Беременность и работа
Декрет и отпускДевочки, в общем, если коротко: в сентябре перешла на другую фирму, а в октябре забеременела. На работе ещё не говорила, и не знаю как сказать, чувствую себя козой, которая сделала такую подставу фирме. Начальство, вроди, все хорошее, но мне как то самой не удобно. Получается пришла, 7 месяцев отработала и в декрет. В середине апреля выходить в декрет, но за пол года у меня уже будет 14 дней отпуска, и если их брать, то работать мне до конца марта. Получается осталось январь, февраль, а март уже нужно искать и стажировать человека. ОЧЕНЬ НЕУДОБНО СКАЗАТЬ НЕ ЗНАЮ КАК.
П. С. Работаю торговым представителем, с руководством вся связь по вайбер и телефону, в живую мы не видимся, тоесть по животику они не увидят хоть до последнего дня
Королек
Понимаю, но с этим не стоит сильно затягивать, ведь руководство должно найти Вам замену. Более подробно можете прочесть об этом в трудовом кодексе http://tkinf.ru/st-255-tk-rf/ Все подробно и доступно написано
23.01.2019
Ответить
Екатерина
я в такой же ситуации. Подошла и прямо сказала бухгалтеру/кадровику. Чтоб не за свой счет уходить на обследования) Мне тоже стремно и неудобно,но это жизнь,если б я знала что так провернется,крепанулась бы на старом месте. Хотя кто знает,может и беременности бы не было тогда. В общем забейте,в отпуск можно и не ходить. А сходить в него после окончания декрета. Или же оставить и при увольнении получить компенсацию
09.01.2019
Ответить
Инна
Терпите, уволить не смогут, чуть что сразу больничный берите. Справку возьмите, посещайте ЖК в рабочее время. Если совсем тяжко-легкий труд. Здоровья Вам)
08.01.2019
Ответить
Святая
Спасибо, вот я каждый день хочу позвонить и сказать и что то останавливает
08.01.2019
Ответить
Tatiana
Добрый день! А что, правда когда к врачу ходишь, то отгулы не надо брать? нужно справку приносить, что у врача была?
14.01.2019
Ответить
Инна
Никаких отгулов, Вы что? ч.3 ст.254 ТК РФ, все обследования с сохранением среднего заработка. Нужна только 1 справка подтверждающая беременность, и ходите сколько надо!Советую изучить ТК, там много льгот для беременных предусмотрено! Лёгкий труд, если надо, например
14.01.2019
Ответить
я
Огооо... а я когда на скрининг ездила писала за свой счёт.... правда на работе я не сказала , что беременна.....
15.01.2019
Ответить
Наталья
У меня такая же ситуация,я еще и за границу в командировку съездила, чувствую себя последней сволочью. Может кто из психологов что посоветует.
05.01.2019
Ответить
Екатерина
Если начальство адекватное, то все поймет. Это же естественный процесс. Другое дело, когда девочки специально устраиваются на работу уже беременные, вот это плохо.
15.01.2019
Ответить
Святая
Я уже сказала, все прошло лучше чем ожидала) меня поздравили и сказала присматривать замену на свое место))
17.01.2019
Ответить
Таисия
У меня как у вас ситуация, 2 месяца стажировалась, устроили официально и сразу беременею, но у меня такая ситуация, что не скроешь работа 5/2 с 8 до 17, в общем-то сообщила, так бывает в жизни что ж теперь.. Семья превыше всего
05.01.2019
Ответить
Katrin
Я такая же, только устроилась уже в положении. На старой работе не беременелось, и так вышло что забеременела в промежуток времени поиска работы. До 20 недели даже родственникам не скажу, а на работе если сами увидят, тогда и поговорим. Понимаю что это некрасиво, но государство в такие рамки нас ставит, что если на момент выхода в декрет не работаешь, то и получишь по минимуму, несмотря на то что до этого пахал 10 лет. Думайте о себе, особенно если возвращаться не планируете.
04.01.2019
Ответить
света
Говорить сейчас ( или в ближайшее время) что бы успеть подготовить человека на замену.
У меня было так же. Устроилась в ноябре,а в середине января узнала что ждём второго. Примерно на неделях 7-8 пошла и рассказала. Долго мямлила ( эта фирма меня переманила на очень хороших условиях из другой, а тут так получилось) , долго мялась ... Чуть не плакала :) мы то не планировали, просто НГ так хорошо погуляли. ... Ну директор конечно очень расстроился, но пожелал только всего хорошего. В декрет оформили, замену нашли. Но я сама вышла как только свернула ГВ ( в год ) . Я редкий специалист, меня сложно заменять.
04.01.2019
Ответить
Святая
Вот и я боюсь что буду мямлить)) мы пока тоже не планировали, хотели 2го, но чуть позже. Но наш ребёночек решил что уже пора!!)
04.01.2019
Ответить
Надежда
А что неудобного? Это жизнь. Это приятное событие для вас. А люди приходят и уходят с работы) да и на работе никто никому памятник не поставит) поэтому не бойтесь!
04.01.2019
Ответить
Екатерина
Я бы сказала месяца за 1,5. У меня была похожая ситуация, только лишь с разницей, что в компании работала давно. Связь с начальством через ватсап и почту. Очень переживала тоже. Но оказалось, что зря. Думайте лучше о себе и малыше. Никакая работа не должна быть превыше благополучия малыша. Я, к сожалению, на своем опыте узнала, пока чуть не потеряла малыша из-за работы. А руководству были не важны мои проблемы.
04.01.2019
Ответить
Святая
Спасибо большое, я переживаю только потому, что и фирма и руководство хорошие, и мне кажется что я их сильно подвожу. И даже не представляю, как они отнесутся к этой новости. А малыш, конечно, на первом месте)
04.01.2019
Ответить
Анастасия
Если не собираетесь возвращаться, то так и скажите, вот скоро в декрет и нужно искать замену к марту.
Я так же устроилась, тоже совесть мучала, тоже идеальными казались начальники, а на деле нелюди какие то, сразу пропали волнения по поводу «как сказать, как сообщить и как я их так подставляю»
Эт гормоны еще)
Без разницы как сообщите и что о вас подумают, даже вернуться и работать - ваше право.
04.01.2019
Ответить
Una
Сказать в феврале, за месяц до, будет куда большей подставой. Если удалённо работать не планируете из декрета, то сокращаете организации время на поиск и подготовку замены.
04.01.2019
Ответить
Святая
Честно сказать, по вашему ответу я так и не поняла, говор ть сейчас или позже. Работать потом не планирую. Работа вечно за рулём по торговым точкам, мне и сейчас уже тяжело потом вообще падать буду
04.01.2019
Ответить
Una
По моему это вообще не вопрос когда говорить, особенно если работать там вообще не планируете. Вчера надо было говорить. Куда тянуть, ах стыдно, ах совестно, достжу до марта, а там как в отпуск пойду признаюсь? Особенно если нужен "лёгкий труд", мотивы скрывать какие?
04.01.2019
Ответить
Святая
Лёгкий труд у нас быть не может. И я спросила КАК мне сказать, т. к. неловко чувствую себя что только пришла и сразу в декрет
04.01.2019
Ответить
Una
Я в кавычки взяла лёгкий труд. Говорить просто, набрать в рабочее время, сказать, что есть личный вопрос, когда будет удобно обсудить. Попросят перезвонить - перезвоните, сразу, значит сразу: "так вышло, что у меня предполагается выход в декрет с апреля месяца, чтобы не подводить организацию сообщаю заранее, готова обучить свою смену и перед выходом в декрет закрыть свои рабочие вопросы". Всё. Всякие "извините, мне очень неудобно, я вас подставляю" мягко говоря лишние будут.
И вспоминайте отдавали ли справку 182н с предыдущего места работы, чтобы нор ально декретные рассчитали.
04.01.2019
Ответить