Я в декрете до 19.07.2018(ребенку исполнится 1.5г) сейчас встаю на учет по второй беременности. В начале августа ухожу на больничный по бир. Если я выйду сейчас на работу на сокращенный день с сохранением декретного пособия и предоставлю справку на легкий труд, мне вообще предоставят работу или могут отказать? (В прошлый раз легкий труд они не нашли и высадили домой. Зп платили)
А мы написали большую статью на Яндекс.Дзен о том, как можно работать из дома.
Описали более 30 вариантов реально заработка для женщин по разным направлениям.
Советуем всем посмотреть, наверняка вы найдете то, что подходит именно вам)
сложно сказать, думаю, что мое руководство отправило бы вас в отпуск до 1.5 лет сидеть и не рыпаться. Дело в том, что в этом году фсс придирается к работающим декретницам. Или пособие, или зарплата.
Придирается только если сокращение рабочего дня формальное. Негласно (т.е. не найти документов, где это прописано, даже писем) принято, что сократить рабочий день так, чтобы получать 60% дохода от работы и 40% пособие это норм. Совершенно кривое деление на практике. Чуть только премия или повышение оклада и фсс уже начинает губы дуть. Хотя допускаю, что тут уже самодеятельность, изначально звучало про 60% рабочего именно времени.
я знаю случай, когда фсс по сзфо отказало в пособии маме на основании того, что уход за больным ребенком осуществляла бабушка. Дело было так- мама вышла на работу, ей как водится сократили время, а когда нужно было ребенку взять больничный вызвали врача и он в детской карточке отметил, что уход за ребенком осуществляет бабушка. Больничный признан недействительным, еще и пособие сняли. Как по мне в деле, конечно, много вопросов, но факт есть факт.
Я потом у себя посмотрела в детской карте-так и есть...врачи стали отмечать с кем ребенок приходит на прием и в промежуточных приходах отмечают кто осуществляет уход. У меня совпало во всех случаях с больничными.
зачем вам выходить? сидите до 1,5 лет, потом пишите до 3 лет, сидите до бира - предоставляете бир и так же как и в прошлый раз уходите в декрет. 2 недели вам ну ничего не сделают, больше будет беготни - тем более лето...
А зачем ей отказываться от денег?
По окончании декрета в июле, Вы можете взять ежегоднй оплачиваемый отпуск. Это по закону. А далее, на больничный по бир и родам