая разнарядка? Совсем про финансовые вопросы ничего не узнавала.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
на всех. минималку не помню а максималка за 140 дней бир порядка 280тр , минималка тысяч 50 наверно
0
20.12.2017
Ответить
Ставрополь
С начальством вопрос обсудите, что больничный пусть откроют, а вы неофициально останетесь
0
20.12.2017
Ответить
Москва
А так можно? Мне это ничем с юридической точки зрения не грозит? Надеюсь, что за последний месяц кто-то все-таки заметит беременность, совсем не знаю, как сказать об этом начальству.
0
20.12.2017
Ответить
Одинцово
так может начальство и заметило, но тактично ждет от вас информации)
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Ну тогда не ждало бы меня на корпоратив с дикими танцами и кучей алкоголя))) А то все очень расстроились, что я там не жгла)))) У нас на работе все обычно, если что-то видят, то говорят сразу - может, канеш, что-то предполагают, но ничего не говорят)) И на праздничные каникулы дежурной вот поставили)))
0
20.12.2017
Ответить
Ставрополь
Не знаю как у вас, но вообще обычно об это правильнее сказать за пару месяцев хотя бы, чтобы при необходимости вам нашли замену и вы смогли передать дела без спешки. А будет ли нуждаться в вас работодатель - это вы у него спросите.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Да я вот как-то все не знала, как сказать, поэтому и дотянула. Думала, что заметят, спросят, тогда и будем обсуждать этот момент. Но все никак. А тут уже и новый год. А вообще у меня - пока, по крайней мере!, - есть надежда договориться выходить на 1-2 дня в неделю хотя бы с лета уже, поэтому если все получится, как я хочу, то им заместитель не потребуется. А нуждаться будет, это точно.
0
20.12.2017
Ответить
Ставрополь
У меня кстати тоже декрет с 29.01. И я в него тоже не пойду пока
0
20.12.2017
Ответить
Псков
Больничный вы получите, на работе можете не предъявлять. Когда созреете идти в декрет, напишете заявление о об этом с указанием точной фактической даты выхода на больничный. Вам выплатят за вычетом тех дней, что вы работали.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
То есть, получается, я больничный просто храню дома, а предъявляю его только тогда, когда захочу все-таки в декрет? Мне казалось, с больничным все построже должно быть. Они же по идее за меня какие-то отчисления будут подавать в налоговую, а я, получается, по данным ЖК на больничном. У них проблем не будет в связи с этим (да и у меня)))?
0
20.12.2017
Ответить
Псков
Это ваше право, а не обязанность, идти в декрет. Я сама так делала, мне было выгодно идти с 1 января. А б/л был с 26 декабря. Заплатят вам по этому больничному только за те дни, что вы на нем будете.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Но это заранее как-то договариваться нужно или можно просто по факту предъявить больничный и сказать, что, мол, через недельки две желаю в декрет?
0
20.12.2017
Ответить
Псков
Договариваться по закону не нужно, другое дело, что это просто порядочно. Я с начала Б сразу говорила оба раза, тк мне замену готовить долго. Проблем не было.
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Значит, будем договариваться. У меня с заменой попроще. Да и (правда, не знаю, как выйдет по факту), но сейчас очень надеюсь на то, что уже с лета буду выходить на 1-2 дня в неделю. Я не хотела сразу говорить, потому что не была уверена в том, что все получится и все будет в порядке. А сейчас уже как-то все затянулось))))
0
20.12.2017
Ответить
Ухта
Не подскажу с юридической точки зрения, но поверьте, за месяц все может изменится)) Я в 34 недели одна уехала жить за 1500 км со старшим ребёнком, до 36 ездила по Москве за рулём часами, а потом как то тяжело стало совсем🙈
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Я догадываюсь, но как раз собиралась февраль отработать, а потом уже отдыхать последний месяц. В марте как раз 34-35 будет, поэтому если станет тяжело, уйду на отдых, конечно.
0
20.12.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Не вижу в чем проблема то)) у меня декрет по идее с февраля. Оформлю больничный, получу выплаты и продолжу себе работать дальше. Работодатель вообще хочет чтоб я до последнего работала, но я тоже хочу еще месяц потрудиться, а потом уже уходить на отдых. Сейчас большинство работает неофициально, чего вы так боитесь? Никто не ходит с проверкой☺ и я бы заранее начальству сообщила. Да хоть сейчас уже пора. Както нехорошо выйдет прям в день декрета их таким огорошить. Вас все-равно никто не имеет право увольнять. Почему тогда не сообщить?
0
20.12.2017
Ответить
Москва
Да я не боюсь, думаю, как сделать лучше. Так насколько я поняла, либо зарплата, либо выплаты по больничному, разве нет? Нельзя одновременно получить и выплаты по больничному, и зп? Никак не подберу день и время для такого сообщения)) Совершенно не представляю, как это вобще сделать ( у меня и мои-то родители, свекровь не знают, им я тоже пока никак не сообщила).
0
20.12.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Ну, родным то пора уже. Моя начальница узнала о моем положении еще в сентябре, когда меня на сохранение в больницу положили..но я бы в любом случае рано сообщила бы, потому что учитывались потом мои пожелания по загрузке на работе, время пеперывов. А так за месяц до декрета уж точно нужно ставить в известность.
По поводу выплат. Так устроена я официально, а зарплата в конверте. Опять таки так у большинства..видимо кроме работников госучереждений..ну или еще где-то. Сейчас все стараются в конверте выдавать☺
0
20.12.2017
Ответить
Москва
одновременно, естественно, официально получать нельзя
вы можете :
1) не уходить на больничный сразу ( принесете его и напишите заявление, когда захотите, но больничный будет не полный)
2) уйти на больничный официально, а на работе договориться, чтобы платили в конверте.
я выбрала второй вариант, получила и больничный и зп, в офисе работала недель до 39, потом на удаленку перешла
0
20.12.2017
Ответить
Люберцы
у меня боьничный был с 19 сентября, официально ушла на больничный с 1 ноября. Просто договоритесь с руководством что уйдете позже и кроме больничного все равно на работе заявление писать об уходе то ли по БИР то ли еще какое то непомню. Да но соответсвенно больничных денег меньше получите , получается за вычетом дней вашего официального присутствия на работе.
0
20.12.2017
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: